Dies ist die Meinung von Herrn Vu Tu Thanh, stellvertretender Geschäftsführer des US-ASEAN Business Council, auf der Science and Technology Admissions Fair, an der etwa 5.000 Highschool-Schüler teilnahmen.
An dem Programm nehmen die Vietnamesische Akademie für Wissenschaft und Technologie, das Zentralkomitee der Vietnamesischen Studentenvereinigung und das Ministerium für Bildung und Ausbildung von Hanoi teil.
Bei der Veranstaltung erhielten Eltern und Schüler Ratschläge von Vertretern des Bildungsministeriums , von rund 30 Universitäten, Akademien und vielen namhaften Referenten.
Laut Herrn Thanh hat sich in der Vergangenheit vor allem das Interesse von Männern an Wissenschaft und Technologie (W&T) gewandelt. Dementsprechend interessieren sich immer mehr Studentinnen für die Technologiebranche.

Immer mehr Studentinnen interessieren sich für Technik (Foto: D. Trieu).
„Diese Branche ist nicht nur für Männer, sie ist für Männer und Frauen gleichermaßen attraktiv. Neugier ist einer der Gründe, warum Frauen diese Karriere anstreben. Ich denke, das ist einer der Vorteile für Frauen in Wissenschaft und Technologie“, erklärte Herr Thanh.
Der Grund dafür, dass es in der Wissenschafts- und Technologiebranche bislang nur wenige weibliche Gesichter gibt, liegt nach der Analyse dieses Experten darin, dass die Kultur und die sozioökonomische Struktur des Landes ihre Beteiligung einschränken.
„Vietnam holt in diesem Bereich weltweit sehr schnell auf. Ich bin überzeugt, dass die Chancen für Frauen in dieser Branche in naher Zukunft enorm sein werden. Dementsprechend werden in Zukunft viele Frauen zur Entwicklung der Wissenschafts- und Technologiebranche des Landes beitragen“, sagte Herr Thanh.
Dies ist nicht nur die Meinung von Herrn Thanh, sondern auch die von Associate Professor Dr. Nguyen Phu Khanh, stellvertretender Rektor der Phenikaa-Universität, in einer früheren Zulassungsberatung.
Laut Associate Professor Khanh zeigten sich bei den jüngsten Zulassungsberatungen in mehreren Provinzen und Städten viele Studentinnen sehr interessiert an der Technologiebranche, insbesondere an der Halbleitertechnologie.
„Diese Branche hat in den letzten Jahren einen großen Aufschwung erlebt. Bis 2030 wird der gesamte Markt für Halbleitertechnologie ein Volumen von rund 10.000 Milliarden US-Dollar erreichen, was eine enorme Größe ist. Allein in Vietnam fehlen rund 50.000 Ingenieure. Daher sind die Beschäftigungsmöglichkeiten in dieser Branche sehr groß und wichtig“, sagte Associate Professor Khanh.

Junge Menschen sollten sich für vielversprechende Berufe entscheiden (Foto: D. Trieu).
In seiner Rede auf der Konsultationskonferenz heute Morgen sagte Prof. Dr. Chu Hoang Ha, Vizepräsident der Vietnamesischen Akademie für Wissenschaft und Technologie, dass sich die weltweiten, regionalen und nationalen Kontexte änderten und dadurch viele große Herausforderungen, aber auch viele bahnbrechende Möglichkeiten für Vietnam geschaffen würden.
„Wenn wir talentierte Studenten für ein naturwissenschaftlich-technisches Studium gewinnen, schaffen wir günstige Bedingungen für die Auswahl und Förderung eines Teams exzellenter Studenten. Das trägt zur Verbesserung der Ausbildungs-, Forschungs- und Innovationsqualität bei und deckt den Bedarf Vietnams an wissenschaftlich-technischen Fachkräften im neuen Kontext“, sagte Prof. Dr. Chu Hoang Ha.
Dr. Pham Huy Hieu, Dozent an der VinUni University, räumte ein, dass wir in einer Ära rasanter wissenschaftlicher und technologischer Entwicklung leben, gleichzeitig aber auch mit vielen Herausforderungen wie dem Klimawandel konfrontiert seien.
Die Technologie ermöglicht einen wirtschaftlichen Sprung nach vorne und stellt einen dringenden Bedarf an hochqualifizierten Fachkräften in den Bereichen Wissenschaft und Technologie, künstliche Intelligenz, Big Data, neue Energien und Automatisierung.
Unter Berufung auf eine internationale Studie betonte Dr. Pham Huy Hieu, dass in naher Zukunft viele traditionelle Berufe verschwinden werden, während gleichzeitig neue Berufe entstehen werden.
Dies ist keine Hypothese mehr, sondern geschieht bereits mit Massenentlassungen auf der ganzen Welt, insbesondere bei Technologieunternehmen, da sich KI und Automatisierung so schnell weiterentwickeln.
Diesem Experten zufolge müssen junge Menschen von nun an ihren Karriereweg klar definieren und sich vor allem für eine vielversprechende und nachhaltige Karriere für die nächsten Jahrzehnte entscheiden.
Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/ngay-cang-nhieu-nu-sinh-quan-tam-toi-nganh-cong-nghe-20250518180214961.htm
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