Einige Fragen und Antworten zur Lösung von Regimen und Richtlinien gemäß Dekret 178, geändert und ergänzt in Dekret 67.
Der Rücktritt gemäß Dekret 178 ist weiterhin zulässig, um Verträge mit Agenturen und Organisationen abzuschließen.
Viele Arbeitnehmer richteten Fragen an das Innenministerium und gaben an, dass sie gemäß Dekret 111/2022 als Vertragsarbeiter in unterstützenden und Servicepositionen bei Verwaltungseinheiten und öffentlichen Dienststellen arbeiteten und dass ihre Regelungen und Richtlinien seit dem 1. Juli 2025 gemäß Dekret 178/2024 geregelt seien.
Sie fragen sich, ob sie nach der Regelung ihrer Leistungen und der Kündigung ihrer Arbeitsstelle weiterhin Arbeitsverträge mit den neuen lokalen Behörden auf Gemeindeebene oder anderen öffentlichen Dienststellen und Einheiten abschließen können, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten?
Als Reaktion auf diesen Inhalt erklärte das Innenministerium, dass ein Arbeitnehmer, der seine Stelle gekündigt hat und Anspruch auf Richtlinien und Regelungen gemäß den Bestimmungen des Dekrets 178 (geändert und ergänzt durch Dekret 67) hat, weiterhin einen Arbeitsvertrag unterzeichnen und gemäß den gesetzlichen Bestimmungen bei anderen Agenturen, Organisationen und Einheiten arbeiten kann.
Müssen Kader und Beamte auf Gemeindeebene, die gemäß der Richtlinie in Dekret 178 vorzeitig in den Ruhestand gehen und dann zum Sekretär der Nachbarschaftsparteizelle gewählt wurden, alle gemäß Dekret 178 erhaltenen Zulagen zurückzahlen? Das Innenministerium erklärte, dass Kader und Beamte auf Gemeindeebene, die vorzeitig in den Ruhestand gingen und dann zum Sekretär der Dorf- oder Nachbarschaftsparteizelle gewählt wurden, gemäß den Bestimmungen von Dekret 178 (geändert und ergänzt in Dekret Nr. 67) die erhaltenen Zulagen nicht zurückzahlen müssen.
So ermitteln Sie die Arbeitszeit in einem besonders schwierigen Bereich, um das Regime 178 zu genießen
Frau Pham Thi Thu Huong berichtete, dass sie von Oktober 1989 bis heute im Büro des Volksrats und Volkskomitees des Bezirks angestellt war. Von Oktober 1989 bis März 1993 wies Frau Huongs Sozialversicherungsbuch keine regionale Zulage aus. Von April 1993 bis September 2004 betrug der regionale Zulagenkoeffizient 0,7; von Oktober 2004 bis heute betrug er 0,4.
Sie sagte, sie habe Rentenleistungen gemäß Dekret 178 beantragt, doch die Agenturen hätten ihr geantwortet, dass sie keinen Anspruch darauf habe, da sie 15 Jahre lang nicht in einem Gebiet mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen gearbeitet habe.
Sie fragte, ob die Arbeitszeit von Oktober 1989 bis September 2004 als 15 Jahre Arbeit in einem Gebiet mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen angerechnet wird. Und falls dies nicht der Fall ist, hat sie dann Anspruch auf die Leistungen gemäß Dekret 178?
Auf die Frage nach der Festlegung der Arbeitszeit in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen vor dem 1. Januar 2021 erklärte das Innenministerium, dass mit dem Rundschreiben 19/2021 die Liste der Gebiete mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen veröffentlicht worden sei.
Dieser Inhalt dient als Grundlage für die Feststellung der Fälle, in denen der Ruhestand zu einem niedrigeren Alter als dem unter normalen Arbeitsbedingungen erreicht werden kann.
Zu diesem Zeitpunkt wird bei der Feststellung von Arbeitnehmern, die vor dem 1. Januar 2021 in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen arbeiten, die Arbeitszeit in Gebieten mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder höher zugrunde gelegt, um als Grundlage für die Feststellung von Arbeitnehmern zu dienen, die unter normalen Arbeitsbedingungen früher in Rente gehen können.
In Bezug auf die Regelung der Regelungen gemäß Dekret 178/2024 hat das Innenministerium Dokumente herausgegeben, die die Umsetzung von Dekret 178 (geändert und ergänzt in Dekret Nr. 67) leiten.
Darin wird gefordert, dass Ministerien, Zweigstellen und Kommunen dafür verantwortlich sind, bei der Gestaltung des Organisationsapparats und der Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen auf die Inhalte der Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter unter ihrer Leitung zu reagieren, diese zu erläutern und zu leiten.
Reagieren Sie gleichzeitig umgehend auf Empfehlungen der Bevölkerung, die über die elektronischen Informationsportale von Ministerien, Zweigstellen, Kommunen und deren Agenturen zu Richtlinien und Regelungen gemäß Dekret 178/2024, geändert und ergänzt durch Dekret 67/2025, gesendet werden.
Dementsprechend sollte Frau Huong die örtlichen Behörden an ihrem Arbeitsplatz kontaktieren, um gemäß den Vorschriften Antworten und Klarstellungen zu erhalten.
Quelle: https://baohatinh.vn/nghi-viec-huong-che-do-theo-nghi-dinh-178-co-duoc-ky-hop-dong-voi-don-vi-nha-nuoc-khac-post292769.html
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