Frau Nguyen Thi Hong Van nahm an einer freiwilligen Blutspende teil.
Außerhalb des schulischen Umfelds ist Frau Van als engagierte Blutspendehelferin bekannt. Dank ihres unermüdlichen Einsatzes haben viele Verantwortliche, Lehrkräfte, Mitarbeiter und sogar Eltern der Schule aktiv an den von der Gewerkschaft und den lokalen Behörden initiierten Blutspendeaktionen teilgenommen. Frau Van hat bereits 20 Mal freiwillig Blut gespendet. Sie sieht nicht nur die Vorteile der Blutspende, sondern ihr Engagement entspringt auch ihrem Mitgefühl für Patienten in kritischem Zustand.
„Es gab Zeiten, da brachte ich kranke Angehörige in die Notaufnahme und sah viele Menschen, die Unfälle erlitten hatten, viel Blut verloren hatten und dringend Bluttransfusionen benötigten. Doch die Blutbank des Krankenhauses hatte nicht immer Blut vorrätig, ganz zu schweigen von den inkompatiblen Blutgruppen. Die verzweifelten Gesichter, die flehenden Augen der Angehörigen und die unermüdliche Hingabe des medizinischen Personals – jede Minute, jede Sekunde – ich wollte unbedingt helfen, wusste aber nicht wie“, erzählte Frau Van.
Frau Vân trug diese Sorge mit sich herum, bis die Schule eines Tages einen Aufruf zur Blutspende vom Volkskomitee der Stadt Núi Sập erhielt. Nachdem die Kampagne an ihrer Schule gestartet worden war, meldete sie sich als Erste freiwillig. Anfangs zögerten viele, die noch nie Blut gespendet hatten, aus Angst vor den Schmerzen und Sorge um die gesundheitlichen Folgen des Blutverlusts. Frau Vân ermutigte alle Mitarbeiter und Lehrer, es einmal zu versuchen, und erklärte ihnen die Abläufe und Vorteile der Blutspende. Nachdem diese psychologischen Hürden überwunden waren, beteiligten sich bei den folgenden Kampagnen fast immer zahlreiche Lehrer an Frau Vâns Schule, wenn eine übergeordnete Einrichtung Blutspendeaktionen initiierte. Die Gewerkschaft der Schule unterstützte und ermutigte die Lehrer stets mit kleinen Aufmerksamkeiten und schuf so einen zusätzlichen Anreiz für die Mitglieder, sich an wohltätigen Aktionen zu beteiligen.
Frau Hong Van ist seit 24 Jahren im Bildungsbereich tätig und widmet sich unermüdlich der Aufgabe, zukünftige Generationen zu fördern. Seit 2014 ist sie als Schulleiterin tätig. In dieser Funktion lebt sie verschiedene Aktivitäten vor, um das Kollegium und die Lehrkräfte zur aktiven Teilnahme zu motivieren. Besonders hervorzuheben ist, dass sie sich regelmäßig fortbildet, um ihr Wissen und ihre beruflichen Kompetenzen zu erweitern, und ihre Erfahrungen mit Kollegen teilt.
Beruflich setzt sie sich für innovative Lehr- und Lernmethoden ein, die selbstständiges und kreatives Denken bei den Schülern fördern. Um in allen drei Bildungsbereichen – Schule, Familie und Gesellschaft – effektiv zu sein, informiert die Schulleitung die Eltern aktiv über Bildungsrichtlinien und -vorgaben. Alle Lehrkräfte der Schule nutzen Informationstechnologie für die Unterrichtsplanung und -durchführung; außerdem verwenden sie die Software Misa für die Leistungsbeurteilung, das Feedback und den Ausdruck von Kommunikationsformularen und Zeugnissen.
Seit dem Schuljahr 2018/19 bis heute verzeichnet die Grundschule „A“ in Nui Sap durchgehend eine Einschulungsquote von über 100 % ohne Schulabbrecher. Die Schule hat auf Provinz- und Bezirksebene Erfolge in verschiedenen Bereichen erzielt, darunter Englisch-Redekunst, Malerei und Kalligrafie. In den letzten fünf Jahren ist der Anteil der Lehrkräfte mit Hochschulabschluss von 71,42 % auf 90,19 % gestiegen, und alle Schülerinnen und Schüler haben das Grundschulprogramm erfolgreich abgeschlossen.
Frau Vân hat die Initiative „Maßnahmen zur Förderung und Verbesserung der beruflichen Kompetenzen von Lehrkräften im Rahmen des Wettbewerbs ‚Hervorragende Lehrkräfte an Grundschulen‘“ erforscht und dabei ein ausreichend großes und qualitativ hochwertiges Lehrerteam aufgebaut. Jährlich bewertet das Volkskomitee des Bezirks Thoại Sơn die Gesamtleistung der Grundschule „A“ in Núi Sập mit „gut“ bis „ausgezeichnet“. Auch die Partei- und Bürgerorganisationen haben gute Leistungen erbracht und wurden als „stark“ eingestuft. Frau Vân hat persönlich zahlreiche Auszeichnungen aus dem Bildungsbereich sowie von lokalen Behörden auf Stadt-, Bezirks- und Provinzebene für ihre Erfolge im Wettbewerb und ihre herausragenden Leistungen erhalten.
An ihrer Schule initiierte Frau Van Aktivitäten und Programme, um Schüler, Mitarbeiter und Lehrer für den Geist der Nächstenliebe zu sensibilisieren. Ein Paradebeispiel dafür ist die Initiative „Kleine Projekte“ der Jugendvereinigung, die Lernbereiche für Schüler aus benachteiligten Verhältnissen bereitstellt, die sich durch hohe akademische Belastbarkeit auszeichnen. Sie leistete auch Pionierarbeit, indem sie auf Anfrage von Vorgesetzten in offenen Briefen Kader, Lehrer und Mitarbeiter im Bildungsbereich des Bezirks unterstützte. An ihrer Schule fördert die Schulleitung stets die Rolle der Gewerkschaft bei der Sorge um das materielle und spirituelle Wohlbefinden ihrer Mitglieder und Mitarbeiter während der Feiertage, des Tet-Festes (Mondneujahr) und in Krankheitszeiten.
Quelle: https://baoangiang.com.vn/tam-guong-sang-ve-mot-hieu-truong-a417560.html
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