Unterschiedliche Ansichten der Abgeordneten der Nationalversammlung zum einmaligen Ausstieg aus der Sozialversicherung

(Dan Tri) – Der einmalige Entzug der Sozialversicherung ist noch immer ein Thema, das bei den Abgeordneten der Nationalversammlung große Aufmerksamkeit erregt, als der Entwurf für ein überarbeitetes Sozialversicherungsgesetz am 27. Mai im Parlament diskutiert wurde.

Der Entwurf des Sozialversicherungsgesetzes sieht zwei Optionen für den gleichzeitigen Ausstieg aus der Sozialversicherung vor. Option 1 bleibt unverändert und ermöglicht Arbeitnehmern, 12 Monate lang nicht der Sozialversicherungspflicht zu unterliegen, nicht an einer freiwilligen Sozialversicherung teilzunehmen und weniger als 20 Jahre Sozialversicherungsbeiträge zu entrichten, einen gleichzeitigen Ausstieg. Option 2 wird gemäß den Anweisungen geändert und ermöglicht Arbeitnehmern, die Sozialversicherung auf einmal auszutreten, jedoch nicht mehr als 50 % der Gesamtzeit, in der sie Versicherung, Rentenfonds und Sterbegeld gezahlt haben. Der verbleibende Betrag wird zurückgestellt und im Sozialversicherungsbuch erfasst, damit Arbeitnehmer auch nach Erreichen des Rentenalters weiter teilnehmen und von den Regelungen profitieren können. Ergänzende Unterstützungsmechanismen, damit Arbeitnehmer nicht auf einmal aus der Sozialversicherung austreten. Der Abgeordnete der Nationalversammlung, Nguyen Huu Thong ( Binh Thuan ), äußerte seine Meinung zu diesem Inhalt und schlug vor, die beiden der Nationalversammlung vorgelegten Optionen zu integrieren. Demnach können Arbeitnehmer, die ab dem 1. Juli 2025 sozialversichert werden, weiterhin eine einmalige Sozialversicherung gemäß einem schrittweisen Kürzungsplan beziehen, die bis 2030 endet. Gleichzeitig werden zusätzliche Bedingungen in Richtung eines Unterstützungsmechanismus geschaffen, der Arbeitnehmer dazu anhält, die Sozialversicherung nicht auf einmal zu beenden.

Delegierter der Nationalversammlung, Nguyen Huu Thong (Foto: Hong Phong).

„Diese Option wird den plötzlichen Anstieg der Zahl der Personen reduzieren, die vor Inkrafttreten des Gesetzes einmalige Sozialversicherungsleistungen beantragen“, sagte Herr Thong. Darüber hinaus ermöglicht eine solche Regelung keinen Vergleich zwischen Arbeitnehmern, die vor und nach Inkrafttreten des (geänderten) Sozialversicherungsgesetzes versichert waren. Laut Herrn Thong kann eine solche Regelung negative Reaktionen der Arbeitnehmer reduzieren. Zusammen mit einem Unterstützungsmechanismus, der Arbeitnehmer dazu ermutigt, die Sozialversicherung nicht auf einmal zu kündigen, wird dies zu Konsens und Unterstützung der Arbeitnehmer führen. Delegierte Nguyen Thi Viet Nga ( Hai Duong ) schlug ebenfalls vor, beide Optionen zu integrieren und weiter zu prüfen. „Beide Optionen sind noch nicht optimal, da in unserem Land viele Menschen dringend Geld benötigen, um unmittelbare Schwierigkeiten zu überwinden. Daher ist es unmöglich, den Entzug der einmaligen Sozialversicherung für diejenigen, die nach Inkrafttreten dieses Gesetzes sozialversichert sind, wie in Option 1 beschrieben, zu begrenzen“, analysierte Frau Nga. Ihrer Ansicht nach könnte eine solche Regelung gemischte Reaktionen hervorrufen und viele Menschen in eine schwierige Lage drängen, was zu einem Vertrauensverlust in das Versicherungssystem führen könnte. Wenn jedoch nur Option 2 angewendet wird, werden sich viele Versicherte ebenfalls in ihren Rechten eingeschränkt und ungerecht behandelt fühlen und massenhaft aus der Sozialversicherung austreten, bevor dieses Gesetz in Kraft tritt.

Delegierte der Nationalversammlung, Nguyen Thi Viet Nga (Foto: Hong Phong).

Sie schlug eine Regelung vor, die vorsieht, dass für Arbeitnehmer, die vor Inkrafttreten dieses Gesetzes Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, Option 1 gilt. Für Sozialversicherte gilt nach Inkrafttreten dieses Gesetzes Option 2. Das bedeutet, dass ihnen nach 12 Monaten ohne Pflichtversicherung, ohne Teilnahme an einer freiwilligen Sozialversicherung und mit weniger als 20 Jahren Sozialversicherungsbeiträgen auf Antrag eine teilweise Ermäßigung gewährt wird, jedoch nicht mehr als 50 % der Gesamtzeit, die sie in die Renten- und Sterbegeldkasse eingezahlt haben. Sie schlug vor, dass Arbeitnehmer Kredite zu Vorzugszinsen aufnehmen können . Delegierter Nguyen Duy Thanh ( Ca Mau ) schlug vor, um den gleichzeitigen Entzug der Sozialversicherungsbeiträge zu begrenzen, einen Plan zur Unterstützung von Krediten zu Vorzugszinsen für Arbeitnehmer zu prüfen, die sich wirklich in Schwierigkeiten befinden und über eine Bestätigung des Unternehmens mit schnellen und bequemen Verfahren verfügen. „Die Kreditunterstützung sollte auf der Versicherungszahlungsdauer basieren. Je länger diese ist, desto mehr Kredite können aufgenommen werden. Wenn beispielsweise der durchschnittliche Kreditzinssatz 7–8 % pro Jahr beträgt, können Arbeitnehmer zu einem Zinssatz von 2–3 % pro Jahr Kredite aufnehmen“, schlug Herr Thanh vor.

Delegierter der Nationalversammlung Nguyen Duy Thanh (Foto: Hong Phong).

Delegierte Nguyen Thi Nhu Y ( Dong Nai ) erklärte, Option 1 habe den Vorteil, die Bestimmungen des geltenden Sozialversicherungsgesetzes zu sichern, soziale Unruhen zu vermeiden und kollektive Arbeitsniederlegungen zu vermeiden, wie sie 2014 in Artikel 60 des Sozialversicherungsgesetzes vorgesehen waren. „Langfristig werden neue Versicherte nicht mehr in den Genuss einer einmaligen Sozialversicherung kommen. Dies trägt dazu bei, die Zahl der Verbleibenden im System zu erhöhen und durch ihren eigenen Ansparprozess in den Genuss von Sozialversicherungsleistungen zu kommen. Dies entlastet die Gesellschaft und den Staatshaushalt und reduziert schrittweise das Paradoxon, dass Arbeitnehmer im erwerbsfähigen Alter eine einmalige Sozialversicherung genießen“, analysierte die Delegierte. Ihrer Ansicht nach setze diese Option auch die Grundsätze der Sozialversicherung korrekt um und garantiere die Alterssicherung der Arbeitnehmer. Wie Delegierte Nguyen Duy Thanh schlug Frau Nhu Y Maßnahmen zu Vorzugskrediten, Berufsausbildung und Berufsumstieg vor, um den Arbeitsmarkt zu entwickeln und die Situation des einmaligen Ausscheidens aus der Sozialversicherung zu minimieren, damit Arbeitnehmer in den Genuss von Altersleistungen kommen.

Delegierter der Nationalversammlung, Pham Van Hoa (Foto: Hong Phong).

Der Delegierte Pham Van Hoa ( Dong Thap ) wies auf die aktuelle Situation in Vietnam hin, in der viele Menschen im Alter von 35 Jahren und älter ihre Arbeit aufgeben. Der Grund dafür sei, so Herr Hoa, dass Unternehmen „unterernährt“ seien und den Betrieb einstellen, sodass Arbeitnehmer ihre Arbeit aufgeben müssten. Oftmals müssten Arbeitnehmer im Falle einer Entlassung ihre Sozialversicherung kündigen. Herr Hoa unterstützte Option 1 und schlug vor, eine Regelung hinzuzufügen, wonach die Bank für Sozialpolitik denjenigen Kredite gewähren müsse, die ihre Sozialversicherung nicht sofort kündigen, diese aber behalten möchten, damit ihnen bei Kündigung noch genügend Kredit zur Deckung ihres Lebensunterhalts verbleibt. Um die Demokratie der Delegierten zu erleichtern und zu fördern, sprach sich Herr Hoa dafür aus, über zwei Optionen für die sofortige Kündigung der Sozialversicherung abzustimmen.

Dantri.com.vn

Quelle: https://dantri.com.vn/xa-hoi/quan-diem-khac-nhau-cua-dai-bieu-quoc-hoi-ve-phuong-an-rut-bhxh-mot-lan-20240527142203862.htm