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Gehaltserhöhung ab dem 1. Juli: Viele sind noch nicht zufrieden, sondern besorgt über die Steuerzahlungen.

Việt NamViệt Nam23/06/2024

Zum 1. Juli stieg das Grundgehalt von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst um 30 %. Da die Berechnung des Familienfreibetrags bei der Einkommensteuer jedoch veraltet ist, hatten viele noch keine Zeit, die Gehaltserhöhung zu genießen, bevor sie sich bereits mit der Einkommensteuer auseinandersetzen müssen.

Ein Sprecher des Innenministeriums erklärte, dass ab dem 1. Juli das Grundgehalt für alle Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst von 1,8 Millionen VND auf 2,34 Millionen VND (30 %) steigen wird. Im Wirtschaftssektor erhöht sich der regionale Mindestlohn gemäß Arbeitsgesetz um 6 % gegenüber 2023.

Das Gehalt von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst entspricht dem Grundgehalt multipliziert mit dem Gehaltskoeffizienten. Gemäß Dekret 204/2004/ND-CP umfasst das höchste Gehalt für leitende Experten drei Gehaltsstufen mit den Koeffizienten 8,8, 9,4 und 10.

Nach der Gehaltserhöhung beträgt das Gesamtgehalt eines Senior-Experten der Stufe 3 bis zu 23,4 Millionen VND/Monat. Sofern keine Angehörigen zu versorgen sind, muss jeder Senior-Experte 10 % Steuern zahlen (nach Abzug eines Steuerfreibetrags von 11 Millionen VND/Person/Monat).

Die Beamtenlaufbahngruppe A3 umfasst sechs Gehaltsstufen mit einem Jahresgehalt von 14,5 bis 18,7 Millionen VND pro Person und Monat. Bei diesem Gehalt unterliegt jede Person, sofern keine Angehörigen zu versorgen sind, einer Einkommensteuer von 5 % (nach Abzug des Steuerfreibetrags von 11 Millionen VND pro Person und Monat).

Zusätzlich zu den beiden oben genannten Positionen mit den höchsten Gehältern müssen Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes, deren Gesamtgehalt 11 Millionen VND/Monat übersteigt, bei Gehaltserhöhungen monatliche Einkommensteuer zahlen.

Tăng lương 30%, nhiều người phải đóng thuế thu nhập cá nhân nhiều hơn.
Bei einer Gehaltserhöhung von 30 % müssen viele Menschen mehr Einkommensteuer zahlen.

Frau Bich Ngoc, Angestellte einer öffentlichen Einrichtung in Hai Ba Trung ( Hanoi ), gab an, dass ihr aktuelles Gehalt knapp 10 Millionen VND pro Monat beträgt. Ab dem 1. Juli wird ihr Gehalt um 30 % steigen. Frau Ngoc berechnete, dass sie dann monatlich etwa 13 Millionen VND verdienen wird.

„Nach der Gehaltserhöhung muss ich monatlich Einkommensteuer zahlen. Der aktuelle Familienfreibetrag für Steuerzahler beträgt 11 Millionen VND pro Person und Monat, der frühere Familienfreibetrag liegt bei 4,4 Millionen VND pro Person und Monat, was völlig veraltet ist.“

„Ich lebe in Hanoi, die Lebenshaltungskosten sind hoch, dieser Abzug reicht nicht aus, um sie zu decken. Jetzt habe ich gerade eine Gehaltserhöhung bekommen und muss mir jeden Monat Sorgen um die Zahlung der Einkommensteuer machen“, sagte Frau Ngoc.

Die Rückständigkeit der Einkommensteuer zeigt sich seit vielen Jahren. Der Familienfreibetrag ist in den letzten zehn Jahren unverändert geblieben, während die Lebenshaltungskosten und die Preise für Waren kontinuierlich gestiegen sind.

Dementsprechend wird die Einkommensteuer auf Basis von Löhnen und Gehältern mit 7 Steuersätzen berechnet, vom niedrigsten 5% bis zum höchsten 35%.

Nach Abzug des Familienfreibetrags (Steuerzahler 11 Millionen VND/Person/Monat und Familienfreibetrag 4,4 Millionen VND/Person/Monat) ergeben sich folgende Steuersätze für die einzelnen Einkommensstufen: Einkommen bis 5 Millionen VND/Monat: Steuersatz 5 %; 5–10 Millionen VND/Monat: Steuersatz 10 %; über 10–18 Millionen VND: Steuersatz 15 %; 18–32 Millionen VND: Steuersatz 20 %; 32–52 Millionen VND: Steuersatz 25 %; 52–80 Millionen VND: Steuersatz 30 %; über 80 Millionen VND: Steuersatz 35 %.

Im Gespräch mit einem Reporter von Tien Phong erklärte Dr. Phan Phuong Nam von der Juristischen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt, dass die Berechnung der Einkommensteuer veraltet sei, die Steuersätze zu nah beieinander lägen, es zu viele Steuersätze gebe und dies eine Belastung für Arbeitnehmer darstelle.

Herr Nam schlug vor, dass die Behörden den Familienbeitrag auf das Drei- bis Vierfache des Gehalts festlegen sollten. Steigt das Gehalt, so sollte sich auch der Familienbeitrag entsprechend erhöhen.

„Lohnerhöhungen ohne Lösung des Problems der Familienabzüge und Anhebung der Steuerfreigrenze werden die Arbeitnehmer zusätzlich belasten. Die Regierung erhöht die Löhne, um den Lebensunterhalt der Arbeitnehmer zu sichern. Allerdings haben die Steuern bereits einen Teil der Lohnerhöhungen aufgefressen, ganz zu schweigen von den gestiegenen Rohstoffpreisen“, so Dr. Phan Phuong Nam.


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