Menschen, die sich zu Tode arbeiten

In Korea gibt es keinen Mangel an Arbeitnehmern, die von 9 bis 21 Uhr arbeiten. Man kann sagen, dass diese Leute in der Firma wohnen und nur jeden Abend zu Hause „besuchen“.

RFI zitierte einen Bericht der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) für die Jahre 2022–2023, in dem es heißt, Südkorea sei mit über 1.900 Stunden pro Jahr eines der Länder mit der höchsten jährlichen Arbeitszeit und liege damit 200 Stunden über dem Durchschnitt der OECD-Länder (30 Länder). Das Bild der meisten Koreaner, die bis spät in die Nacht arbeiten und sich verausgaben, um ihre Hingabe zur Arbeit zu zeigen, ist seit langem zu einem kulturellen Merkmal geworden.

Die Abendzüge waren voll mit Arbeitern auf dem Heimweg. Foto: NEW YORK TIMES

Nach geltendem koreanischen Recht arbeiten Arbeitnehmer durchschnittlich 8 Stunden pro Tag und maximal 52 Stunden pro Woche. Dies sind jedoch nur Zahlen auf dem Papier. Es gibt viele Gründe für die koreanische Überstundenkultur. Laut Nikkei Asia liegt der erste Grund darin, dass die Arbeitnehmer im Unternehmen keine Stimme haben. In Korea verfügen Unternehmer oft über viel Macht, während die Arbeitnehmer kaum Mitspracherecht haben. Der zweite Grund ist, dass ihr Gehalt recht niedrig ist. Obwohl die Zahl der jährlichen Arbeitsstunden deutlich über dem Durchschnitt der OECD-Länder liegt, ist das Jahreseinkommen südkoreanischer Arbeitnehmer im Jahr 2022 immer noch niedriger als das Durchschnittsgehalt in den Mitgliedsländern der Organisation.

Darüber hinaus ist der Arbeitsmarkt in Korea derzeit sehr wettbewerbsintensiv. Laut einem Vertreter der Koreanischen Jugendföderation ist es für viele Menschen undenkbar, mit 60 in Rente zu gehen. Viele Menschen werden entlassen, wenn sie die 40er oder 50er Jahre erreichen. Daher müssen viele Menschen trotz guter Stellung und sicherer Arbeitsplätze immer noch Taxi fahren oder Waren ausliefern, um Geld für ihren Ruhestand zu sparen.

Darüber hinaus ist laut dem Forbes-Magazin ein weiterer wichtiger Grund nicht zu übersehen: die Ideologie und das Konzept, das tief in den Köpfen der Koreaner verwurzelt ist: Überstunden zu machen bedeutet, fleißig, engagiert und anstrengungsvoll zu sein. Wenn Sie erfolgreich sein möchten, müssen Sie sich engagieren und der Arbeit Ihre ganze Zeit widmen. Und für Koreaner wird Erfolg durch einen guten Job und ein gutes Gehalt definiert. Sie sind sehr an der Position und dem Rang einer Person im Unternehmen interessiert. Herr Lee, 39 Jahre alt, ein Büroangestellter in Korea, bestätigte, dass das Verlassen des Büros um 18 Uhr bedeutet, dass man nicht befördert wird.

Die hohe Arbeitsbelastung hat erhebliche Auswirkungen auf die Gesundheit der Arbeitnehmer. Neben der körperlichen Gesundheit sind auch die Psyche und der Geist der Arbeiter stark beeinträchtigt. Südkorea hat die höchste Selbstmordrate in der OECD, sogar höher als Japan, ein Land, das für Karoshi oder „bis zum Tod arbeiten“ bekannt ist. Allein im Jahr 2021 nahmen sich in Südkorea etwa 13.000 Menschen das Leben. Darüber hinaus bedeutet die vollständige Hingabe an die Arbeit auch, dass den Arbeitnehmern keine Zeit für Familie und Kinder bleibt. Daher ist es keine Überraschung, dass Südkorea die niedrigste Geburtenrate der Welt hat und dass diese Rate im Laufe der Jahre weiter sinkt.

Hingabe, Engagement und sogar Erschöpfung haben Korea geholfen, sich schnell zu entwickeln und zu einem der vier asiatischen Drachen zu werden. Die Folgen, die es mit sich bringt, sind jedoch nicht gering.

PERLE

Quelle: https://www.sggp.org.vn/nhung-nguoi-vat-kiet-suc-cho-cong-viec-post756548.html