Schulungen zur Verbesserung der Kapazitäten im Bereich der Geschlechtergleichstellung, um die berufliche Entwicklung von Frauen bis 2025 zu fördern

Am 5. November veranstaltete das Innenministerium eine Fortbildungskonferenz zum Thema „Gender-Mainstreaming bei der Umsetzung des Zwei-Ebenen-Regierungsmodells“ für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich auf allen Ebenen der Provinz für die Gleichstellung der Geschlechter und die Förderung von Frauen einsetzen. An der Konferenz nahmen Vertreterinnen und Vertreter von Führungspositionen in verschiedenen Ministerien, Abteilungen und Sektoren der Provinz teil.

Das Team, das sich mit Geschlechtergleichstellung und der Förderung von Frauen befasst, wurde vom Dozenten über wichtige Inhalte zum Thema „Gender-Mainstreaming in Aktivitäten“ informiert.

Im Rahmen der Schulung hörten die Teilnehmerinnen einen Vortrag von Ha Thi Thanh Van, stellvertretende Direktorin der Vietnamesischen Frauenakademie, zum Thema „Gender-Mainstreaming in Aktivitäten“. Der Vortrag behandelte unter anderem folgende Kernpunkte: Gründe für die Implementierung von Gender-Mainstreaming in Aktivitäten; Überblick über Gender-Mainstreaming; aktuelle Situation und Methoden des Gender-Mainstreamings…

Im Rahmen der Schulung tauschten die Teilnehmer Wissen und Erfahrungen zum Thema Geschlechtergleichstellung in verschiedenen Arbeitsbereichen aus.

In den letzten Jahren wurden in der Provinz Ninh Binh bemerkenswerte Erfolge im Bereich der Geschlechtergleichstellung und der Förderung von Frauen erzielt. Die weiblichen Führungskräfte der Provinz haben ihre Kompetenzen und Qualifikationen in allen Bereichen und Positionen zunehmend unter Beweis gestellt. Die Stellung der Frauen in den Bereichen Beschäftigung, Bildung , Gesundheit, Kultur, Wissenschaft und Technologie hat sich positiv verändert. Die Rolle der Frau im gesellschaftlichen Leben und in der Familie wurde schrittweise gestärkt und leistet einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung des sozioökonomischen Entwicklungsplans der Provinz.

Trotz der erzielten Ergebnisse weist die Arbeit zur Geschlechtergleichstellung in der Provinz jedoch noch einige Einschränkungen auf: Geschlechtervorurteile bestehen weiterhin; die im Bereich der Geschlechtergleichstellung tätigen Mitarbeiter sind überwiegend in Teilzeit beschäftigt und neu auf diesem Gebiet, sodass das Wissen über Geschlechtergleichstellung und die Fähigkeiten zur Integration von Geschlechteraspekten in die Beratung bei beruflichen Aufgaben noch begrenzt sind...

Die Durchführung des Schulungskurses zur Verbesserung der Kapazitäten im Bereich der Gleichstellung der Geschlechter und der Förderung von Frauen ist sehr wichtig und zeitgemäß, um die Gleichstellung der Geschlechter in allen Aktivitäten, Richtlinien und Ressourcen der Region zu gewährleisten, zur Lösung von Problemen der Geschlechterungleichheit beizutragen und die sozioökonomische Entwicklung der Provinz zu fördern.

Nachrichten und Fotos von Dao Hang

Quelle: https://baoninhbinh.org.vn/tap-huan-nang-cao-nang-luc-binh-dang-gioi-vi-su-tien-bo-phu-nu-nam-2025-251105110305794.html