Wird es durch die Zusammenlegung der Gemeinden zu einem Stellenabbau bei Schuldirektoren und stellvertretenden Schuldirektoren kommen?

In der offiziellen Mitteilung Nr. 1581 forderte das Ministerium für Bildung und Ausbildung die Kommunen auf, öffentliche Bildungsdiensteinheiten beizubehalten und die Funktion der staatlichen Bildungsverwaltung für weiterführende Schulen, Grundschulen und Vorschulen an die Behörden auf Gemeindeebene zu übertragen.

Die dem Volkskomitee des Bezirks unterstehenden Berufsbildungszentren und Weiterbildungszentren werden zur Verwaltung dem Ministerium für Bildung und Ausbildung übertragen. Gleichzeitig ist eine Neuorganisation erforderlich, um Verwaltungsdienste nach Gemeinde- und Bezirksbereichen bereitzustellen.

Die Schulen bleiben nach der Fusion auf Gemeindeebene dieselben. (Illustration)

Gleichzeitig hat das Ministerium für Bildung und Ausbildung das Recht, Schulleiter und stellvertretende Schulleiter anzuerkennen, zu ernennen, zu entlassen, zu versetzen und ihre Stellen zu ändern.

Die Schulen bleiben derzeit grundsätzlich erhalten und sind von der Fusion nicht betroffen. Dies bedeutet, dass die Positionen der Schulleiter und stellvertretenden Schulleiter gleich bleiben und sich nicht geändert haben.

Dezentralisierung und stärkere Übertragung von Befugnissen an das Ministerium für Bildung und Ausbildung

Nach der Organisation und Anordnung der Behörden auf allen Ebenen wird das Ministerium für Bildung und Ausbildung dezentralisiert und mit der Befugnis ausgestattet, die folgenden Funktionen und Aufgaben im Zusammenhang mit der Lehrerverwaltung wahrzunehmen:

- Beratung und Vorlage bei den Volkskomitees der Provinzen und den zuständigen Behörden zur Entscheidung über Stellenbesetzungen, Gehälter von Beamten und die Gesamtzahl der Mitarbeiter an öffentlichen Schulen.

- Das Ministerium für Bildung und Ausbildung kümmert sich um die Anwerbung, Einstellung, Ernennung, Änderung der Berufsbezeichnung, Ausbildung, Förderung und Beurteilung von Lehrern, Bildungsmanagern und Mitarbeitern öffentlicher Schulen.

- Das Ministerium für Bildung und Ausbildung ist auch für die Entwicklung von Plänen für die Anwerbung, den Einsatz, die Ausbildung und die Entwicklung von Lehrern in den Gemeinden und Schulen der Provinz verantwortlich.

- Das Ministerium für Bildung und Ausbildung stellt gemäß dem vom Volkskomitee der Provinz genehmigten Projekt ausreichend Führungspersonal und genügend Arbeiter zur Verfügung. Gleichzeitig sind Sie für die Erläuterung der Aktivitäten, der Bildungsqualität sowie der Lehrer, Mitarbeiter und Schüler verantwortlich.

- Das Ministerium für Bildung und Ausbildung hat das Recht, Schulleiter und stellvertretende Schulleiter anzuerkennen, zu ernennen, zu entlassen, zu versetzen und ihre Stellen zu ändern.

- Das Ministerium für Bildung und Ausbildung ist für die regelmäßige Aktualisierung der Informationen zu Lehrern und Managern in der nationalen Datenbank zu Bildungs- und Managementebenen wie dem Volkskomitee der Provinz und dem Ministerium für Bildung und Ausbildung verantwortlich.

Zuvor erfolgte die Einstellung öffentlicher Lehrer wie die Einstellung allgemeiner Beamter durch das Innenministerium und die Volkskomitees auf Bezirks-/Provinzebene.

Daher wird in Zukunft die Aufgabe der Anwerbung von Lehrkräften auf allen Stufen dezentralisiert und stärker an die örtlichen Bildungs- und Ausbildungsämter delegiert (für die Vorschulstufe entscheidet die Gemeinde über die Anwerbung). Dies kann als eine der bahnbrechenden Entscheidungen des Bildungssektors betrachtet werden, die das Problem des Lehrermangels und -überschusses vor Ort lösen und den Schulen den richtigen Einsatz von Talenten ermöglichen soll.

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Quelle: https://vtcnews.vn/sap-nhap-cap-xa-hieu-truong-va-hieu-pho-cac-truong-hoc-co-bi-cat-giam-ar942613.html