Gemäß Plan Nr. 9948 des Volkskomitees der Provinz Phu Tho wird diese Rekrutierungsphase in zwei Hauptgruppen unterteilt. Die erste Gruppe erhält gemäß der Rekrutierungsrichtlinie in Dekret 179/2024/ND-CP 60 vorrangige Quoten für exzellente Schüler, Jahrgangsbeste oder Personen mit herausragenden akademischen Leistungen von der High School bis zur Universität.
Rekrutierungsstruktur dieser Gruppe: 5 Stellen für den Vorschulbereich; 25 Stellen für die Grundschule (20 für Kulturlehrer, 5 für Englischlehrer); 22 für die Sekundarstufe; 8 Stellen für die Oberstufe.
Die zweite Gruppe, die 1.508 pädagogische Mitarbeiter rekrutiert, verteilt sich auf viele verschiedene Ebenen und Positionen: Lehrer, Verwaltungspersonal wie Buchhalter, Schulgesundheitshelfer , Angestellte und Bibliothekare.
Davon entfallen 280 Lehrkräfte und 39 Mitarbeiter auf die Vorschulstufe, 576 Lehrkräfte und 25 Mitarbeiter auf die Primarstufe, 469 Lehrkräfte und 47 Mitarbeiter auf die Sekundarstufe sowie 45 Lehrkräfte und 27 Mitarbeiter auf die Oberstufe und die Weiterbildung.
Gefragte Fächer sind unter anderem: Primärkultur, Literatur, Mathematik, Englisch, Informationstechnologie, Sport, Geschichte, Geographie...
Das Volkskomitee der Provinz Phu Tho erhofft sich durch diese Einstellung eine Aufstockung des Lehr- und Personalbestands im öffentlichen Bildungswesen, um dem steigenden Bedarf an Lehrkräften gerecht zu werden. Gleichzeitig soll der Bildungssektor hochqualifizierte Fachkräfte, insbesondere hervorragende Schülerinnen und Schüler, gewinnen und effektiv einsetzen können.
Quelle: https://tienphong.vn/phu-tho-tuyen-dung-hon-1500-giao-vien-nhan-vien-nganh-giao-duc-post1799741.tpo
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