TikTok droht erneut ein Verbot in den USA. Das US-Repräsentantenhaus hat einen Gesetzentwurf verabschiedet, der den Mutterkonzern ByteDance zum Verkauf von TikTok verpflichtet, andernfalls droht die vollständige Entfernung der App aus den US-App-Stores.
Seit August 2020, als der ehemalige Präsident Donald Trump versuchte, TikTok per Dekret zu verbieten, ist das Unternehmen massiven Angriffen von Politikern auf Landes- und Bundesebene ausgesetzt. Diese Verbotsversuche blieben jedoch vor Gericht erfolglos.
Die amerikanischen Mitarbeiter von TikTok und ByteDance scheinen die ständigen Angriffe nicht zu beunruhigen. Gesetzesentwürfe, die auf die Abschaltung der App in den USA abzielen, seien „harmlos“.
Ein anonymer TikTok-Mitarbeiter teilte mit: „Ich bin schon seit ein paar Jahren hier und habe Drohungen und Gerüchte kommen und gehen sehen.“ „Es beeinträchtigt meine tägliche Arbeit nicht wirklich, außer dass es ein bisschen ablenkend ist, wie eine dunkle Wolke, die über meinem Kopf hängt.“
Andere Mitarbeiter gaben an, sich durch die anhaltenden Drohungen „gelähmt“ zu fühlen. Sie enthüllten, dass sich die Atmosphäre im Unternehmen in den letzten Wochen kaum verändert habe, obwohl TikTok den Nutzern die Möglichkeit bot, ihre politischen Vertreter anzurufen, um gegen das US-Verbot zu protestieren.
„Ich denke, die meisten Leute sind daran gewöhnt“, sagte ein anderer Mitarbeiter.
Selbst wenn Präsident Joe Biden das Gesetz zum Verbot von TikTok unterzeichnen sollte, haben TikTok-Mitarbeiter weiterhin Grund zur Annahme, dass ihre Sicherheit gewährleistet sein wird. Andere Versuche, TikTok zu verbieten, wie beispielsweise das Gesetz des US-Bundesstaates Montana aus dem Jahr 2023, wurden aufgrund von Verstößen gegen den ersten Verfassungszusatz für ungültig erklärt. Auch die beiden US-Präsidentschaftskandidaten dieses Jahres haben ihre Haltung zu TikTok geändert. Daher ist die Zukunft der Plattform noch ungewisser.
TikTok-Mitarbeitern fällt es zunehmend schwer, zwischen realen Risiken und politisch motivierten Bedrohungen zu unterscheiden. Viele sind zu sehr mit ihrer Arbeit beschäftigt, um darüber nachzudenken. Sie sorgen sich mehr um ihre Arbeitsplätze und wollen unbedingt vermeiden, gekündigt zu werden.
Ein weiterer anonymer Mitarbeiter sagte, die Arbeitsplatzsicherheit sei seine größte Sorge, da der Arbeitsmarkt im Technologiesektor derzeit nicht gut dastehe.
Neben den Gerichtserfolgen argumentieren TikTok-Mitarbeiter, dass die Popularität der Plattform in den USA – mit über 170 Millionen monatlichen Nutzern – ein Schutzschild gegen staatliche Eingriffe sein könnte. „Wenn TikTok verboten wird, kann ich mir vorstellen, dass die Zustimmungswerte im Kongress noch weiter sinken werden“, erklärten sie.
(Laut BI)
Quelle








Kommentar (0)