Schnelle Verbesserung

Die Arbeitsproduktivität zu aktuellen Preisen stieg von 70 Millionen VND/Arbeiter im Jahr 2011 auf 150,1 Millionen VND/Arbeiter im Jahr 2020. Die Arbeitsproduktivität war 2020 2,1-mal höher als 2011. Im Zeitraum 2011–2020 stieg die Arbeitsproduktivität Vietnams um durchschnittlich 8,9 Millionen VND/Arbeiter pro Jahr.

Laut dem Nationalen Statistischen Jahrbuch 2022 des Allgemeinen Statistikamts stieg die Arbeitsproduktivität Vietnams im Jahr 2021 – einem Jahr, das stark von der Covid-19-Pandemie betroffen war – dramatisch von 150,1 Millionen VND/Arbeiter im Jahr 2020 auf 172,8 Millionen VND/Arbeiter, 22,7 Millionen VND/Arbeiter mehr als im Jahr 2020; Bis 2022 wird die Arbeitsproduktivität 188 Millionen VND/Arbeiter erreichen, ein Anstieg von 15,2 Millionen VND/Arbeiter im Vergleich zu 2021.

Der Grund für den plötzlichen Anstieg der Arbeitsproduktivität in den Jahren 2021 und 2022 lag laut Erklärung des ehemaligen Generaldirektors des Allgemeinen Statistikamts, Nguyen Bich Lam, in der ungewöhnlichen Berechnungsmethode des Allgemeinen Statistikamts, bei der etwa 4,4 Millionen Arbeitnehmer, die in den Bereichen Land-, Forst- und Fischereiwirtschaft Produkte für den Eigenbedarf herstellten, nicht berücksichtigt wurden.

Gleichzeitig wird der Wert der durch Eigenproduktion für den Konsum hergestellten Produkte berechnet und in die BIP-Skala einbezogen, um die Arbeitsproduktivität der Volkswirtschaft zu berechnen. Die Zahl der in der Eigenproduktion und im Eigenkonsum tätigen Arbeitnehmer beträgt derzeit etwa 8,2 % der Erwerbsbevölkerung in der Volkswirtschaft.

Die Wachstumsrate der Arbeitsproduktivität hat sich in der jüngsten Vergangenheit in der vietnamesischen Wirtschaft deutlich verbessert.

Im Zeitraum 2011–2020 erreichte die Wachstumsrate der Arbeitsproduktivität zu aktuellen Preisen durchschnittlich 5,29 %; wobei der durchschnittliche Anstieg im Zeitraum 2011–2015 4,53 % betrug; Die durchschnittliche jährliche Wachstumsrate der Arbeitsproduktivität im Zeitraum 2016–2020 stieg um 6,05 % und übertraf damit das in der Resolution Nr. 05-NQ/TW, Sitzung XII, festgelegte Ziel, das eine durchschnittliche jährliche Wachstumsrate der Arbeitsproduktivität im Zeitraum 2016–2020 von über 5,5 % vorsieht.

Im Jahr 2021 erreichte die Wachstumsrate der Arbeitsproduktivität im Vergleich zum Jahr 2020 lediglich 4,6 % (berücksichtigt man Arbeitnehmer in Eigenproduktion und Eigenkonsum, beträgt der Anstieg lediglich 2,9 %), da die vietnamesische Wirtschaft stark von der Covid-19-Pandemie betroffen war. Dadurch erreichte das BIP-Wachstum im Jahr 2021 lediglich 2,56 %, während die Arbeitnehmer nach der sozialen Distanzierung allmählich wieder an ihren Arbeitsplatz zurückkehrten.

Obwohl im Jahr 2022 eine hohe Wachstumsrate von 8,02 % erreicht wurde, stieg die Arbeitsproduktivität der Wirtschaft im Vergleich zum Vorjahr lediglich um 4,7 %. Im Durchschnitt stieg die Arbeitsproduktivität in den Jahren 2021–2022 um 4,65 % pro Jahr und lag damit deutlich unter dem Ziel des sozioökonomischen Plans für den Zeitraum 2021–2025 und der 10-jährigen sozioökonomischen Entwicklungsstrategie für 2021–2030, die eine durchschnittliche jährliche Wachstumsrate der Arbeitsproduktivität von über 6,5 % vorsieht.

Das bedeutet, dass zur Erreichung des Planungsziels 2021–2025 die Arbeitsproduktivität in den drei Jahren 2023–2025 im Durchschnitt jedes Jahr um etwa 7,8 % steigen muss. Laut Herrn Lam hat sich die Arbeitsproduktivität in den letzten Jahren trotz Verbesserungen nur relativ langsam erhöht und nicht den erwarteten Durchbruch erlebt.

Dies sei eine große Herausforderung für die vietnamesische Wirtschaft, da der Entwicklungsprozess des Landes zeige, dass eine Beschleunigung des Wachstums der Arbeitsproduktivität für die Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft entscheidend sei, schätzte Herr Nguyen Bich Lam.

Immer noch weit hinter der Region und der Welt

Gemessen an der Kaufkraftparität (KKP 2017) stieg die Arbeitsproduktivität Vietnams im Zeitraum 2011–2022 um durchschnittlich 5,3 % pro Jahr und damit stärker als der durchschnittliche Anstieg Malaysias (1,4 % pro Jahr). Thailand (1,9 %/Jahr); Singapur (2,2 %/Jahr); Indonesien (2,8 %/Jahr); Philippinen (3 %/Jahr).

Dadurch konnte Vietnam den relativen Abstand zu den Ländern in der ASEAN-Region mit höherem Entwicklungsniveau verringern. Wenn die Arbeitsproduktivität von Singapur, Malaysia, Thailand und Indonesien im Jahr 2011 12,4-mal höher war als die von Vietnam; 4,3 mal; 2,1-mal bzw. 1,7-mal, bis 2022 wird sich diese relative Lücke auf das 8,8-fache verringern; 2,8 mal; 1,5-fach und 1,3-fach.

Laut PPP 2017 wird die Arbeitsproduktivität Vietnams im Jahr 2022 20.400 USD erreichen, also nur 11,4 % der Arbeitsproduktivität Singapurs. 35,4 % von Malaysia; 64,8 % von Thailand; 79 % von Indonesien und 94,5 % der Philippinen; entspricht der Arbeitsproduktivität von Laos (20.000 USD).

Im Vergleich zu großen Industrieländern beträgt die Arbeitsproduktivität Vietnams 15,4 % derjenigen der USA. 19,1 % von Frankreich; 21,6 % des Vereinigten Königreichs; 24,7 % von Südkorea; 26,3 % von Japan und 59 % von China.

Herr Nguyen Bich Lam schätzte, dass dies zeige, dass die vietnamesische Wirtschaft vor einer großen Herausforderung stehe, wenn es darum gehe, in der kommenden Zeit hinsichtlich der Arbeitsproduktivität mit den Ländern in der Region und der Welt gleichzuziehen.

Ein Vergleich der Produktivität anhand der pro Arbeitnehmer geleisteten Arbeitsstunden (BIP geteilt durch die Gesamtzahl der von Arbeitnehmern in einem Jahr geleisteten Arbeitsstunden) vermittelt ein klareres Bild der Veränderungen der Arbeitsproduktivität in der Wirtschaft aufgrund einer besseren Kontrolle der in vielen Ländern weit verbreiteten Unterbeschäftigung.

Laut PPP 2017 erreichte Vietnams Arbeitsproduktivität pro Arbeitsstunde im Jahr 2021 nur 10,2 USD, was im Vergleich zu einigen Ländern der ASEAN-Region recht niedrig ist. Insbesondere Singapur erreichte 74,2 USD; Malaysia 25,6 USD; Thailand 15,1 USD; Indonesien 13 USD; Dies entspricht der Arbeitsproduktivität von 10,1 $ pro Stunde auf den Philippinen. In den großen Industrieländern erreichte die Arbeitsproduktivität pro Arbeitsstunde in den USA 70,7 USD. Frankreich 58,5 USD; Großbritannien 51,4 USD; Korea 41,5 USD; Japan 39,6 USD; China 13,5 USD.

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Die Arbeitsproduktivität Vietnams hat den Abstand zu den Ländern in der ASEAN-Region mit höherem Entwicklungsniveau verringert. Foto: Hoang Ha

Brauche neue Motivation

Die niedrige Arbeitsproduktivität unseres Landes ist auf folgende Faktoren zurückzuführen: Die Arbeitsstruktur nach Wirtschaftssektoren ist nicht sinnvoll; Die führende Rolle der innerindustriellen Arbeitsproduktivität wurde nicht gefördert; Geringe Arbeitsproduktivität des Unternehmenssektors; Die Anwendung von Technologien und Techniken in Produktion und Wirtschaft ist noch immer begrenzt. Maschinen, Ausrüstung und technologische Prozesse sind immer noch veraltet; Die Humanressourcen sind noch immer unzureichend und genügen nicht den Anforderungen zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität und Förderung der sozioökonomischen Entwicklung.

In den letzten fünf Jahren hat die Welt viele Ereignisse mit vier Merkmalen erlebt: Unvorhersehbare Schwankungen; unsicher; komplexe und mehrdeutige Ereignisse, die zu dramatischen Veränderungen der Weltwirtschaftstätigkeit und einer Lockerung der globalen Wirtschaftsordnung führen; Die Werte des Wirtschaftsliberalismus werden ernsthaft in Frage gestellt; Der Protektionismus ist zurück. Globale Lieferketten werden umgestaltet, um flexibler und anpassungsfähiger zu werden.

Um wirtschaftliche Schocks zu überwinden und dem demografischen Arbeitskräftemangel zu begegnen, haben die Länder die Einführung neuer Technologien beschleunigt, ihre Belegschaften umstrukturiert und die globalen Lieferketten umgestaltet. Diese Anwendungen und Anpassungen werden zur treibenden Kraft für eine höhere Arbeitsproduktivität.

Herr Lam schlug vor, dass die Regierung, die Ministerien, die Sektoren, die Kommunen und das gesamtepolitische System sich der Bedeutung der Arbeitsproduktivität bewusst werden und dringend eine nationale Strategie zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität Vietnams entwickeln und umsetzen müssten, um mit den unumkehrbaren Veränderungen in der Weltwirtschaft Schritt zu halten und die Wettbewerbsfähigkeit der vietnamesischen Wirtschaft zu verbessern.

Lan Anh

Vietnamnet.vn