Dementsprechend wird die Nationalversammlung für die folgenden Positionen ein Vertrauensvotum abhalten: Präsident, Vizepräsident; Vorsitzender der Nationalversammlung, stellvertretender Vorsitzender der Nationalversammlung, Mitglied des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung, Generalsekretär der Nationalversammlung, Vorsitzender des Nationalrats, Vorsitzender der Ausschüsse der Nationalversammlung; Premierminister, stellvertretende Premierminister, Minister, andere Mitglieder der Regierung; Vorsitzender Richter des Obersten Volksgerichtshofs, Chefankläger der Obersten Volksstaatsanwaltschaft , Generalstaatsprüfer.

Die Volksräte auf Provinz- und Bezirksebene führen für die folgenden Positionen ein Vertrauensvotum durch: Vorsitzender des Volksrats, stellvertretender Vorsitzender des Volksrats, Vorsitzender des Komitees des Volksrats auf Provinz- und Bezirksebene; Vorsitzender des Volkskomitees, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees, Mitglieder des Volkskomitees auf Provinz- und Bezirksebene.

Bekleidet eine Person mehrere Ämter gleichzeitig, wird die Vertrauensabstimmung für alle Ämter einmal durchgeführt.

Einem Amtsinhaber, der seinen Rücktritt erklärt hat oder im Jahr der Vertrauensabstimmung gewählt bzw. ernannt wurde, wird kein Vertrauensvotum ausgesprochen.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Vuong Dinh Hue, spricht auf der fünften Sitzung der 15. Nationalversammlung. Foto: VNA

Ziel der Vertrauens- und Misstrauensvoten ist es, die Wirksamkeit und Effizienz der Aufsichtstätigkeit der Nationalversammlung und der Volksräte zu verbessern, die Qualität und Effizienz des Staatsapparats zu steigern, das Ansehen und die Ergebnisse der Erfüllung der übertragenen Aufgaben und Befugnisse der Gewählten und Misstrauensvoten zu beurteilen und ihnen zu zeigen, wie viel Vertrauen sie in sie setzen, um weiterhin nach Kräften zu streben, ihre Arbeit zu verrichten und ihre Qualität und Effizienz zu verbessern. Sie dienen den zuständigen Behörden und Organisationen als Grundlage für die Planung, Ausbildung, Förderung, Organisation und Nutzung von Kadern.

Die Organisation der Vertrauens- und Misstrauensabstimmung muss im Einklang mit dieser Resolution und anderen einschlägigen Rechtsvorschriften erfolgen, um die Substanz zu gewährleisten und das Vertrauen der Wähler und der Bevölkerung zu stärken. Verstöße gegen das Gesetz zur Vertrauens- und Misstrauensabstimmung müssen gemäß dem Gesetz geahndet werden.

Als Grundlage für die Beurteilung des Vertrauensniveaus in die Person, über die abgestimmt wird, gelten unter anderem: politische Qualitäten, Ethik, Lebensstil, Einhaltung der Verfassung und der Gesetze; Ergebnisse bei der Erfüllung der übertragenen Aufgaben und Befugnisse.

Zu den verbotenen Handlungen zählen: Das Befürworten oder Begehen illegaler Handlungen, um Abgeordnete der Nationalversammlung und des Volksrats während des Prozesses der Vertrauensabstimmung oder der Abgabe eines Misstrauensvotums zu beeinflussen; Das Verwenden oder Versprechen von Spenden, Geben oder Unterstützen von Geld, Eigentum oder anderen materiellen oder immateriellen Vorteilen, um Abgeordnete der Nationalversammlung und des Volksrats während des Prozesses der Vertrauensabstimmung oder der Abgabe eines Misstrauensvotums zu befürworten, zu verführen oder zu bestechen, um sie zu beeinflussen; Das Verfälschen des Ergebnisses einer Vertrauensabstimmung oder der Abgabe eines Misstrauensvotums, des Vertrauensniveaus oder das Ausnutzen einer Vertrauensabstimmung oder eines Misstrauensvotums, um das Ansehen anderer zu schädigen und so interne Spaltung und Uneinigkeit zu verursachen.

Die Ergebnisse der Vertrauensabstimmung werden zur Bewertung der Kader verwendet und dienen als Grundlage für die Planung, Mobilisierung, Ernennung, Empfehlung von Kandidaten, Entlassung und Umsetzung von Regimen und Richtlinien für Kader.

Eine Person, die zur Vertrauensabstimmung aufgefordert wird und mehr als die Hälfte bis weniger als zwei Drittel der Stimmen für „geringes Vertrauen“ erhält, kann zurücktreten. Lehnt sie den Rücktritt ab, legt der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung der Nationalversammlung und der Ständige Ausschuss des Volksrates dem Volksrat in dieser oder der nächsten Sitzung eine Vertrauensabstimmung vor. Wurde einer Person gleichzeitig für mehrere Positionen zur Vertrauensabstimmung aufgefordert, wird die Vertrauensabstimmung für diese Positionen nur einmal durchgeführt.

Wenn eine Person, die einem Vertrauensvotum unterzogen wurde, von zwei Dritteln oder mehr der Gesamtstimmen als „geringes Vertrauen“ eingestuft wird, ist die Behörde oder Person mit Autorität, die diese Person zur Wahl oder Bestätigung durch die Nationalversammlung oder den Volksrat empfiehlt, dafür verantwortlich, der Nationalversammlung oder dem Volksrat in dieser oder der nächsten Sitzung einen Entlassungsvorschlag oder die Genehmigung des Entlassungsvorschlags zur Abstimmung vorzulegen; falls eine Person gleichzeitig für mehrere Positionen einem Vertrauensvotum unterzogen wurde, erfolgt die Entlassung oder Genehmigung des Entlassungsvorschlags für diese Positionen.

Diese Resolution tritt am 1. Juli 2023 in Kraft.

Die Resolution Nr. 85/2014/QH13 der Nationalversammlung vom 28. November 2014 über die Vertrauensabstimmung und das Vertrauensvotum für Personen, die von der Nationalversammlung oder dem Volksrat gewählte oder bestätigte Positionen innehaben, verliert mit dem Tag des Inkrafttretens dieser Resolution ihre Gültigkeit.

VNA