Wer 5 Jahre früher in Rente geht, kann 3 Vorteile genießen

Gemäß dem Dekret Nr. 178/2024/ND-CP vom 31. Dezember 2024, das das Regime und die Richtlinien für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte bei der Umsetzung der organisatorischen Regelung despolitischen Systems festlegt, haben Personen, denen bis zum vorgeschriebenen Rentenalter noch 2 bis 5 Jahre verbleiben, bei der Straffung des Apparats Anspruch auf drei Leistungen, darunter: eine einmalige Altersrente, eine Leistung für die Anzahl der Jahre der Vorruhestandsregelung und eine Leistung entsprechend der Arbeitszeit mit obligatorischer Sozialversicherungszahlung.

Demnach erhalten Beamte, die die Voraussetzungen erfüllen und von den zuständigen Behörden vor Erreichen des Renteneintrittsalters in den Ruhestand gehen, sofort eine Rente, ohne dass ihr Rentensatz aufgrund der vorzeitigen Pensionierung gekürzt wird.

Wer 5 Jahre früher in Rente geht, kann sich über 3 Vorteile freuen. (Illustration)

Wer noch 2 bis 5 Jahre bis zum Rentenalter hat, hat Anspruch auf 3 Leistungen:

Eine davon ist eine einmalige Altersrente für die Anzahl der Monate des Vorruhestands:

- Für diejenigen, die innerhalb der ersten 12 Monate ab dem Datum der Entscheidung über die Organisationsregelung durch die zuständige Behörde in den Ruhestand treten:

Wenn sie bis zum Erreichen des in Anhang I und Anhang II des Dekrets Nr. 135/2020/ND-CP festgelegten Rentenalters höchstens 5 Jahre alt sind, erhalten sie einen Zuschuss in Höhe eines Monatsgehalts multipliziert mit der Anzahl der Monate der vorzeitigen Pensionierung im Vergleich zum Renteneintrittsdatum.

Wenn das in Anhang I des Dekrets Nr. 135/2020/ND-CP festgelegte Rentenalter zwischen 5 und 10 Jahren liegt, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 0,9 Monatsgehältern multipliziert mit 60 Monatsgehältern.

- Wer ab dem 13. Monat ab dem Datum der Entscheidung der zuständigen Behörde über die Umstrukturierung des Geräts in den Ruhestand tritt, erhält das 0,5-fache der Zulagenhöhe gemäß Punkt a, Satz 1 dieses Artikels.

Zweitens, Zulage für Vorruhestandsjahre: Für jedes Jahr des Vorruhestands (volle 12 Monate) erhalten Sie 5 Monatsgehälter Ihres aktuellen Gehalts.

Drittens, Zulage auf Grundlage der Arbeitszeit mit Pflichtversicherung: Für die ersten 20 Jahre einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung wird eine Zulage in Höhe von 5 Monatsgehältern gewährt; Für die restlichen Jahre (ab dem 21. Jahr) wird jährlich ein Zuschuss in Höhe von 0,5 Monatsgehältern gewährt.

Darüber hinaus wird für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die vorzeitig in den Ruhestand gehen und gemäß den Bestimmungen des Gesetzes über Nachahmung und Belobigung und des Dekrets Nr. 98/2023/ND-CP vom 31. Dezember 2023 der Regierung , in dem die Umsetzung einer Reihe von Artikeln des Gesetzes über Nachahmung und Belobigung detailliert beschrieben wird, Anspruch auf Belohnungen für ihre Beiträge haben, zum Zeitpunkt ihrer Pensionierung jedoch noch nicht über die erforderliche Arbeitszeit in einer Führungsposition verfügen, um für ihre Beiträge belohnt zu werden, der Vorruhestandszeitraum entsprechend der verbleibenden Zeit der Wahlperiode oder der Ernennungsdauer der aktuellen Position berechnet, die gemäß den Bestimmungen des Gesetzes über Nachahmung und Belobigung und des Dekrets Nr. 98/2023/ND-CP für Belohnungen für ihre Beiträge in Betracht gezogen wird.

Für Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst, die keinen Anspruch auf Belohnungen für ihre Beiträge haben, werden die zuständigen Behörden Formen der Belohnung in Betracht ziehen, die ihren Leistungen angemessen sind.

Quelle: https://thoidai.com.vn/nguoi-nghi-huu-truoc-tuoi-5-nam-co-the-duoc-huong-3-khoan-tro-cap-210138.html