TikTok droht erneut ein Verbot in den USA. Das US-Repräsentantenhaus hat einen Gesetzentwurf verabschiedet, der den Mutterkonzern ByteDance zum Verkauf von TikTok zwingt, andernfalls droht die Entfernung der App aus den App-Stores.
Seit August 2020, als der ehemalige Präsident Donald Trump versuchte, TikTok per Dekret zu verbieten, ist das Unternehmen massiven Angriffen von Politikern auf Landes- und Bundesebene ausgesetzt. Diese Verbotsversuche haben jedoch vor Gericht keinen Bestand gehabt.
Die amerikanischen Mitarbeiter von TikTok und ByteDance lassen sich von den ständigen Angriffen nicht beunruhigen. Gesetzesentwürfe, die auf die Abschaltung der App in den USA abzielen, seien „harmlos“.
„Ich bin schon ein paar Jahre hier und habe Drohungen und Gerüchte kommen und gehen sehen“, sagte ein anonymer TikTok-Mitarbeiter. „Es beeinträchtigt meine tägliche Arbeit nicht wirklich, außer dass es ein bisschen ablenkend ist, wie eine dunkle Wolke über mir.“
Andere Mitarbeiter gaben an, sich angesichts der anhaltenden Bedrohungen „wie betäubt“ zu fühlen, und sagten, die Atmosphäre im Unternehmen habe sich in den letzten Wochen nicht wesentlich verändert, obwohl TikTok die Nutzer aufgefordert habe, ihre politischen Vertreter anzurufen, um gegen das US-Verbot zu protestieren.
„Ich denke, die meisten Leute sind daran gewöhnt“, sagte ein anderer Mitarbeiter.
Selbst wenn Präsident Joe Biden das TikTok-Verbot per Gesetz in Kraft setzt, haben TikTok-Mitarbeiter guten Grund zur Annahme, dass sie sicher sein werden. Andere Versuche, TikTok zu verbieten, wie beispielsweise ein Gesetz aus Montana aus dem Jahr 2023, wurden aufgrund des Verstoßes gegen den ersten Verfassungszusatz für ungültig erklärt. Da beide diesjährigen US-Präsidentschaftskandidaten ihre Meinung zu TikTok geändert haben, ist die Zukunft der Plattform noch ungewisser.
Für TikTok-Mitarbeiter wird es zunehmend schwieriger, zwischen realen und politischen Bedrohungen zu unterscheiden. Viele sind so mit ihrer Arbeit beschäftigt, dass sie darüber gar nicht nachdenken. Sie sorgen sich mehr um ihren Job und darum, nicht gekündigt zu werden.
Ein weiterer anonymer Mitarbeiter sagte, die Arbeitsplatzsicherheit sei ein Hauptanliegen, da es derzeit keine gute Zeit für den Arbeitsmarkt im Technologiesektor sei.
Abgesehen von den Gerichtserfolgen sagen TikTok-Mitarbeiter, dass die Popularität der Plattform in den USA – mit über 170 Millionen monatlichen Nutzern – als Schutzschild gegen staatliche Eingriffe dienen könnte. „Wenn TikTok verboten wird, kann ich mir vorstellen, dass die Zustimmungswerte im Kongress noch weiter sinken werden“, sagen sie.
(Laut BI)
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