Engagierte und vorbildliche Gewerkschaftsfunktionärin

DYNAMISCH UND KREATIV

Genosse Ha erklärte: „Als von der Partei berufener Gewerkschaftsfunktionär bemühe ich mich stets, die mir übertragenen Aufgaben hervorragend zu erfüllen. Ich forsche aktiv nach neuen Methoden und entwickle zahlreiche praktische Modelle für eine effektive Umsetzung, die Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitnehmern und Gewerkschaftsorganisationen klare Vorteile bringen. Hinter diesen Ergebnissen steht die verantwortungsvolle und beständige Zusammenarbeit der Gewerkschaftsfunktionäre von der Stadt bis zur Basis. Sie begleiten mich bei jedem Schritt der Gewerkschaftsaktivitäten und der Bewegung der Arbeitnehmer, Beamten und Arbeiter in My Tho City.“

Genosse Pham Thi Thu Ha überreichte Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitern, Beamten und Arbeitern anlässlich des Neujahrsfestes 2025 Geschenke.

Seitdem habe ich die Rolle des Vorsitzenden der städtischen Gewerkschaftsföderation übernommen. Mein Tho, im Jahr 2016 führte Genosse Ha die Einheit zu vielen herausragenden Erfolgen. Städtischer Gewerkschaftsbund: My Tho war viele Jahre in Folge eine „hervorragende Emulation“-Einheit und wurde vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund und dem Gewerkschaftsbund der Provinz Tien Giang mit der Emulation-Flagge und einem Verdienstzertifikat ausgezeichnet. Genosse Ha verwaltet nicht nur 216 Basisgewerkschaften mit mehr als 16.000 Gewerkschaftsmitgliedern, sondern leitet auch direkt viele Aktivitäten, um sich um das Leben der Arbeiter zu kümmern, ihre Rechte zu schützen und eine starke Gewerkschaftsorganisation aufzubauen.

Als „Führer“ der Stadtgewerkschaft. In My Tho ist Genosse Ha besonders daran interessiert, sich um das Leben von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern zu kümmern. Allein in den letzten sechs Jahren hat die City Labor Federation ... My Tho über 10.000 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer in Schwierigkeiten mit einem Gesamtbetrag von über 5 Milliarden VND unterstützt. verteilte über 12.000 Tet-Geschenke im Wert von 3,2 Milliarden VND; mehr als 1.500 Stipendien an Kinder von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern in schwierigen Verhältnissen vergeben; 25 „College Shelter“-Häuser im Gesamtwert von über 1,5 Milliarden VND gebaut.

Darüber hinaus leitete und leitete Genosse Ha in seiner Funktion die Einheit und die ihr angeschlossenen Gewerkschaften bei der sorgfältigen Organisation der Aktivitäten zum chinesischen Neujahrsfest, der Programme „Tet Sum Vay“ und „Die Party feiern – Den Frühling feiern“ … und zog eine große Zahl von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern zur Teilnahme an. Viele wertvolle Geschenke wie Motorräder, Kühlschränke, Waschmaschinen usw. wurden direkt an Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter übergeben, was das Mitgefühl und die tiefe Anteilnahme der Gewerkschaftsorganisation zeigt.

Darüber hinaus sagte Genosse Ha, dass er beim Ausbruch der Covid-19-Pandemie die Gewerkschaften umgehend angewiesen habe, über 700 Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter der Statusklassen F0, F1 und F2 mit einem Betrag von über 1,3 Milliarden VND zu unterstützen, über 2.500 Sozialversicherungstaschen verteilt, Ressourcen zur Deckung des Bedarfs im Wert von über 1 Milliarde VND mobilisiert und die Impfung von über 12.000 Mitarbeitern koordiniert habe. Auch Unterstützungsmodelle wie die „Union Medicine Bag“ wurden erfolgreich umgesetzt und halfen Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern, die schwierige Zeit der Epidemie zu überstehen.

Aufbau von Gewerkschaftsorganisationen und Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern

Genosse Ha erklärte: „Ich war selbst früher selbst als Arbeiter tätig und verstehe daher die Situation, die Gedanken und die Wünsche der Arbeiter sehr gut. Dieses Einfühlungsvermögen hat mir geholfen, praktische Lösungen vorzuschlagen, die Qualität der Gewerkschaftsarbeit zu verbessern und das Vertrauen und die Verbundenheit der Arbeiter mit der Gewerkschaftsorganisation zu stärken.“

Im Zeitraum 2019 – 2024, Städtischer Gewerkschaftsbund. My Tho hat 50 neue Gewerkschaften gegründet (und damit 147,02 % des Ziels erreicht) und mehr als 6.100 Gewerkschaftsmitglieder hervorgebracht (und damit 139,06 % des Ziels erreicht). Genosse Ha widmete der Ausbildung und Förderung von Kadern besondere Aufmerksamkeit. Mehr als 2.200 Gewerkschaftskader erhielten eine Berufsausbildung und studiertenpolitische Theorie. Darüber hinaus beriet Genosse Ha auch bei der effektiven Umsetzung des Projekts 03 des Provinzparteikomitees zur Entwicklung von Parteiorganisationen in nichtstaatlichen Unternehmen, nahm 11 neue Parteimitglieder auf und gründete 2 Unternehmensparteizellen.

Genosse Ha wies die Gewerkschaften an, aktiv 91 Tarifverträge auszuhandeln und zu unterzeichnen und damit eine Quote von 100 % zu erreichen. Davon verfügen mehr als 82 % über vier oder mehr Bestimmungen, die für die Arbeitnehmer von Vorteil sind. Wichtige Inhalte wie Schichtverpflegung, Urlaub, Mutterschaftsgeld etc. sind garantiert höher als gesetzlich vorgeschrieben. Darüber hinaus wies er an, die Sicherstellung von Schichtmahlzeiten mit einem Mindestbetrag von 20.000 VND pro Mahlzeit in den Dialog und die Arbeitsvereinbarung aufzunehmen.

Ist Vorsitzender der City Labour Federation. In My Tho war Genosse Ha immer an vorderster Front bei der Innovation von Gewerkschaftsaktivitäten, mit typischen Modellen wie: „Gegenseitige Unterstützung der Gewerkschaften“ (2019), „Gewerkschaft begleitet Arbeitnehmer bei der Überwindung von Schwierigkeiten“ (2021), „Medizintasche der Gewerkschaften“ (2022), „Gewerkschaftskader führen die digitale Transformation an“ (2023) und „Jede Gewerkschaftsniederlassung – ein Ziel“ (2024), die alle positive Ergebnisse brachten und die Gewerkschaft mit dem realen Leben der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer verknüpften. Diese Initiativen werden nicht nur auf der Basisebene anerkannt, sondern haben auch einen starken Einfluss im gesamten System.

Mit der städtischen Gewerkschaftsföderation. My Tho und die Gewerkschaften, Genosse Ha, haben die Bewegung „Gute Arbeiter – Kreative Arbeiter“ organisiert und ins Leben gerufen. Sie zog Tausende von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern an und führte über 4.800 Initiativen durch, von denen viele zu Einsparungen, zur Verbesserung von Produktionsprozessen und zur Verwaltungsreform beitrugen. Von 2019 bis heute gibt es in der Stadt mehr als 2.100 Arbeiter, Beamte und Hilfsarbeiter. My Tho wurde auf allen Ebenen als „Emulation Fighter“ anerkannt und erreichte mehr als 5.300 Mal den Titel „Excellent Worker“.

Mit seinen Beiträgen zur Gewerkschaftsorganisation und der Arbeiter-, Beamten- und Werktätigenbewegung ist der Städtische Arbeiterbund ein wichtiger Akteur. Mein Tho und mein Genosse Ha wurden persönlich mit zahlreichen Emulation Flags und Verdiensturkunden vom Vietnam General Confederation of Labor, dem Provinzparteikomitee, dem Provinzvolkskomitee und allen Sektorebenen ausgezeichnet. Allein im Jahr 2023 wird dies der City Labour Federation gelingen. My Tho wurde außerdem als repräsentative Einheit des Gewerkschaftskongresses der Arbeitervereinigung der Provinz Tien Giang ausgewählt und trug zur Ausrichtung der Organisation von Gewerkschaftskongressen auf allen Ebenen für die Amtszeit 2023–2028 der Provinz bei.

Einfach, freundlich, aber immer entschlossen und kreativ in der Arbeit, ist Genossin Ha – eine Gewerkschaftsfunktionärin – stets engagiert, vorbildlich und eine Pionierin in der Gewerkschaftsarbeit und der Bewegung der Arbeiter, Beamten und Werktätigen in der Stadt. Provinz My Tho und Tien Giang.

Charmant

Quelle: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202504/nu-can-bo-cong-doan-tan-tam-guong-mau-1041122/