Rede des Generalsekretärs To Lam auf der Abschlusssitzung der 12. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei

Nach zwei Tagen intensiver, ernsthafter, demokratischer und verantwortungsvoller Arbeit (18. und 19. Juli) schloss die 12. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei am Nachmittag des 19. Juli ihre gesamte Tagesordnung ab. Generalsekretär To Lam leitete die Konferenz und hielt die Abschlussrede. Die Zeitung „The World and Vietnam“ veröffentlicht den vollständigen Text der Rede des Generalsekretärs.

Die 12. Sitzung des 13. Zentralkomitees der Partei schloss am Nachmittag des 19. Juli ab und behandelte die gesamte Tagesordnung. Generalsekretär To Lam leitete die Sitzung und hielt die Abschlussrede. (Quelle: Zeitung Nhan Dan)

Sehr geehrte Mitglieder des Zentralen Parteivorstands,

Sehr geehrte Delegierte, die an der Konferenz teilnehmen.

Nach zwei Tagen dringender, ernsthafter, demokratischer und höchst verantwortungsvoller Arbeit schloss die 12. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei das gesamte vorgeschlagene Programm ab.

Die Konferenz diskutierte drei zentrale Themenbereiche von strategischer Bedeutung und langfristiger Ausrichtung, gab fundierte und umfassende Stellungnahmen ab und erzielte einen hohen Konsens darüber. Diese Themen dienen unmittelbar der Vorbereitung des 14. Nationalen Parteitags und fördern den Prozess der kontinuierlichen Innovation und nachhaltigen Entwicklung des Landes in der neuen Ära.

Im Namen des Politbüros und des Sekretariats möchte ich den Mitgliedern des Zentralkomitees und den Delegierten, die an der Konferenz teilgenommen haben, meinen aufrichtigen Dank dafür aussprechen, dass sie ein hohes Verantwortungsbewusstsein gezeigt und zahlreiche begeisterte, offene und tiefgründige Meinungen zu den auf der Konferenz präsentierten Inhalten beigetragen haben.

Ein herzliches Dankeschön an die Zentrale und die zuständigen Abteilungen für die hervorragende Unterstützung dieser Konferenz.

Anschließend möchte ich die wichtigsten Ergebnisse der Konferenz zusammenfassen und die wichtigsten Aufgaben und Lösungen benennen, die unmittelbar nach der Konferenz umgesetzt werden müssen.

I. Zur Ausrichtung der dem 14. Nationalen Parteitag vorgelegten Dokumente.

Im Geiste des revolutionären Angriffs und des ständigen Innovationsgeistes beschloss das Zentralkomitee, die Inhalte dreier Dokumente, nämlich des Politischen Berichts, des sozioökonomischen Berichts und des Zusammenfassenden Berichts zum Parteiaufbau, in einen Politischen Bericht entlang einer konsistenten, einheitlichen und synchronen Achse zu integrieren, der dem 14. Nationalen Parteitag vorgelegt werden soll.

Das Zentrale Exekutivkomitee hat darum gebeten, den neuen Politischen Bericht in folgender Richtung fertigzustellen:

(1) Die Bewahrung des Erbes und die Förderung von Innovationen, die die Entwicklungspraktiken des Landes, insbesondere die herausragenden Leistungen in Politik, Wirtschaft, Kultur, Gesellschaft, Landesverteidigung, Sicherheit und Außenpolitik, präzise widerspiegeln, in der Überzeugung, dass wir die Grundlage, das Potenzial, die Position und das internationale Ansehen, die wir heute besitzen, der Kristallisation der Jahrtausende alten Zivilisation der Nation zu verdanken haben, insbesondere den Errungenschaften von 95 Jahren unter der Führung der Kommunistischen Partei Vietnams, 80 Jahren Sozialistischer Republik Vietnam, 40 Jahren Erneuerung und den großen Beiträgen und Opfern vieler Generationen von Parteimitgliedern und der Bevölkerung.

(2) Die Ziele der 14. Kongressperiode und die Vision bis 2045, 2050 und darüber hinaus klar definieren, verbunden mit zwei Zielen: 100 Jahre unter der Führung der Partei, 100 Jahre Sozialistische Republik Vietnam.

(3) Hervorzuheben sind neue Entwicklungstreiber wie Wissenschaft und Technologie, Innovation, digitale Transformation, die Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen und die effektive Nutzung der Vorteile einer tiefen internationalen Integration.

(4) Bestätigung der Schlüsselrolle der Parteiaufbau- und -reformarbeit, der Arbeit zur Verhinderung von Korruption, Verschwendung und Negativität; Bekämpfung von Individualismus, Gruppeninteressen, ideologischem, moralischem und lebensstilbedingtem Verfall; Stärkung der Machtkontrolle; Verbesserung der Führungs-, Regierungs- und Kampffähigkeit der Partei; Verbesserung der nationalen Regierungsführungsfähigkeit und des Betriebs der Organisation und des Apparats im politischen System.

(5) Das Zentrale Exekutivkomitee beauftragte das Politbüro und das Sekretariat, die Unterausschüsse, die den 14. Parteitag vorbereiten, weiterhin anzuweisen, die Dokumente fertigzustellen, weiterhin eine breite Konsultation innerhalb der Partei und der gesamten Gesellschaft zu organisieren und dabei Qualität, Konsens und strategische Bedeutung sicherzustellen.

(6) Die Berichte über die Umsetzung der Parteicharta und der Bericht über die 40-jährige Zusammenfassung der Innovationen müssen im Sinne der oben genannten Überlegungen ebenfalls weiter verbessert werden, um wirklich zur Grundlage für die Aufrechterhaltung der Solidarität und Einheit innerhalb der gesamten Partei und zur Grundlage für die Planung künftiger nationaler Entwicklungsstrategien zu werden.

Generalsekretär To Lam hielt die Abschlussrede auf der Konferenz. (Quelle: Nhan Dan Zeitung)

II. Über den Inhalt der Änderung und Ergänzung einer Reihe von Entschließungen und Schlussfolgerungen des Zentralkomitees zur Schaffung einer politischen Grundlage für das Ziel, das Land weiterhin zu reformieren und zu erneuern.

Das Zentralkomitee hat die Praktiken in einer Reihe geltender Gesetze und Institutionen überprüft und dazu Anweisungen zur Zusammenfassung sowie zur Bewertung von Schwierigkeiten und Unzulänglichkeiten gegeben, um so die Änderungen darauf auszurichten, rechtliche Hindernisse zu beseitigen und die Entwicklung in der neuen Periode zu fördern.

Die Forschung zur Gesetzgebung geht in folgende Richtung: Rechtsvorschriften müssen grundsätzlich stabil sein und langfristigen Wert haben; Gesetze, die entwicklungsfördernde Inhalte regeln, regeln nur Rahmenfragen und prinzipielle Fragen unter der Autorität der Nationalversammlung, während praktische Fragen, die sich häufig ändern, der Regierung, den Ministerien, den Zweigen und den lokalen Behörden zur Regelung zugewiesen werden, um Flexibilität und Realitätsnähe zu gewährleisten.

Die Struktur des nationalen Rechtssystems soll gemäß dem neuen Entwicklungsmodell kontinuierlich weiterentwickelt und perfektioniert werden.

Das Politbüro hat die Aufgabe, auf Grundlage der Kommentare des Zentralkomitees die Schlussfolgerung hinsichtlich der Änderung, Ergänzung und Vervollkommnung des Inhalts der auf dieser Konferenz zur Kommentierung vorgelegten Resolutionen zu steuern.

Im Bereich der Landnutzung liegt der Fokus auf der Optimierung des Rechtsrahmens für Eigentum, Planung und Landnutzung, um Transparenz, Fairness, Effizienz und einen harmonischen Interessenausgleich zwischen Staat, Bevölkerung und Unternehmen zu gewährleisten.

Es muss betont werden, dass Land eine besondere nationale Ressource ist, eine wichtige Ressource für die nationale Entwicklung, ein wichtiger Inputfaktor für Investitionen in die sozioökonomische Entwicklung; Landmanagement und -nutzung müssen die gemeinsamen Interessen der gesamten Bevölkerung gewährleisten; es muss der Aufbau einer zentralisierten, einheitlichen, synchronisierten, multifunktionalen und vernetzten nationalen Landdatenbank und eines Informationssystems abgeschlossen werden; die Landnutzungsplanung wird auf nationaler und lokaler Ebene etabliert; die Landzuweisung für die Entwicklung eines synchronisierten Infrastruktursystems, der Industrie, der Dienstleistungen und der Stadtentwicklung hat Priorität; die Effizienz der Landnutzung wird maximiert.

Im Hinblick auf den Planungssektor gilt: Es ist notwendig, Überschneidungen zwischen sektoraler, regionaler und lokaler Planung zu beseitigen; geeignete Lösungen vorzuschlagen, um eine Grundlage für die Umsetzung einer harmonischen und sich gegenseitig unterstützenden Raumplanung zu schaffen und die Dynamik zwischen nationaler, regionaler und lokaler Planung zu fördern; die Anpassung des nationalen Masterplans für den Zeitraum 2021-2030 mit einer Vision bis 2050 ist notwendig und dringend; die Anpassung der nationalen Planung muss die Übereinstimmung mit der sozioökonomischen Entwicklungsstrategie des Landes, mit den wichtigsten Politiken und Leitlinien der Partei und des Staates sowie mit der Ausrichtung der sozioökonomischen Raumgestaltung nach der Neuordnung der Verwaltungseinheiten gewährleisten.

Im Bereich der allgemeinen und beruflichen Bildung forderte das Zentrale Exekutivkomitee, die umfassende Führung der Parteikomitees zu stärken, die Rolle und Verantwortung der Leiter von Bildungs- und Ausbildungseinrichtungen zu fördern; der Staat soll eine führende Rolle bei der Sicherstellung von Ressourcen für Investitionen und die Entwicklung der allgemeinen und beruflichen Bildung übernehmen; gleichzeitig soll die Sozialisierung gefördert und die maximale Gewinnung sozialer Ressourcen für die Entwicklung der allgemeinen und beruflichen Bildung gesteigert werden; der Grad der finanziellen Autonomie soll nicht als Grundlage für die Bestimmung des Autonomiegrades öffentlicher Bildungs- und Ausbildungseinrichtungen dienen.

Das Zentrale Exekutivkomitee bekräftigte: Die institutionelle Reform ist ein Durchbruch und eine wichtige Triebkraft für eine rasche und nachhaltige Entwicklung.

Daher ist es erforderlich, dass alle Ebenen und Sektoren (i) proaktiv die noch unzureichenden und widersprüchlichen Rechtsdokumente überprüfen und Änderungen und Ergänzungen vorschlagen; (ii) ein synchrones, einheitliches, transparentes und praktikables Rechtssystem aufbauen, ein günstiges Investitions- und Geschäftsumfeld schaffen und die legitimen Rechte der Bevölkerung gewährleisten; (iii) die Anwendung von Technologie in der staatlichen Verwaltung fördern und von einem Management-Verwaltungsmodell zu einem Service-Verwaltungsmodell übergehen.

Partei- und Staatsführer sowie Delegierte nahmen an der Abschlusssitzung der Konferenz teil. (Quelle: Zeitung Nhan Dan)

III. Zur Leitung der Personalangelegenheiten für den 14. Parteitag

Obwohl wir uns in der jüngsten Vergangenheit intensiv mit der Leitung und Steuerung der umfangreichen Arbeiten zur Neugestaltung und Straffung des Organisationsapparates sowie der zeitnahen Beratung hinsichtlich der Besetzung der Führungspositionen in den Behörden und Einheiten auf zentraler und lokaler Ebene befassen mussten, beauftragte das Politbüro den Personalausschuss, die Stellungnahmen des Zentralkomitees der 11. Konferenz zu prüfen und vollständig zu berücksichtigen, um den Entwurf der Personalarbeitsrichtlinie des 14. Zentralkomitees der Partei fertigzustellen; gleichzeitig sollte eine Richtlinie für die Zuweisung der Struktur und Anzahl der offiziellen Mitglieder des Zentralkomitees der Partei zu den Ortschaften, Behörden und Einheiten entwickelt und gemäß den Bestimmungen der 12. Zentralkonferenz zur Prüfung vorgelegt werden.

Diese Inhalte wurden nach eingehender Diskussion im Wesentlichen vom Zentralkomitee vereinbart und weitgehend vereinheitlicht.

Das Zentralkomitee stimmte einstimmig zu:

(1) Die Personalrichtlinien für den 14. Parteitag sind ein besonders wichtiges Dokument, da sie die gesamte Vorbereitung und Wahl des Personals für das Zentralkomitee der Partei, das Politbüro, das Sekretariat, den Generalsekretär und wichtige Führungspositionen des Staates regeln und so zum Erfolg des 14. Parteitags beitragen. Sie stärken die Position der Partei im Land und bekräftigen ihre umfassende, absolute und direkte Führungsrolle im Land, insbesondere im Hinblick auf die kraftvolle, synchrone und umfassende Umsetzung der Revolution, um den Apparat von der Zentralebene bis zur Basis zu ordnen und zu straffen und so in die Ära des prosperierenden Entwicklungsstandes der Nation einzutreten.

(2) Die Personalarbeit ist der „Schlüssel zu allen Schlüsseln“; deshalb muss die Personalvorbereitung für den 14. Parteitag synchron, wissenschaftlich, methodisch, streng, demokratisch, objektiv und transparent erfolgen; dabei ist die ordnungsgemäße Umsetzung der Parteiordnung, des Prinzips des demokratischen Zentralismus und der gesetzlichen Bestimmungen zu gewährleisten.

(3) Die Personalvorbereitung für das Zentralkomitee der Partei, das Politbüro und das Sekretariat muss den Grundannahmen und -prinzipien der Partei entsprechen und diese wahren; nationale und ethnische Interessen müssen an erster Stelle stehen; das Verhältnis zwischen Standards und Struktur; zwischen Tradition, Stabilität und Innovation und Entwicklung; zwischen Universalität und Spezifik; zwischen Ausbildungskompetenz und Stärken und praktischer Leistungsfähigkeit; zwischen Prestige, Berufserfahrung und Entwicklungsrichtung muss harmonisch und angemessen gestaltet werden; wobei insbesondere die Qualität, Effizienz, Arbeitsergebnisse und das Engagement der Kader als Maßstab für deren Bewertung, Einteilung und Einsatz gefördert werden müssen; und es muss auf Angemessenheit in Bezug auf Struktur, Alter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit und Region geachtet werden.

(4) Die Einführung und Auswahl von Personal muss auf den vorgeschriebenen Standards und Bedingungen beruhen, im Allgemeinen auf Planung, jedoch nicht zu starr, sondern auf spezifischen, zu berücksichtigenden Praktiken, wobei Faktoren außerhalb der Planung nicht außer Acht gelassen werden dürfen, aber herausragende Führungsqualitäten und -fähigkeiten, die den Anforderungen der Aufgaben der Revolution in der neuen Periode am besten entsprechen; gleichzeitig eng verbunden mit dem Plan zur Besetzung von Schlüsselpositionen in Führungspositionen in zentralen und lokalen Abteilungen, Ministerien, Zweigstellen, Agenturen und Einheiten für die Amtszeit 2026-2031 sowie in der Vaterländischen Front Vietnams und in soziopolitischen Organisationen für die kommende Amtszeit.

(5) Entschlossen muss verhindert werden, dass diejenigen, die die Standards und Bedingungen nicht erfüllen und nicht würdig sind, am 14. Zentralkomitee der Partei teilzunehmen, „durchrutschen“; gleichzeitig müssen wirksame Lösungen und Maßnahmen gefunden werden, um die Situation einzuschränken und umgehend zu überwinden, in der Personen, die gerade in das Zentralkomitee der Partei gewählt oder gerade erst vorgesehen und ernannt wurden, überprüft, diszipliniert oder wegen strafrechtlicher Verantwortlichkeit verfolgt werden müssen.

(6) Hinsichtlich der Ausrichtung der Zuteilung der Struktur und Anzahl der offiziellen Mitglieder des Zentralkomitees der 14. Legislaturperiode auf die einzelnen Ortschaften, Behörden und Einheiten einigte sich das Zentralkomitee weitgehend darauf, da es der Ansicht war, dass die Ausrichtung der Zuteilung relativ sorgfältig, eng mit den Traditionen verknüpft, praxisnah und überzeugend erarbeitet wurde und gleichzeitig eng mit den Führungsanforderungen für die Erfüllung der politischen Aufgaben und den Aufbau eines Teams hochrangiger Parteiführer in der unmittelbaren Zukunft sowie in der neuen Entwicklungsphase des Landes verbunden ist.

Bezüglich der Parteitage auf allen Ebenen stellte das Zentrale Exekutivkomitee fest: Die Parteitage auf allen Ebenen für die Amtszeit 2025–2030 sind von besonderer Bedeutung. Es handelt sich dabei nicht nur um eine umfangreiche politische Aktivität innerhalb der gesamten Partei und des Volkes, sondern auch um eine Voraussetzung für die erfolgreiche Organisation des 14. Nationalen Parteitags.

Derzeit sind die nach dem zweistufigen Modell der lokalen Verwaltungseinheiten organisierten Behörden und Organisationen des politischen Systems in Betrieb. Parteikomitees und -organisationen auf allen Ebenen müssen sich auf die erfolgreiche Durchführung der Parteitage gemäß folgendem Fahrplan konzentrieren: Parteitage auf Basisebene sollen bis zum 31. Juli 2025 abgeschlossen sein; Parteitage auf der Ebene direkt über der Basisebene sowie die Parteikomitees der Gemeinden, Wahlbezirke und Sonderzonen bis zum 31. August 2025; Parteitage auf Provinzebene und die der Zentralregierung direkt unterstellten Parteikomitees bis zum 31. Oktober 2025.

Gleichzeitig sind die Parteikomitees verpflichtet, sich bei der Vorbereitung und Organisation des Kongresses eingehend mit den Aufgaben und Lösungen auseinanderzusetzen, um weiterhin zur Vervollkommnung der Dokumente des 14. Nationalen Parteitags und der Dokumente ihrer eigenen Kongresse beizutragen; dabei sollen sie Innovation und Revolution in Führung, Ausrichtung und Umsetzung demonstrieren.

Das Zentralkomitee forderte das Zentrale Organisationskomitee, die Provinz- und Stadtparteikomitees sowie die angeschlossenen Parteikomitees auf, dringend Pläne zur Organisation von Kongressen auf allen Ebenen umzusetzen, auftretende Probleme umgehend zu lösen und Passivität, Verzögerungen oder das Zulassen interner Uneinigkeit zu vermeiden.

Hinsichtlich der Personalangelegenheiten herrschte im Zentralkomitee weitgehende Einigkeit über folgende Anforderungen:

(1) Den Grundsatz der einheitlichen Führung der Personalangelegenheiten durch die Partei wahren, die korrekten Verfahren anwenden, objektiv, transparent, demokratisch, aber seriös vorgehen und ungesunde Lobbyarbeit vermeiden.

(2) Aufbau eines Kaderteams auf allen Ebenen. Neben der Politik, der Ausbildung von Kadern auf strategischer Ebene besondere Aufmerksamkeit zu widmen, ist es auch notwendig, ein starkes Team von Basiskadern aufzubauen, die in der Lage sind, Aufgaben gut zu erfüllen. Dabei sollten Kader ausgewählt werden, die den Standards politischer Qualitäten, Ethik, praktischer Fähigkeiten, innovativem Denken, Mut zum Denken, Mut zum Handeln, Mut zur Verantwortungsübernahme, Volksnähe und einer Entwicklungsvision entsprechen, um sie in Schlüsselpositionen zu bringen.

Das Zentrale Exekutivkomitee beschloss, Disziplinarmaßnahmen zu ergreifen, indem es die Genossen Nguyen Xuan Phuc, Vo Van Thuong, Vuong Dinh Hue und Le Minh Khai von allen Parteiämtern entfernte; Genossin Nguyen Thi Kim Tien aus der Partei ausschloss; und zustimmte, dass Genosse Do Duc Duy sein Amt als Mitglied des 13. Zentralen Exekutivkomitees der Partei niederlegte und Genosse Vo Chi Cong sein Amt als stellvertretendes Mitglied des 13. Zentralen Exekutivkomitees der Partei niederlegte.

IV. Zur Funktionsweise des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells

Die Konferenz würdigte den ersten Bericht über die Umsetzung des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells in 34 Provinzen und Städten mit 3.321 Gemeinden, Stadtteilen und Sonderzonen, wobei der Raum in Richtung Ergänzung, Unterstützung und Schaffung endogener Anreize für jede Provinz, jede Region und landesweit neu organisiert wurde.

Vorläufige Ergebnisse nach 19 Tagen der Umsetzung zeigen:

(1) Die grundlegenden Apparaturen funktionieren gut, ohne größere Probleme, und die Beamten gewöhnen sich allmählich daran.

(2) Die Arbeitsabwicklung verläuft relativ reibungslos, öffentliche Anliegen werden schneller bearbeitet.

(3) Die Menschen stimmten dem zu und erwarteten, dass das neue Modell effektiver sein würde.

Das Zentralkomitee stellte jedoch auch fest:

(i) Es ist notwendig, die Leitlinien weiter zu verbessern und miteinander verbundene Geschäftsprozesse aufzubauen.

(ii) Etwaige Mängel bei der Aufgabenverteilung und Dezentralisierung rechtzeitig beheben.

(iii) Verbesserung der Qualität der Umschulung und Förderung von Kadern, insbesondere auf Gemeindeebene.

(iv) Die Überwachung, Inspektion und regelmäßige Bewertung der betrieblichen Effizienz des Modells werden verstärkt.

Das Zentralkomitee beauftragte das Regierungsparteikomitee, die Parteikomitees der zentralen Parteiagenturen, die Parteikomitees der Vaterländischen Front und der zentralen Massenorganisationen sowie die Parteikomitees der Provinzen und Städte, die Situation weiterhin genau zu beobachten, nach sechs Monaten eine umfassende Zusammenfassung zu erstellen und der Realität entsprechende Anpassungen vorzuschlagen.

Abschluss der 12. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei. (Quelle: Zeitung Nhan Dan)

V. Einige wichtige Aufgaben nach der Konferenz

Um die Beschlüsse der 12. Zentralkonferenz effektiv umzusetzen, fordere ich die Parteikomitees, Parteiorganisationen und das gesamte politische System auf, sich auf die ordnungsgemäße Erfüllung der folgenden Schlüsselaufgaben zu konzentrieren:

1. Organisieren Sie Maßnahmen, um die Schlussfolgerungen der 12. Zentralkonferenz gründlich zu verbreiten und sicherzustellen, dass jeder Kader und jedes Parteimitglied sie richtig versteht, richtig umsetzt und eine hohe Zustimmung findet.

2. Die Fertigstellung von Dokumentenentwürfen beschleunigen, öffentliche Meinungen einholen, kollektive Intelligenz fördern und diese auf prägnante, leicht verständliche, visionäre und strategische Weise fertigstellen.

3. Das Gesetz dringend überprüfen und Änderungen vorschlagen, um Innovation und Entwicklung zu fördern, Hindernisse zu beseitigen und die Interessen von Bürgern und Unternehmen zu gewährleisten.

4. Die Vorbereitungen für die Parteitage auf allen Ebenen sind methodisch, durchdacht, demokratisch, verfahrenstechnisch und streng durchzuführen, insbesondere im Hinblick auf Dokumente und Personal.

5. Das Zwei-Ebenen-Regierungsmodell soll weiter perfektioniert werden, während gleichzeitig die Qualität des Personals, die Serviceorientierung und die Effektivität der öffentlichen Verwaltung verbessert werden.

6. Gut organisierte Aktivitäten zur Feier des 80. Jahrestages des Nationalfeiertags (2. September 1945 - 2. September 2025) und wichtiger nationaler Feiertage, um eine lebhafte Wettbewerbsatmosphäre, eine freudige Stimmung, Vertrauen und Stolz der gesamten Partei, des Volkes und der Armee im ganzen Land zu schaffen.

Das Ziel, das Vaterland zu schützen, das Land zu entwickeln und alle Aspekte des Lebens der Menschen zu verbessern, soll vollendet werden.

Liebe Genossen,

Die 12. Zentralkonferenz stellt einen wichtigen Schritt im Vorbereitungsprozess für den 14. Nationalkongress der Partei dar.

Die Ergebnisse der Konferenz demonstrierten deutlich den Geist innovativen Denkens, entschlossenen Handelns, Solidarität, Demokratie, Disziplin, Kreativität und Entwicklung.

Wir stehen vor neuen Chancen, aber auch vor großen Herausforderungen. Die Weltlage und die regionale Situation verändern sich weiterhin auf komplexe Weise, wobei Chancen und Herausforderungen eng miteinander verknüpft sind. Dies erfordert von der gesamten Partei, dem Volk und der Armee, ihren Glauben und ihre Entwicklungsbestrebungen zu bewahren und entschlossen umfassende Innovationen voranzutreiben, um ein friedliches, entwickeltes, starkes, wohlhabendes und glückliches Vietnam aufzubauen.

In diesem Sinne erkläre ich die 12. Zentralkonferenz der 13. Amtszeit für beendet.

Ich wünsche Ihnen gute Gesundheit und viel Erfolg bei Ihren Aufgaben.

Vielen Dank.

Quelle: https://baoquocte.vn/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-phien-be-mac-hoi-nghi-lan-thu-12-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-321583.html