Um die Effektivität der staatlichen Verwaltung der Arbeitnehmerüberlassung zu verbessern, die legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer zu gewährleisten und die Arbeitnehmerüberlassungstätigkeiten gemäß den Vorschriften, transparent und effizient zu fördern, fordert das Volkskomitee der Provinz das Innenministerium auf, die Lizenzierung und Verwaltung der Arbeitnehmerüberlassungstätigkeiten gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs von 2019 und des Regierungserlasses Nr. 145/2020/ND-CP durchzuführen. Führen Sie den Vorsitz und koordinieren Sie mit den entsprechenden Abteilungen und Zweigstellen die Verbreitung und Bekanntmachung der gesetzlichen Bestimmungen zu Arbeitskräfteleasingaktivitäten sowie den Rechten und Pflichten von Arbeitnehmern und Unternehmen bei Leasingaktivitäten.
Innenministerium C. Führen Sie den Vorsitz und koordinieren Sie die Arbeit mit der Provinzpolizei , dem Wirtschaftszonen - Verwaltungsrat , dem Provinzarbeitsverband und der Provinzsozialversicherung, um die Inspektion und Überwachung zu verstärken und die Situation der Arbeitsleasingaktivitäten von Leasingunternehmen und Arbeitsleasingunternehmen in der Provinz zu erfassen , insbesondere die Liste der für das Arbeitsleasing ausgeführten Jobs , und Verstöße umgehend gemäß den Vorschriften zu erkennen und zu behandeln . |
Koordinieren Sie sich eng mit den Geschäftsbanken, die Einlagen erhalten, um die Einlageninformationen des Unternehmens regelmäßig zu aktualisieren.
Fordern Sie Unternehmen auf, regelmäßige Berichte gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zu erstellen. Senden Sie Mitteilungen über die Ausstellung, Neuausstellung, Verlängerung und Aufhebung von Lizenzen zur Arbeitskräfteüberlassung und fassen Sie gleichzeitig die Situation der Arbeitskräfteüberlassung zusammen und senden Sie diese regelmäßig alle sechs Monate und jährlich wie vorgeschrieben an das Innenministerium und das Volkskomitee der Provinz. Aktualisieren Sie regelmäßig die Informationen zu Unternehmen, denen eine Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung erteilt, neu erteilt, verlängert oder entzogen wurde ...
Das Ministerium für Wissenschaft und Technologie fördert die Anwendung von Informationstechnologie bei der Verwaltung von Daten zu Arbeitskräfteleasingaktivitäten und sorgt so für Transparenz und eine bequeme Recherche für Agenturen, Organisationen und Arbeitnehmer. Ermutigen Sie Unternehmen, digitale Technologien im Arbeitsmanagement, bei der Vertragsüberwachung und bei der Umsetzung von Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungspflichten einzusetzen.
Die Provinzpolizei arbeitet eng mit dem Innenministerium zusammen, um die Kontrolle und Überwachung von Aktivitäten im Zusammenhang mit der Arbeitskräfteüberlassung zu verstärken, insbesondere von illegalen Handlungen wie Arbeitsmissbrauch, Ausbeutung oder illegalen Aktivitäten. Verstöße streng und gesetzeskonform zu ahnden.
Der Wirtschaftszonen-Verwaltungsrat überprüft und kontrolliert die Aktivitäten von Unternehmen, die in Industrieparks, Grenzwirtschaftszonen und Industrieclustern in der Provinz Arbeitskräfte vermieten. Koordinieren Sie sich mit dem Innenministerium und den zuständigen Behörden, um Unternehmen bei der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zur Arbeitnehmerüberlassung anzuleiten und zu unterstützen. Setzen Sie die Bestimmungen des Arbeitsgesetzes von 2019, Dekret Nr. 145/2020/ND-CP der Regierung und die zugehörigen Inhalte gemäß der Aufforderung des Innenministeriums im offiziellen Depeschen Nr. 1759/BNV-CTL&BHXH an Unternehmen in Industrieparks, Grenzwirtschaftszonen und Industrieclustern in der Provinz um.
Geschäftsbanken in der Provinz Arbeiten Sie eng mit dem Innenministerium und den zuständigen Behörden zusammen, um die Informationen zum Kautionsstatus von Unternehmen, die im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung tätig sind, regelmäßig zu aktualisieren. Sorgen Sie für eine transparente und sichere Verwaltung der Einlagen gemäß den Vorschriften …
Das Volkskomitee der Provinz forderte den Arbeiterverband der Provinz auf, die Propaganda und Verbreitung von Gesetzen über die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung, insbesondere in Industrieparks, Grenzwirtschaftszonen und Industrieclustern, zu verstärken. Beaufsichtigen Sie die Umsetzung der Vorschriften zur Sozialversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung und anderen Regelungen für Leiharbeitnehmer. Koordinieren Sie sich mit den zuständigen Behörden, um die legitimen Rechte der Arbeitnehmer zu schützen, Verstöße umgehend zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zu empfehlen.
Quelle: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/172772/tang-cuong-quan-ly-nha-nuoc-ve-cho-thue-lai-lao-dong
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