TikTok droht in den USA erneut ein Verbot. Das US-Repräsentantenhaus hat ein Gesetz verabschiedet, das die Muttergesellschaft ByteDance verpflichtet, TikTok zu verkaufen, andernfalls droht ihr die Entfernung aus den App Stores.

Seit August 2020, als der ehemalige Präsident Donald Trump versuchte, TikTok per Dekret zu verbieten, ist das Unternehmen heftigen Angriffen vonPolitikern auf Landes- und Bundesebene ausgesetzt. Diese Verbotsbemühungen hielten jedoch vor Gericht nicht stand.

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TikTok-Mitarbeiter sorgen sich mehr um ihre Arbeitsplatzsicherheit als um ein TikTok-Verbot. (Foto: Insider)

Die amerikanischen Mitarbeiter von TikTok und ByteDance stören die ständigen Angriffe nicht. Gesetzesentwürfe, die darauf abzielen, die App in den USA abzuschalten, seien „harmlos“.

„Ich bin seit ein paar Jahren hier und habe Drohungen und Klatsch kommen und gehen sehen“, sagte ein anonymer TikTok-Mitarbeiter. „Es beeinträchtigt meine tägliche Arbeit nicht wirklich, außer dass es mich ein wenig ablenkt, wie eine Wolke über meinem Kopf.“

Andere Mitarbeiter sagten, sie fühlten sich angesichts der anhaltenden Drohungen „taub“ und meinten, die Atmosphäre im Unternehmen habe sich in den letzten Wochen nicht wesentlich verändert, obwohl TikTok die Benutzer aufgefordert hatte, ihre politischen Vertreter anzurufen, um gegen das US-Verbot zu protestieren.

„Ich denke, die meisten Leute sind daran gewöhnt“, sagte ein anderer Mitarbeiter.

Selbst wenn Präsident Joe Biden das TikTok-Verbot in Kraft setzt, haben TikTok-Mitarbeiter guten Grund zur Annahme, dass sie sicher sein werden. Andere Versuche, TikTok zu verbieten, wie beispielsweise ein Gesetz aus dem Jahr 2023 in Montana, wurden aufgrund des Ersten Verfassungszusatzes abgelehnt. Auch die beiden diesjährigen Präsidentschaftskandidaten haben ihre Haltung zu TikTok geändert. Das zukünftige Schicksal der Plattform ist daher noch ungewisser.

TikTok-Mitarbeitern fällt es zunehmend schwer, zwischen realen und politischen Bedrohungen zu unterscheiden. Viele sind so mit der Arbeit beschäftigt, dass sie nicht wirklich darüber nachdenken. Sie sind mehr um ihren Job besorgt und darum, nicht gefeuert zu werden.

Ein anderer anonymer Mitarbeiter sagte, die Arbeitsplatzsicherheit sei ein Hauptanliegen, da es derzeit keine guten Zeiten für den Arbeitsmarkt im Technologiebereich gebe.

Über die Erfolge vor Gericht hinaus sagen TikTok-Mitarbeiter, dass die Popularität der Plattform in den USA – mit mehr als 170 Millionen monatlichen Nutzern – als Schutzschild gegen staatliche Eingriffe dienen könne. „Wenn sie TikTok verbieten, kann ich mir vorstellen, dass die Zustimmungsrateim Kongress noch weiter sinkt“, sagen sie.

(Laut BI)