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Stärkung der Umsetzung von Disziplin, Verwaltungsdisziplin und öffentlicher Dienstleistungskultur

Das Volkskomitee der Provinz hat am 14. Februar 2025 die offizielle Mitteilung Nr. 357/UBND-NC zur Umsetzung von Verwaltungsreformaufgaben, zur Stärkung der Disziplin, der Verwaltungsdisziplin und der Kultur des öffentlichen Dienstes im Jahr 2025 herausgegeben.

Sở Dân tộc và Tôn giáo tỉnh Cao BằngSở Dân tộc và Tôn giáo tỉnh Cao Bằng24/02/2025

ich glaube

Die Volkskomitees der Bezirke und Gemeinden konzentrieren sich darauf, Arbeiten und Aufgaben in der richtigen Reihenfolge zu erledigen.

Verfahren, Fristen und gesetzliche Regelungen.

Das Jahr 2025 ist von besonderer Bedeutung, ein Jahr der Beschleunigung, des Durchbruchs und des Abschlusses, das letzte Jahr der Umsetzung des Fünfjahresplans für die sozioökonomische Entwicklung 2021–2025, die Umsetzung der Revolution zur Straffung des Organisationsapparats und das Jahr vieler wichtiger Ereignisse des Landes, wie z. B.: der 95. Jahrestag der Gründung der Kommunistischen Partei Vietnams , der 50. Jahrestag der Befreiung des Südens und der nationalen Wiedervereinigung, der 135. Jahrestag des Geburtstags von Präsident Ho Chi Minh, der 80. Jahrestag der Gründung der Demokratischen Republik Vietnam, der heutigen Sozialistischen Republik Vietnam, und das Jahr der Abhaltung von Parteitagen auf allen Ebenen im Vorfeld des 14. Nationalen Parteikongresses. Um die Verwaltungsreformaufgaben im Jahr 2025 rasch und wirksam umzusetzen und zur Erfüllung der sozioökonomischen Entwicklungsziele und -aufgaben im Jahr 2025 beizutragen, gleichzeitig die Umsetzung von Verwaltungsdisziplin und -ordnung weiter zu stärken und die Kultur des öffentlichen Dienstes in den staatlichen Verwaltungsbehörden der Provinz zu verbessern, forderte der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz die Abteilungen, Zweigstellen, Volkskomitees der Bezirke, Städte und zentralen Behörden vor Ort auf, auf der Grundlage der Leitdokumente der Zentralregierung, der Ministerien und Zweigstellen zur Verwaltungsreform, des Plans der Provinz zur Umsetzung der Resolutionen Nr. 01/NQ-CP und Nr. 02/NQ-CP, des Plans des Volkskomitees der Provinz zur Verwaltungsreform der Provinz im Jahr 2025 und der Verwaltungsreformpläne der Behörden und Einheiten die synchrone Umsetzung von Zielen, Inhalten, Aufgaben und Umsetzungslösungen dringend anzuleiten und zu fordern, um die Fertigstellung des festgelegten Plans sicherzustellen.

Organisieren Sie Sitzungen und Konferenzen, um die Situation, die Umsetzungsergebnisse und die bahnbrechenden Lösungen zu analysieren und zu bewerten. Stellen Sie sicher, dass „alle nicht erreichten Ziele zu 100 % erreicht werden müssen, alle erreichten Ziele beibehalten und zur Verbesserung von Qualität und Effizienz gefördert werden müssen“. Streben Sie nach der Erreichung der höchsten gesetzten Ziele und tragen Sie gegenüber dem Provinzparteikomitee, dem Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees, dem Provinzvolkskomitee und dem Vorsitzenden des Provinzvolkskomitees die Verantwortung für die Umsetzungsergebnisse. Leiten Sie die Verwaltungsreformaufgaben gewissenhaft, verstärken Sie deren Überwachung, Kontrolle und Aufsicht und stellen Sie sicher, dass die Ziele, Anforderungen, die Effizienz und der Fortschritt termingerecht und planmäßig erreicht werden.

Das Büro des Provinzvolkskomitees und die Abteilungen für Inneres, Justiz, Finanzen, Information und Kommunikation sowie Planung und Investitionen beraten auf der Grundlage ihrer Funktionen und Aufgaben das Provinzvolkskomitee und den Vorsitzenden des Provinzvolkskomitees umgehend bei der Herausgabe von Dokumenten zur Leitung der Verwaltungsreformarbeit und geben proaktiv Dokumente heraus, die Agenturen und Einheiten anleiten, die Umsetzung in den Bereichen der Beratungsverantwortung zu organisieren, während sie gleichzeitig den Fortschritt der planmäßigen Umsetzung der zugewiesenen Aufgaben regelmäßig überwachen und bewerten. Sie recherchieren proaktiv und aktiv und beraten bei der Konkretisierung der Richtlinien und Beschlüsse der Partei, der Politik und der Gesetze des Staates in den Bereichen der Verwaltungsreform, fördern ständig die Innovation und verbessern die Wirksamkeit der Beratungsarbeit, Leitung und Durchführung der Verwaltungsreform, vernetzen die Agenturen in der Provinz eng, um eine einheitliche und systematische Umsetzung der Verwaltungsreformaufgaben zu gewährleisten.

Was die Umsetzung der Verwaltungsdisziplin und der Kultur des öffentlichen Dienstes betrifft, setzen die Abteilungen, Zweigstellen, Volkskomitees der Bezirke, Städte und die zentralen Behörden in den Ortschaften die Dokumente des Premierministers und der Provinz zur Stärkung der Disziplin und Förderung der Verwaltungsreform in den staatlichen Verwaltungsbehörden weiterhin ernsthaft um.

Stärken und fördern Sie die Vorreiterrolle und die Verantwortung der Führungskräfte im Geiste von „Wage es zu denken, Wage es zu tun, Wage es, Durchbrüche für das Gemeinwohl zu wagen“, „Was gesagt wird, wird getan, was versprochen wird, wird getan, was getan wird, muss effektiv getan werden“, „Nur über das Tun diskutieren, kein Zurück“. Erstellen Sie dabei konkrete Arbeitsprogramme und -pläne und weisen Sie jedem Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter Aufgaben zu im Geiste von 5 klaren „Klare Leute, klare Arbeit, klarer Fortschritt, klare Verantwortung und klare Ergebnisse“, um eine 100-prozentige Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben, Ziele und Jobs sicherzustellen. Verstärken Sie die Inspektion und Selbstinspektion, verschärfen Sie die Disziplin, die Verwaltungsdisziplin, implementieren Sie eine Kultur des öffentlichen Dienstes, konzentrieren Sie sich auf die Lösung zugewiesener Arbeiten und Aufgaben gemäß Verfahren, Fristen und gesetzlichen Bestimmungen. Gehen Sie ernsthaft und unverzüglich mit Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten um, die gegen das Gesetz verstoßen.

Die Arbeitsgruppe des Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz überprüft die Erfüllung öffentlicher Aufgaben, verstärkt unangekündigte Überprüfungen der Einhaltung von Disziplin, Verwaltungsdisziplin und Umsetzung der Kultur des öffentlichen Dienstes durch Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter und fordert und korrigiert regelmäßig die Organisation der Umsetzung von Verwaltungsreformaufgaben, der Umsetzung von Disziplin, Verwaltungsdisziplin und Kultur des öffentlichen Dienstes.

Agenturen, Einheiten und Orte organisieren und implementieren auf der Grundlage ihrer Funktionen und Aufgaben Verwaltungsreformaufgaben gemäß dem Plan der Provinz.

HC

Quelle: Elektronische Zeitung Cao Bang – https://baocaobang.vn

 

 

Quelle: https://bandantoc.caobang.gov.vn/tin-tuc-hoat-dong/tang-cuong-thuc-hien-ky-luat-ky-cuong-hanh-chinh-va-van-hoa-cong-vu-1011680


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