Am 16. Januar veranstaltete THACO AGRI in Gia Lai eine Konferenz zur Umsetzung ihres Investitions-, Produktions-, Geschäfts- und Managementplans für das Jahr 2025.
An der Konferenz nahmen Herr Tran Ba Duong - Vorsitzender des Verwaltungsrats von THACO, Herr Tran Bao Son - Generaldirektor von THACO AGRI, die Führungskräfte von THACO und THACO AGRI sowie fast 240 Mitarbeiter teil, darunter Führungskräfte von integrierten Komplexen/Konzernen, Führungskräfte und Mitarbeiter der Abteilungen/Bereiche von THACO AGRI, HAGL Agrico, THADICO und THILOGI, die im Gia Lai Executive Office arbeiten.
Auf der Konferenz präsentierte Herr Tran Bao Son, Generaldirektor von THACO AGRI, einen Bericht über die Strategie, den Investitionsplan, den Produktions- und Geschäftsplan sowie das Management für den Zeitraum von 2025 bis 2027.
2025 markiert das dritte Jahr der sektorübergreifenden Strategie und des Fünfjahresplans (2023–2027) von THACO und ist gleichzeitig ein entscheidendes Jahr für THACO AGRI. Bislang hat THACO AGRI effektive Modelle und Methoden für die Pflanzen- und Tierproduktion sowie geeignete Managementansätze entwickelt. In diesem Jahr wird THACO AGRI die Investitionen in den Bau von Anlagen verstärken, die Anbauflächen für Bananen und Obstbäume erweitern und sich auf die Erhöhung des Viehbestands konzentrieren. Die Leistungen von THACO AGRI im Jahr 2025 bilden eine wichtige Grundlage für die nachhaltige Entwicklung in den Folgejahren und tragen zur Verwirklichung der Mission „Stärkung der vietnamesischen Landwirtschaft “ bei.
In seiner Rede auf der Konferenz erklärte der Vorsitzende von THACO, Tran Ba Duong, dass sich der Umfang der Umsetzung im Vergleich zum Vorjahr verdoppelt bis verdreifacht habe. Daher müsse sie sorgfältig, gewissenhaft und normkonform durchgeführt werden, ohne Nachlässigkeit oder Nachlässigkeit. Alle Arbeiten müssten streng, gründlich und akribisch kontrolliert werden. 2025 werde das Jahr sein, in dem sich der Erfolg der integrierten Kreislaufstrategie beweisen lasse.
Darüber hinaus muss THACO AGRI geeignete Mitarbeiter finden und fördern, um die Weiterentwicklung des Unternehmens zu unterstützen. Es ist entscheidend, dass jeder Mitarbeiter Begeisterung, Loyalität und eine ehrliche Arbeitsmoral mitbringt und die Eigenschaften eines Industriearbeiters – Kreativität, technisches Können und Disziplin – mit dem Fleiß, der harten Arbeit und dem Engagement verbindet, die in der Landwirtschaft erforderlich sind.
Der Vorsitzende des Verwaltungsrats von THACO erklärte: „Um echten Mehrwert zu schaffen, benötigen wir ein Umdenken und müssen Managementmethoden anwenden, die den Besonderheiten des jeweiligen Bereichs gerecht werden. Vor allem aber entsteht echter Mehrwert nur durch Menschen, die ehrlich, engagiert und zum Wohle aller arbeiten.“ Darüber hinaus betonte der Vorsitzende, wie wichtig es sei, den Plan im Jahr 2025 systematisch und professionell umzusetzen, um eine solide Grundlage für die folgenden Jahre zu schaffen.
Bei dieser Gelegenheit würdigte die Geschäftsleitung von THACO AGRI 18 herausragende Teams und 27 herausragende Einzelpersonen im Jahr 2024 und motivierte und ermutigte damit die Mitarbeiter, auch in Zukunft weiterhin nach dem erfolgreichen Abschluss ihrer Aufgaben zu streben.
Quelle: https://thacogroup.vn/thaco-agri-to-chuc-hoi-nghi-trien-khai-ke-hoach-dau-tu-san-xuat-kinh-doanh-va-quan-tri-nam-2025
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