Am Morgen des 21. Dezembers veranstaltete das Innenministerium eine landesweite Online-Konferenz, um die Arbeit im Jahr 2024 zu evaluieren und die Aufgaben für 2025 festzulegen. Politbüromitglied und Ständiger Stellvertretender Premierminister Nguyen Hoa Binh nahm teil und hielt eine Rede. In Quang Ninh, dem Ausgangspunkt der Konferenz, befand sich Genosse Nghiem Xuan Cuong, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz.
Im Jahr 2024 bemühte sich der gesamte Innensektor, alle Schwierigkeiten und Herausforderungen zu überwinden und sich entschlossen auf die Umsetzung der Aufgaben des Arbeitsprogramms und der Ad-hoc-Aufgaben zu konzentrieren. Im Einzelnen: Die Neustrukturierung der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene für den Zeitraum 2023–2025 wurde 2024 abgeschlossen; die Beratung zur Umsetzung der Gehaltsreform für Beamte und Angehörige der Streitkräfte gemäß Beschluss Nr. 27-NQ/TW des 12. Zentralkomitees erfolgte nach einem geeigneten, schrittweisen, umsichtigen, sicheren und effektiven Fahrplan (einschließlich der Erhöhung des Grundgehalts um 30 %, der höchsten Erhöhung aller Zeiten); die Politik der Partei wurde zügig institutionalisiert, Schwierigkeiten, Hindernisse und Mängel bei der Umsetzung der Mechanismen und Richtlinien im Bereich der inneren Angelegenheiten wurden beseitigt, um eine einheitliche und reibungslose Umsetzung zu gewährleisten.
Insbesondere hat das Innenministerium im Rahmen der Umsetzung des Plans des Zentralen Lenkungsausschusses zur Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW der 6. Zentralkonferenz der 12. Legislaturperiode die Leitung übernommen und sich mit den zuständigen Ministerien und Behörden abgestimmt, um dringend Projekte und Regelungsdokumente zur Umstrukturierung der Ministerien, der nachgeordneten Behörden und der Regierungsbehörden zu entwickeln. Ziel ist es, Effizienz und Effektivität zu steigern und dem Lenkungsausschuss der Regierung sowie dem Politbüro bis zum 31. Dezember 2024 Bericht zu erstatten. Das Ministerium hat die Kommunen proaktiv und zügig bei der Umsetzung der Umstrukturierung der den Volkskomitees unterstellten Beratungsstellen auf Provinz- und Bezirksebene unterstützt, um eine einheitliche Führung der staatlichen Verwaltungsaufgaben von der Zentral- bis zur Lokalebene zu gewährleisten.
Für die Provinz Quang Ninh konzentrieren wir uns derzeit auf den Aufbau eines Projekts zur Reorganisation und Neustrukturierung des Apparats. Bislang sollen die reorganisierten Provinzbehörden und -einheiten um zwei unter dem Provinzparteikomitee stehenden Behörden und drei reduziert werden. Exekutivkomitee; 7 Parteidelegationen; um 1 reduziert Die Provinzparteikomitees haben die Reduzierung von sieben Fachbehörden auf Ministeriumsebene sowie von etwa 42 weiteren Behörden auf Ministeriumsebene vorgeschlagen. Behörden und Einheiten, die nicht von der Umstrukturierung betroffen sind, haben ebenfalls proaktiv die Reduzierung von sieben Fachabteilungen und fünf nachgeordneten Behörden angeregt.
Darüber hinaus wurde gemäß dem Plan zur Straffung der Gehaltsabrechnung die Zahl der Beschäftigten in den Haushalts- und öffentlichen Dienstleistungseinheiten der Provinz im Zeitraum 2023–2026 bisher um 18 Dienstleistungseinheiten in den Ministerien und Volkskomitees auf Bezirksebene, um 7 Gehaltsziele für Beamte und um 978 Zielwerte für Beschäftigte im Staatshaushalt im Vergleich zu 2023 reduziert. Die Provinz erprobte außerdem die Einrichtung eines einstufigen Servicezentrums für öffentliche Verwaltung unter der Aufsicht des Provinzvolkskomitees, genehmigte das Autonomieprojekt für den Zeitraum 2024–2025 mit 34 Dienstleistungseinheiten und schloss den Bau und die Genehmigung der Stellenbeschreibungen für alle Verwaltungsbehörden, Organisationen und Dienstleistungseinheiten ab.
In seiner Rede auf der Konferenz lobte Politbüromitglied und Ständiger Stellvertretender Premierminister Nguyen Hoa Binh die Leistungen des Ministeriums und des Innenministeriums im Jahr 2025. Er schlug vor, dass sich das Innenministerium künftig auf die Aufgabe der Fusion mit dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales konzentrieren solle, um Proaktivität, Einheit, Konsens, Demokratie, Öffentlichkeit und Transparenz zu gewährleisten.
Der Sektor muss die Regierung außerdem beraten, Ministerien, Behörden und Kommunen anzuweisen und zu unterstützen, Pläne zur Reorganisation des Apparats der staatlichen Verwaltungsbehörden umzusetzen, um Dringlichkeit zu gewährleisten und Arbeitsunterbrechungen oder -ausfälle zu vermeiden; die mit der Umstrukturierung des Personals der Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst nach Stellenbezeichnung verbundene Gehaltsabrechnung zu optimieren; gleichzeitig den Schwerpunkt auf die Aus- und Weiterbildung sowie die Förderung des Personals der Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst zu legen, um sicherzustellen, dass die erforderlichen Qualitäten, Qualifikationen und Kapazitäten vorhanden sind, um den Aufgaben nach der Reorganisation und Optimierung des Apparats der Ministerien, Behörden und Kommunen gerecht zu werden.
Gleichzeitig soll die Überprüfung, Änderung und Ergänzung der Institutionen und Richtlinien im Zusammenhang mit der Organisation des Verwaltungsapparates, der Betriebsmechanismen und der Personalpolitik für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst umfassend und synchron erfolgen. Dadurch soll die Umsetzung der Ziele der Effizienz, Effektivität und Leistungsfähigkeit des Apparates gewährleistet und die Qualität des Personals im öffentlichen Dienst nach der Neustrukturierung und Organisation des Apparates verbessert werden. Die Inhalte der Gehaltsreform gemäß Beschluss Nr. 83-KL/TW des Politbüros vom 21. Juni 2024 sollen umgesetzt und ein Regierungsbericht zur Gehaltsreform, Pensionsanpassung und Sozialleistungen für die 9. Sitzung der Nationalversammlung (2025) erstellt werden.
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