Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Überbrückung der Kluft zwischen Wirtschaftsführern und GenZ-Kandidaten

Người Lao ĐộngNgười Lao Động03/11/2024

(NLDO) - Die Praktikums- und Jobmesse Ho-Chi-Minh-Stadt 2024 schafft nicht nur Arbeitsplätze für Studenten, sondern erweitert auch die Bewerbungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer in benachbarten Gebieten.


Am Morgen des 3. November nahmen Tausende von Studenten und Arbeitern am Praktikums- und Beschäftigungsfestival in Ho-Chi-Minh-Stadt teil. UEH-Karrieremesse. Dies ist eine jährlich von der Wirtschaftsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt organisierte Veranstaltung, die darauf abzielt, Studierenden die Möglichkeit zu geben, ihre Karriere zu orientieren, ihre Fähigkeiten für den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu verbessern und gleichzeitig Unternehmen die Möglichkeit zu bieten, potenzielle junge Fachkräfte anzusprechen und zu rekrutieren.

Rút ngắn khoảng cách giữa lãnh đạo doanh nghiệp và ứng viên GenZ - Ảnh 1.

Studenten aus Ho-Chi-Minh-Stadt suchen auf der UEH-Karrieremesse nach attraktiven Jobmöglichkeiten.

Nguyen Dinh Trong, ein Student im zweiten Studienjahr mit Hauptfach Betriebswirtschaftslehre an der Wirtschaftsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt, war frühzeitig auf dem Festival anwesend und sagte, sein Hauptziel bei der Teilnahme am Festival sei es, etwas über die Bürokultur zu erfahren.

„Ich habe mir vorgenommen, mich über verschiedene Unternehmen zu informieren. Der Inhalt der Recherche dreht sich um Themen wie Unternehmenskultur, Lebensqualität der Mitarbeiter, Inputanforderungen usw. Dadurch kenne ich meine aktuellen Fähigkeiten und habe einen Entwicklungsplan für die nächsten zwei Jahre, um mich auf meinen Abschluss vorzubereiten“, erklärte Trong.

Trong erklärt, warum ihm die Unternehmenskultur so wichtig ist: Er glaubt, dass das spirituelle Wohlbefinden eine große Rolle spielt. Wenn man möchte, dass Mitarbeiter gut arbeiten und hohe Produktivität erreichen, muss das Arbeitsumfeld freundlich, familiär und modern sein.

Rút ngắn khoảng cách giữa lãnh đạo doanh nghiệp và ứng viên GenZ - Ảnh 2.

Trong hat es nicht eilig, sich um einen Job zu bewerben, sondern sieht dies als eine sehr gute Gelegenheit, den Personalbedarf von Unternehmen zu ermitteln.

Bei der Rekrutierungsveranstaltung stellte Herr Nguyen Dai Nghia, Personalexperte der Vietnam Joint Stock Commercial Bank for Industry and Trade (Vietin Bank), fest, dass die Generation Z über viel kreatives Denken verfügt, selbstbewusst und dynamisch ist und Technologien sehr gut anwendet. Die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern gestaltet sich jedoch weiterhin schwierig, da der Altersunterschied zwischen Führungskräften und Mitarbeitern recht groß ist.

„Um diese Lücke zu schließen, entwickeln Banken ständig neue Rekrutierungsstrategien, die auf die Generation Z und den aktuellen Arbeitsmarkt zugeschnitten sind“, sagte Herr Nghia.

Laut Herrn Nghia verfügen die meisten Absolventen über solide Bankkenntnisse. Ihre Fähigkeiten im Umgang mit schwierigen Situationen, in der Kundenkommunikation usw. sind jedoch noch begrenzt. Daher bieten Banken neben der Einstellung von Mitarbeitern auch zahlreiche Praktikumsmöglichkeiten für Studierende an, um ihnen weitere praktische Erfahrungen zu ermöglichen.

Rút ngắn khoảng cách giữa lãnh đạo doanh nghiệp và ứng viên GenZ - Ảnh 3.

Unternehmen geben Studenten Tipps zur Wahl eines seriösen E-Mail-Namens

Rút ngắn khoảng cách giữa lãnh đạo doanh nghiệp và ứng viên GenZ - Ảnh 4.

Manche Studenten sehen darin eine großartige Gelegenheit, sich weiterzubilden und nützliche Tipps zu erhalten, bevor sie sich um eine offizielle Stelle bewerben.

Rút ngắn khoảng cách giữa lãnh đạo doanh nghiệp và ứng viên GenZ - Ảnh 5.

Beratung und Anleitung zur Erstellung eines überzeugenden Lebenslaufs

Rút ngắn khoảng cách giữa lãnh đạo doanh nghiệp và ứng viên GenZ - Ảnh 6.

Studierende, die sich um einen Job bewerben möchten, werden direkt von Unternehmen interviewt.

Frau Phan Bao Quynh An, stellvertretende Direktorin des Personal- und Ausbildungszentrums der Orient Commercial Joint Stock Bank (OCB ), erklärte, dass die Wirtschaftsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt viele hochqualifizierte Fachkräfte für den Arbeitsmarkt hervorgebracht habe. Durch das Festival hätten Studierende die Möglichkeit, sich zu vernetzen, ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und Stellenangebote bei großen Unternehmen zu finden.

Der stellvertretende Direktor der Wirtschaftsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt, Dr. Bui Quang Hung, erklärte, dass die Jobmesse über 2.000 attraktive Stellen in verschiedenen Branchen für Studierende und Berufstätige in Ho-Chi-Minh-Stadt und Umgebung bietet. Die Rekrutierung erfolgt sowohl persönlich (Einzelgespräche) im Rahmen der Veranstaltung als auch online.



Quelle: https://nld.com.vn/rut-ngan-khoang-cach-giua-lanh-dao-doanh-nghiep-va-ung-vien-genz-196241103105635546.htm

Kommentar (0)

No data
No data

Gleiches Thema

Gleiche Kategorie

Wunderschöner Sonnenaufgang über dem Meer von Vietnam
Reise ins „Miniatur-Sapa“: Tauchen Sie ein in die majestätische und poetische Schönheit der Berge und Wälder von Binh Lieu.
Ein Café in Hanoi verwandelt sich in ein europäisches Paradies, versprüht Kunstschnee und lockt Kunden an.
Das Leben der Menschen im Überschwemmungsgebiet von Khanh Hoa am 5. Tag der Hochwasserschutzmaßnahmen: „Zwei-Null“.

Gleicher Autor

Erbe

Figur

Geschäft

Thailändisches Stelzenhaus – Wo die Wurzeln den Himmel berühren

Aktuelle Ereignisse

Politisches System

Lokal

Produkt