Studierende erleben die Herausforderung von 35 Stunden Essen, Schlafen, Ausruhen mit einer realen Medienkampagne

Fast 150 Studenten von Universitäten und Hochschulen in Hanoi nahmen am Programm InternPitch Camp 2025 teil. (Quelle: BUV)

Das zweitägige InternPitch Camp 2025 (10.–11. Mai) wird von der British University Vietnam (BUV), der Le Bros Company und Bildungspartnern in Hanoi organisiert und richtet sich an Studenten im letzten Studienjahr und Absolventen, die ein Praktikum in der Marketing- und Kommunikationsbranche absolvieren möchten.

Das Besondere an dem Programm ist, dass es nach dem Hackathon-Modell aufgebaut ist – einem kreativen Wettbewerb, der kontinuierlich in einem kurzen Zeitraum stattfindet. Die Studierenden werden in Gruppen „simulierter Agenturen“ aufgeteilt, lernen von Experten und wenden ihr Wissen an, um integrierte Kommunikationskampagnen (IMC) zu erstellen und zu präsentieren, die auf realen Themen aus Unternehmen in „heißen“ Bereichen wie Industrie, Finanzen und Telekommunikation basieren.

Unmittelbar nach Auftragserteilung begannen die „Agenturen“ unter großem Zeitdruck ins „Rennen“. Jedes Team hatte weniger als 20 Stunden Zeit, um aus einem groben Briefing einen vollständigen IMC-Plan zu machen, der sowohl den Marken- als auch den praktischen Anforderungen entsprach.

Es handelt sich nicht mehr um die üblichen Gruppenaufgaben, sondern die Studierenden werden wie in einer echten Agentur „auf die Beine gestellt“. Die Rollen sind klar verteilt: Die Marktforschung untersucht den Markt und „gräbt“ nach Erkenntnissen, Planer entwickeln kreative Ideen und definieren Strategien, Kreative entwickeln Ideen und Visualisierungen, die Medien kümmern sich um die Umsetzungskanäle und die Buchhaltung spielt eine Rolle bei der Verwaltung des Fortschritts und der Vernetzung des Teams mit Mentoren.

Die Studierenden diskutierten eifrig, um eine gute, große Idee und eine Kernbotschaft auszuwählen, die einprägsam genug war und zur Markenpositionierung passte. Viele Teams mussten die ganze Nacht durcharbeiten, um den Vorschlag fertigzustellen und den Pitch vorzubereiten. Unter dem Druck, dass professionelles Denken und Teamgeist den Schülern dabei helfen, sich stündlich zu „verwandeln“.

„Nachdem die Teams über 30 Stunden am Stück gelernt und gearbeitet hatten, waren sie manchmal erschöpft, aber am Ende hat sich das gesamte Team trotzdem zusammengesetzt, sich gegenseitig ermutigt und unterstützt, um einen Plan zu entwickeln, auf den das gesamte Team stolz war“, erzählte das Team von Sau Xanh.

Als die Agenturen mit einer 20-minütigen Präsentation in die Pitching-Runde eintraten, zeigten alle Gruppen Selbstvertrauen, gutes kritisches Denken und flexible Fähigkeiten im Umgang mit Situationen.

Zum Thema nachhaltige Entwicklung (ESG) für die Branche präsentierten alle fünf Bietergruppen Ideen, die von Experten als sehr praxisnah bezeichnet wurden. Dabei wird dem Coc Coc-Team große Anerkennung für die Idee „Investieren in eine grüne Zukunft“ zuteil – ein klarer Beweis für das Engagement der Marke im Bereich ESG. Die Gruppe nutzt die Leader Talk-Strategie (Expertendiskussion) als Hauptaktivität und konzentriert sich dabei auf die Bedürfnisse der Unternehmen.

Studentengruppen diskutieren und tauschen sich aus, um einen Kommunikationsplan zu entwickeln. (Quelle: BUV)

Auch Ideen zu Finanz- und Bankthemen überzeugen durch die geschickte Verknüpfung des grünen Lebensstils der GenZ mit traditionellen Kulturmaterialien. Herausragend ist die Gruppe Sau Xanh mit der großartigen Idee „Eine grüne Farbe“, die das Image von Co Doi Thuong Ngan nutzt, und einer Kommunikationsstrategie, die die Informationsaufnahmegewohnheiten junger Menschen berücksichtigt. Der Plan trägt dazu bei, „Grün“ als neue Identität der Generation Z zu positionieren, verbunden mit produktgerechtem Finanzverhalten.

Auch die Jury der Telekommunikationsbranche brauchte eine ganze Weile, um aus fünf, allesamt mit „sehr gut“ bewerteten Angeboten die beiden „Sieger-Agenturen“ zu küren. Das Metafour-Team hatte eine Idee, die Emotionen aus der Reise von 2G zu 5G hervorruft und Elemente von Nostalgie und Transformation beinhaltet. Inzwischen schlägt Can Bros eine stärkere Richtung mit Live-Technologie-Events ein, bei denen das Benutzererlebnis und der Erfolg im Mittelpunkt stehen.

Eine Gemeinsamkeit, die bei allen Gewinnergruppen leicht zu erkennen ist, besteht darin, dass sie alle aus Studierenden internationaler Universitäten in Vietnam bestehen. Dies zeigt, dass ihr neues, kreatives Denken und ihre Fähigkeit, Probleme auf mehrdimensionale Weise anzugehen, erheblich dazu beigetragen haben, dass das Projekt hohe Platzierungen erreichen konnte.

Professor Rick Bennett, Vizepräsident und stellvertretender Vorsitzender des BUV-Kuratoriums, sagte bei der Veranstaltung: „Wir glauben, dass die effektivste Lernmethode darin besteht, Theorie direkt zu erleben und in der Praxis anzuwenden. Dieses 35-stündige Programm bietet Studierenden die Möglichkeit, sich selbst herauszufordern, ihre Ideen auszudrücken und ihr eigenes Potenzialzu entdecken .“

Quelle: https://baoquocte.vn/sinh-vien-duoc-tra-i-nghiem-thu-thach-35-gio-an-ngu-nghi-cung-chien-dich-truyen-thong-thuc-chien-314867.html