Der Grund, warum Trainer Shin Tae Yong zum zweiten Mal innerhalb eines Jahres entlassen wurde

(Dan Tri) - Laut Sports Seoul war der Hauptgrund für die Entlassung von Trainer Shin Tae Yong durch den Ulsan HD Club nach nur 65 Tagen die Unlösung von Konflikten zwischen den Spielern und dem Trainerstab.

Der amtierende Meister der K-League 1, Ulsan HD, durchlebt eine turbulente Phase. Der Vorstand sah sich gezwungen, Trainer Shin Tae Yong nach nur 65 Tagen im Amt zu entlassen, wodurch der koreanische Trainer innerhalb eines Jahres bereits zum zweiten Mal seinen Job verlor. Im Januar hatte der indonesische Fußballverband Shin Tae Yong auch als Cheftrainer der indonesischen Herren-Nationalmannschaft entlassen.

Die Entscheidung, Trainer Shin Tae Yong am 9. Oktober zu entlassen, erfolgte vor dem Hintergrund, dass Ulsan HD Gefahr lief, in die Relegation spielen zu müssen. Als Grund für die Trennung gab der Verein die schlechte Leistung der Mannschaft an, doch das war nur „die Spitze des Eisbergs“.

Trainer Shin Tae Yong hat innerhalb eines Jahres zum zweiten Mal seinen Job verloren (Foto: KFA).

Konflikt zwischen Trainerstab und Spielern

Unmittelbar nach dem 1:1-Unentschieden gegen Shanghai Shenhua in der AFC Champions League Elite am 1. Oktober baten die Schlüsselspieler von Ulsan HD um ein Treffen mit Geschäftsführer Kim Kwang Guk, um ihren Unmut über das Trainerteam zum Ausdruck zu bringen. Zuvor hatte die Aussage von Trainer Shin Tae Yong auf der Pressekonferenz über eine „Kaderumstrukturierung“ intern für Aufsehen gesorgt und die ohnehin bestehenden Konflikte zwischen Spielern und Trainerstab verschärft. Das Auswärtsspiel in Shanghai wurde somit zur entscheidenden Frage für die Zukunft des Teams.

Die Entlassung von Trainer Kim Pan Gon im Juli aufgrund schwacher Ergebnisse zwang Ulsan HD, nach einer Übergangslösung zu suchen. Zunächst wurde Jugendtrainer Noh Sang Rae für die Interimsposition in Betracht gezogen. Überraschenderweise ernannte der Vorstand jedoch Shin Tae Yong zum Cheftrainer. Diese Entscheidung wurde als riskant angesehen, da ein weiterer Trainerwechsel während der Saison die Schwächen des Vereinsmanagements offenlegen würde.

Ulsan HD hatte jedoch keine Wahl. Das Team belegte den 10. Platz in der K-League 1 und musste daher in die Relegation. Als sicherer Kandidat für die Finalgruppe B (die Abstiegsgruppe) kämpfte Ulsan in den letzten sechs Saisonspielen um den Klassenerhalt. Dem Trainerstab gelang es nicht, einen tragfähigen taktischen Plan zu entwickeln, und die Mannschaft war intern durch Streitigkeiten über die Ausmusterung einiger Spieler gespalten. Dadurch wurde der für den Klassenerhalt so wichtige Teamgeist zerstört. In dieser Situation sah sich Ulsan gezwungen, eine drastische Entscheidung zu treffen: Der Trainer wurde zum zweiten Mal in dieser Saison entlassen, und man kehrte zum Interimstrainer Noh Sang Rae zurück.

Trainer Shin Tae Yong konnte Ulsan nicht zu der notwendigen Stabilität verhelfen (Foto: KFA).

65 tragische Tage von Trainer Shin Tae Yong

Nur 65 Tage später ereignete sich eine Tragödie. Am 9. Oktober gab Ulsan offiziell die Trennung von Trainer Shin Tae Yong bekannt, was einer Entlassung gleichkam. Shin Tae Yong hatte geplant, nach der FIFA-Pause wieder ins Trainergeschäft zurückzukehren, wurde aber über die Auflösung seines Vertrags informiert. Er hatte dies bereits geahnt. Die Spieler kehrten zwar auf den Trainingsplatz zurück, konnten aber kein reguläres Training absolvieren.

Laut Insidern waren die Anzeichen einer Krise bei Ulsan von Anfang an deutlich. Seit Trainer Shin Tae Yong das Amt übernommen hatte, gab es Meinungsverschiedenheiten über Trainingsmethoden und die Kommunikation mit den Spielern. Ein Spieler reichte sogar eine offizielle Beschwerde beim Verein ein. Die Vereinsverwaltung stellte Shin zudem ein offizielles Empfehlungsschreiben aus. Dadurch entstanden Spannungen zwischen Trainerstab und Verwaltung.

Wären die Ergebnisse positiv ausgefallen, hätte sich die Lage vielleicht beruhigt, doch das geschah nicht. Der 1:0-Sieg gegen Jeju SK am 9. August, Shin Tae Yongs Debütspiel, war sein letzter Sieg in der K-League 1. Seitdem ist Ulsan HD seit sieben Spielen sieglos (drei Unentschieden, vier Niederlagen).

Shin Tae Yongs Mission bei seinem Amtsantritt war es, die Mannschaft nach dem Chaos wieder zu einen und Hoffnung für die nächste Saison zu wecken – ein Vorhaben, das als Erfolg gewertet wurde. Allerdings wurde ihm Selbstüberschätzung vorgeworfen. Es war das erste Mal seit 13 Jahren (seit seiner Zeit bei Seongnam Ilhwa – heute Seongnam FC), dass er wieder ein Team in der K-League 1 trainierte. In dieser Zeit hatte sich die K-League 1 dramatisch verändert: Spielstil, Managementphilosophie und Arbeitskultur. Zudem war es das erste Mal in seiner Karriere, dass Shin Tae Yong die Rolle eines Krisenmanagers mitten in der Saison übernehmen musste.

Viele sind der Meinung, dass Trainer Shin Tae Yong angesichts seiner langen Abwesenheit und der Veränderungen in der K-League vorsichtiger und flexibler hätte sein sollen, doch er hielt stur an seinen eigenen Methoden fest, was zu ungelösten Konflikten und letztendlich zur Trennung führte.

Quelle: https://dantri.com.vn/the-thao/nguyen-nhan-khien-hlv-shin-tae-yong-bi-sa-thai-lan-thu-hai-trong-mot-nam-20251010145857982.htm