Wehrpflicht 2025: Müssen Tattoos, Sprays und Zeichnungen beim Eintritt in die Armee entfernt werden?

Das Verteidigungsministerium hat soeben die Anweisung 4705/HD-BQP zur Auswahl und Einberufung der Bürger zum Militärdienst im Jahr 2025 erlassen. Demnach werden im Jahr 2025 die Auswahl für den Militärdienst und die Einberufung der Bürger zum Eintritt in die Armee in einem Durchgang erfolgen, wobei der Zeitpunkt für die Versetzung ins Militär vom 13. bis zum 15. Februar ist.

Das Verteidigungsministerium veröffentlicht Richtlinien zur Auswahl und Einberufung von Bürgern zum Eintritt in die Armee im Jahr 2025

FOTO: NGOC DUONG

Damit die militärische Rekrutierungsarbeit 2025 die vorgegebenen Ziele erreicht, die Qualität gewährleistet und den Bestimmungen des Militärdienstgesetzes 2015 sowie dessen Durchführungsbestimmungen und Anweisungen entspricht, stellt das Verteidigungsministerium Leitlinien zu einer Reihe von Inhalten der militärischen Rekrutierungsarbeit 2025 bereit.

Führen Sie in Gemeinden, die Soldaten einziehen, die Registrierung für den Militärdienst und die Verwaltung der Bürger im wehrfähigen Alter sorgfältig durch. Darüber hinaus soll die Qualität der Abstimmungen verbessert werden, indem männlichen Bürgern im wehrfähigen Alter vorgeschlagen wird, an der vorläufigen Wehrdienstauswahl teilzunehmen, um Demokratie, Fairness und Transparenz zu gewährleisten.

Organisieren Sie die Überprüfung der vorübergehend vom Militärdienst zurückgestellten, vom Militärdienst befreiten und wehrfähigen Bürger streng und ernsthaft und lassen Sie nicht zu, dass falsche Personen oder fehlende Bürger der Armee beitreten. Anordnung öffentlicher Aushänge in den Hauptquartieren der Volkskomitees auf Gemeindeebene und Benachrichtigung jedes Dorfes über den Inhalt gemäß den Vorschriften.

Mechanismen und Möglichkeiten der Bürgerbeteiligung im öffentlichen Sicherheitsdienst

Militärische Rekrutierung nach dem Motto „Wer rekrutiert wird, ist garantiert“

Konzentrieren Sie sich auf die Auswahl von Bürgern, die Universitäten und Hochschulen abgeschlossen haben und deren Berufe den Erfordernissen der Organisation und Nutzung entsprechen, um eine Quelle hochqualifizierter Bürger für den Eintritt in die Armee zu finden und so den Anforderungen des Armeeaufbaus in der neuen Situation gerecht zu werden.

Gleichzeitig sollten Kinder aus Gebieten mit ethnischen Minderheiten (weniger als 10.000 Menschen) ausgewählt werden, um eine Quelle für Basiskader vor Ort zu schaffen. Stellen Sie sicher, dass alle Gemeinden, Bezirke und Städte Bürger haben, die der Armee beitreten können. Priorisieren Sie die Zuteilung angemessener militärischer Rekrutierungsquoten für jeden Ort, der mit den Mobilisierungsgebieten der Einheiten bis auf die Bezirksebene verbunden ist.

Die Rekrutierung für den Militärdienst erfolgt „perfekt“ nach dem Motto „Wer rekrutiert wird, ist garantiert“

FOTO: NHAT THINH

Führen Sie eine „runde“ Rekrutierung durch, nach dem Motto „die richtige Person rekrutieren“. Mindestentschädigungsgrenze, Art nach Lieferung. Koordinieren und schaffen Sie Bedingungen, die den Einheiten dabei helfen, nach dem Motto „drei Treffen, vier Kenntnisse“ vorzudringen, und Einheiten, die mit dem Ziel zugewiesen sind, weibliche Bürger für den Eintritt in die Armee auszuwählen, um die Vorschriften einzuhalten.

Füllen Sie alle Militärdienstunterlagen und damit verbundenen Verfahren aus und bereiten Sie alle Sicherheitsaspekte für Bürger vor, die der Armee beitreten. Gleichzeitig die Reform und Vereinfachung der Verwaltungsverfahren vorantreiben; Bereiten Sie sich sorgfältig vor und organisieren Sie eine feierliche und zeremonielle militärische Übergabezeremonie.

Kümmern Sie sich weiterhin um die militärische Nachhutpolitik für Bürger und ihre Familien, die der Armee beitreten, und setzen Sie diese gut um.

Bei einer nicht ordnungsgemäßen Nachprüfung ist eine fristgerechte Entschädigung zu leisten.

Gemäß der Anweisung 4705/HD-BQP koordinieren und kooperieren die Einheiten außerdem eng mit den Militäreinheiten bei der Auswahl, Ausbildung und Überprüfung der Standards neuer Soldaten. In Fällen, in denen die Inspektionseinheit die Standards nicht erfüllt, muss sie rechtzeitig einen Ausgleich leisten, um die Qualität sicherzustellen, und den Vorgesetzten gemäß den Vorschriften Bericht erstatten.

Verbessern Sie die Qualität und Wirksamkeit der Inspektions- und Beratungsarbeit, erfassen Sie die Situation, erkennen Sie Verstöße bei der Rekrutierung von Militärangehörigen proaktiv, verhindern Sie diese und gehen Sie entsprechend dem Gesetz streng damit um. weithin bekannt gemacht, um die Menschen aufzuklären und einen Konsens unter ihnen zu schaffen.

Die Bestrebungen der zum Militärdienst einberufenen Bürger und ihrer Familien müssen rechtzeitig erkannt und verbreitet werden, um die Bürger zu ermutigen, die Bestimmungen des Militärdienstgesetzes ordnungsgemäß einzuhalten, und um Petitionen und Beschwerden nicht über das erforderliche Maß hinausgehen zu lassen.

Sorgen Sie für eine gute Politik sowie ein geistiges und materielles Leben für Soldaten

Für Einheiten, die Soldaten aufnehmen, entwickeln Leiter und Direktoren Pläne zur Rekrutierung, Aufnahme und Ausbildung neuer Soldaten. Koordinieren und kooperieren Sie eng mit den Truppen entsendenden Stellen, um Soldaten an den richtigen Standorten und in ausreichender Zahl zu rekrutieren und aufzunehmen und dabei die Qualität sicherzustellen und die vorgeschriebenen Standards einzuhalten.

Entsenden Sie kompetente, verantwortungsbewusste und erfahrene Kader, die gut ausgebildet und geschult sind, bevor sie an ihren Einsatzort zurückkehren, um Soldaten zu rekrutieren. Nach der militärischen Übergabezeremonie ist ein strenges militärisches Übergabeprotokoll gemäß den Vorschriften zu unterzeichnen und die Truppen pünktlich zur Einheit zu transportieren, wobei absolute Sicherheit gewährleistet sein muss.

Die Organisation begrüßt und gewährleistet alle Aspekte der Politik, des materiellen und spirituellen Lebens sowie der Krankheitsvorbeugung und -kontrolle für Soldaten vom ersten Tag ihrer Ankunft in der Einheit an.

Führen Sie eine strenge Überprüfung der neuen Soldatenstandards durch. Koordinieren Sie die Zuweisung von Truppen mit den örtlichen Behörden, melden Sie etwaige nicht qualifizierte Fälle umgehend, leisten Sie Ausgleichszahlungen, um Qualität und Zeit sicherzustellen, und erstatten Sie dem Ministerium Bericht zur Überwachung und Leitung. Überprüfen Sie rechtzeitig und erstellen Sie innerhalb der vorgeschriebenen Zeit eine Liste der neuen Soldaten und Angehörigen, die Anspruch auf eine Krankenversicherungskarte haben.

Bereiten Sie sich in jeder Hinsicht gut vor, um die Ausbildung neuer Soldaten sicherzustellen. Der Fokus liegt auf der Organisation und personellen Ausstattung eines ausreichenden Schulungsrahmens. Sorgen Sie für ausreichende Waffen, Ausrüstung, militärische Werkzeuge, Einrichtungen, Lehrmodelle, Übungsplätze und Übungsgelände gemäß den Vorschriften.

Neue Soldaten mit Tätowierungen, Tätowierungsbuchstaben, Aufklebern, Stickern, Sprays, Zeichnungen usw. auf ihrem Körper müssen überprüft, erkannt und dazu angehalten werden, die Tätowierungen selbst zu entfernen und die Vorschriften strikt einzuhalten. Verstöße bei der Rekrutierung von Militärangehörigen müssen proaktiv geprüft, umgehend erkannt, verhindert und gemäß den gesetzlichen Bestimmungen strikt geahndet werden.

Einheiten mit Rekrutierungszielen, die jedoch nicht für die Ausbildung neuer Soldaten qualifiziert sind, werden vom Verteidigungsministerium zur Rekrutierung und Ausbildung anderen Einheiten zugewiesen. Sie müssen sich regelmäßig mit den Rekrutierungs- und Ausbildungseinheiten abstimmen und eng mit ihnen zusammenarbeiten, um eine strikte Übergabe und Aufnahme des Militärpersonals vor und nach Abschluss der Ausbildung zu organisieren.

Gleichzeitig müssen wir die ideologische und disziplinarische Lage erfassen, auftretende Probleme umgehend lösen und die Truppenstärke den Vorschriften entsprechend verwalten.