Laut einer Gruppe von Wissenschaftlern, die den Vietnam Economic and Trade Annual Report 2024 erstellt haben und den die University of Commerce heute, am 3. April, bekannt gab, ist der gravierende Mangel an Experten die größte Herausforderung bei der Anwendung und Entwicklung von KI-Technologien in Vietnam.
Hoher Anteil von Unternehmen, die an KI interessiert sind
Unter dem Motto „KI-Technologie im digitalen Zeitalter“ skizzierten Wissenschaftler der Universität für Handel ein Gesamtbild der vietnamesischen Wirtschaft der letzten Jahre im Kontext der tiefgreifenden Auswirkungen von KI auf alle Lebensbereiche. Anhand zahlreicher von den Wissenschaftlern herangezogener Dokumente zeigt sich, dass Vietnam im Vergleich zur Asien- Pazifik -Region hinsichtlich der unternehmerischen Bereitschaft für KI-Anwendungen eine herausragende Stellung einnimmt.
Phan The Cong, außerordentlicher Professor und wissenschaftlicher Sekretär sowie Vertreter der Gruppe, die den jährlichen Wirtschafts- und Handelsbericht Vietnam 2024 erstellt, erklärte, der Mangel an Fachkräften sei die größte Herausforderung für die KI-Entwicklung in Vietnam. FOTO: VIET YEN
74 % der vietnamesischen Unternehmen verfügen über eine Digitalisierungsstrategie, was über dem regionalen Durchschnitt von 63 % liegt. Dies trägt zur Verbesserung des Technologieeinsatzes in vietnamesischen Unternehmen bei und bringt zahlreiche Vorteile mit sich, wie z. B. die Steigerung der betrieblichen Effizienz, die Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit und die Stärkung der Cybersicherheit.
Bis zu 98 % der vietnamesischen Unternehmen gaben an, der Hauptvorteil von Investitionen in Technologieanwendungen sei eine deutliche Verbesserung der Geschäftsabläufe, 91 % stellten eine verbesserte Cybersicherheit fest und 87 % bestätigten eine Verbesserung des Kundenerlebnisses.
Fast 80 % der vietnamesischen Unternehmen haben in den letzten zwölf Monaten KI eingesetzt und damit den regionalen Durchschnitt von 69 % übertroffen. 46 % der vietnamesischen Unternehmen haben in die Weiterbildung ihrer gesamten Belegschaft, einschließlich der Führungskräfte, investiert, verglichen mit dem regionalen Durchschnitt von 40 %.
Diese Zahlen zeigen, dass vietnamesische Unternehmen aktiv Technologie und KI einsetzen, um Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, und sich gleichzeitig auf die Entwicklung von Technologie-Fachkräften konzentrieren, um der steigenden Nachfrage gerecht zu werden.
Mangel an Experten für die Entwicklung von KI in Vietnam
Laut dem Vietnam Economic and Trade Annual Report 2024 der University of Commerce ist die größte Herausforderung bei der Anwendung und Entwicklung von KI in Vietnam der Mangel an hochqualifizierten Fachkräften, während die Fachkräfte der entscheidende Faktor im KI-Wettlauf sind.
Nicht nur vietnamesische Unternehmen konkurrieren um die besten vietnamesischen KI-Ingenieure und -Forscher, sondern auch internationale Konzerne und die weltweit führenden KI-Unternehmen wollen von dieser Elite profitieren.
Der Kampf um die besten Talente hat einen Großteil der nach wie vor knappen KI-Fachkräfte Vietnams angezogen, während die Ausbildung von KI-Experten weiterhin unzureichend ist. Obwohl die Universitäten ihre Bemühungen verstärken und sogar Kooperationsabkommen mit wichtigen Technologiepartnern aus Korea, Japan, den USA und Australien abschließen, um internationale KI-Forschungszentren in Vietnam zu eröffnen, wird die Geschwindigkeit und Qualität der Ausbildung als „kaum mit dem Bedarf Schritt haltend“ bewertet, da die Anzahl der Universitäten, die in diesem Bereich wirklich gut ausbilden, an einer Hand abzuzählen ist.
Selbst im Bereich der IT-Fachkräfteausbildung, der als „äußerer Ring“ für die Entwicklung und Anwendung neuer digitaler Technologien gilt, fehlen jährlich etwa 100.000 bis 200.000 Fachkräfte.
Laut einem Bericht von Nexus FrontierTech aus dem Jahr 2019 deckt Vietnams Angebot an KI-Fachkräften nur ein Zehntel des Marktbedarfs. Dem Bericht der Weltorganisation für geistiges Eigentum (WIPO) aus dem Jahr 2024 zufolge verfügt Vietnam über 700 auf KI spezialisierte Ingenieure, aber nur über etwa 300 KI-Experten.
„Eine der größten Herausforderungen für die KI-Entwicklung in Vietnam ist daher der Mangel an spezialisierten und hochqualifizierten Fachkräften“, erklärte Associate Professor Phan The Cong, wissenschaftlicher Sekretär und Vertreter des Berichtsteams.
Das Redaktionsteam des Berichts merkte außerdem an, dass Experten in jüngster Zeit wiederholt empfohlen hätten, Vietnam müsse, um den enormen Bedarf an KI-Fachkräften in den nächsten zehn Jahren zu decken, große Investitionen tätigen, um gleichzeitig viele breit angelegte Ansätze umzusetzen, darunter formale Ausbildung, die Kombination von betrieblicher und universitärer Ausbildung, Community-Schulungen und massenhafte offene Online-Bildung.
Quelle: https://thanhnien.vn/phat-trien-ai-tai-viet-nam-thieu-tram-trong-chuyen-gia-185250403192649075.htm
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