Oberst Lam Dung Ten, Politkommissar der Division 316, hielt eine Rede auf der Konferenz.

Auf der Konferenz präsentierte Oberstleutnant Ngo Tien Trung, stellvertretender Stabschef der Division 316, im Namen des Lenkungsausschusses für digitale Transformation der Division einen Bericht, der die Ergebnisse der bisherigen digitalen Transformationsarbeit bewertete. Gleichzeitig stellte er typische, von der Division entwickelte Software vor, darunter interne Dokumentenverwaltungssoftware, Ausbildungsmanagementsoftware und Software zur Förderung der Soldatenideologie, insbesondere die Software „B16 Politische Bildung“ – ein von der Division selbst entwickeltes Spezialwerkzeug, das die Bildungs-, Inspektions- und Erhebungsarbeit sowie die Sensibilisierung für politisches Bewusstsein und die digitale Transformation in der gesamten Einheit effektiv unterstützt.

Die Delegierten sprechen und diskutieren.

Die Diskussion auf der Konferenz war lebhaft und konzentrierte sich auf sechs zentrale Themenbereiche: Führung und Steuerung der Parteikomitees und Kommandeure auf allen Ebenen bei der Organisation der digitalen Transformation; Verbreitung und Umsetzung von Resolutionen, Plänen und Organisation des Erlernens digitaler Kompetenzen; aktueller Stand der technischen Infrastruktur, der Datenübertragungsnetze und der Informationstechnologieausrüstung; Betriebseffizienz und Praktikabilität der verwendeten Software; beispielhafte und wegweisende Rolle der Kader und Parteimitglieder in der Bewegung „Digitale Kompetenz für alle“; und Lösungen zur Verbesserung der Qualität des Selbststudiums digitaler Kompetenzen unter Bedingungen begrenzter Verfügbarkeit von Smart-Geräten, insbesondere für Unteroffiziere und Soldaten.

Videokonferenz zur Vorstellung der von der Abteilung entwickelten und erstellten Software für die digitale Transformation.

Die Kommentare hoben die anfänglichen positiven Veränderungen bei der digitalen Transformation der Abteilung hervor; gleichzeitig wurden aber auch einige Mängel aufgezeigt, wie beispielsweise: Die Vermittlung digitaler Kompetenzen an viele Mitarbeiter ist noch formal und wenig vertieft; die IT-Ausstattung ist noch nicht synchronisiert; die Integration und Verknüpfung sektorübergreifender Daten ist noch begrenzt… Darauf aufbauend schlugen die Delegierten zahlreiche praktische Lösungen vor, darunter: die Intensivierung und Vertiefung der Schulungen für die mit der digitalen Transformation betrauten Mitarbeiter; die Förderung von Investitionen in die Ausstattung; die Entwicklung fachspezifischer Schulungsprogramme für digitale Kompetenzen; und die kontinuierliche Optimierung der gemeinsamen digitalen Plattformen innerhalb der Abteilung.

Der Kommandeur der Division 316 überreichte Autoren und Autorengruppen im Rahmen des 9. Innovationswettbewerbs der Militärregion 2025 Leistungsurkunden.

Zum Abschluss der Konferenz forderte Oberst Lam Dung Tien die Behörden und Einheiten auf, die Konferenzergebnisse zügig in konkrete Aktionsprogramme umzusetzen. Dazu gehöre die effektive Durchführung von Schulungen zu digitalen Kompetenzen für alle Fachbereiche, verbunden mit der jährlichen Beurteilung und Einstufung von Kadern und Parteimitgliedern. Es sei notwendig, ein effektives und praxisorientiertes digitales Lernumfeld zu schaffen, die Rolle der „Digitalen Popularisierungsgruppen“ zu stärken und die Verbesserung des Bewusstseins, der Fähigkeiten und der praktischen Anwendung digitaler Technologien als Maßstab für die Bewertung der Lernergebnisse heranzuziehen.  

Nachrichten und Fotos: TUAN HUNG

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    Quelle: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/su-doan-316-to-chuc-hoi-nghi-sinh-hoat-chuyen-de-dang-vien-tien-phong-hoc-tap-ky-nang-so-838987