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Quynh Nhai organisierte eine Konferenz mit wichtigen Beamten, um die Personalplanung umzusetzen.

(sonla.gov.vn) Am 9. Dezember 2025 hielt das Parteikomitee der Gemeinde Quynh Nhai eine Konferenz wichtiger Funktionäre ab, um die Personalplanung für die Amtszeit 2025-2030 umzusetzen und Kandidaten für die Ämter des Vorsitzenden des Volksrats und des Vorsitzenden des Volkskomitees der Gemeinde für die zweite Amtszeit 2026-2031 zu nominieren.

Việt NamViệt Nam09/12/2025

Den Vorsitz der Konferenz führten Genosse Dinh Trung Dung, Mitglied des Provinzparteikomitees und Sekretär des Kommunalen Parteikomitees; Genosse Luong Thi Phuong, stellvertretende Sekretärin des Kommunalen Parteikomitees und Vorsitzende des Kommunalen Volksrats; sowie Genosse Nguyen Ngoc Tu, stellvertretender Sekretär des Kommunalen Parteikomitees und Vorsitzender des Kommunalen Volkskomitees.

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Konferenz der wichtigsten Amtsträger zur Umsetzung der Personalplanung.

Auf der Konferenz hörte der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Kommunistischen Partei den Vorschlag zur Personalplanung für die Positionen der Mitglieder des Exekutivausschusses, der Mitglieder des Ständigen Ausschusses und der Führungspositionen des Volksrats und des Volkskomitees der Gemeinde für die Amtszeiten 2025-2030 und 2026-2031 an und stimmte ihm einstimmig zu. Außerdem wurden Kandidaten für die Wahl zum Vorsitzenden des Volksrats und zum Vorsitzenden des Volkskomitees der Gemeinde Quynh Nhai für die zweite Amtszeit (2026-2031) nominiert.

In seiner Rede auf der Konferenz betonte Genosse Dinh Trung Dung, Sekretär des Parteikomitees der Kommunistischen Partei: „Die Kaderplanung ist eine wichtige Aufgabe, die darauf abzielt, proaktiv ein Kaderteam aufzubauen, insbesondere von Führungskräften, Managern und Abteilungsleitern, um Kontinuität und Weiterentwicklung zu gewährleisten. Dies ist auch ein entscheidender Aspekt des Personalmanagements und trägt zur Festigung der Organisationsstruktur und zur Stärkung der Führungskompetenz des Parteikomitees der Kommunistischen Partei in der neuen Ära bei.“

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Die Delegierten nehmen an der Abstimmung zur Nominierung von Personal für das Führungskräfteplanungsprogramm teil.

Der Diskussions- und Abstimmungsprozess, einschließlich der geheimen Abstimmung, wurde ernsthaft, demokratisch, objektiv und in Übereinstimmung mit den Verfahren und Richtlinien der übergeordneten Instanzen durchgeführt, was das hohe Verantwortungsbewusstsein der Kader und Parteimitglieder bei der Parteiaufbauarbeit unterstreicht.

Nguyen Dung - Thu Ha (Mitwirkende)

 

Quelle: https://sonla.gov.vn/tin-chinh-polit/quynh-nhai-to-chuc-hoi-nghi-can-bo-chu-chot-trien-khai-cong-tac-quy-hoach-can-bo-971506


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