Die Konferenz prüfte und kommentierte das Nominierungsformular für zusätzliches Personal für die Planung des Stadtparteikomitees, des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees und der städtischen Führungs- und Verwaltungspositionen für die Amtszeiten 2020–2025, 2021–2026 und 2025–2030, 2026–2031.
Durch Abstimmungen stimmten die Delegierten weitgehend zu: Hinzufügen von 14 Genossen zur Planung des Stadtparteikomitees und der Führungs- und Verwaltungspositionen der Stadt Dien Bien Phu für die Amtszeiten 2025–2030 und 2026–2031; Für die Planung des Stadtparteikomitees sowie der Führungs- und Managementpositionen für die Amtszeiten 2020–2025 und 2021–2026 wurden 15 Genossen hinzugefügt. Für die Amtszeit 2020–2025 waren weiterhin 57 Genossen als Mitglieder des Stadtparteikomitees vorgesehen.
In seiner Rede auf der Konferenz betonte der Sekretär des Stadtparteikomitees, Ha Quang Trung: „Die Überprüfung und Ergänzung der Personalplanung ist sehr wichtig, sie ist ein Schritt bei der Auswahl, Zusammenstellung und Vorbereitung des Teams für die laufende und die folgenden Amtszeiten.“ Durch die Überprüfung und Ergänzung der Personalplanung wird die Stadt neue Faktoren entdecken, insbesondere junge, tugendhafte, talentierte und vielversprechende Mitarbeiter mit Führungs- und Managementfähigkeiten, die in die Planung einbezogen werden können. Gleichzeitig ist geplant, Führungs- und Managementpositionen für die Bewältigung unmittelbarer und langfristigerpolitischer Aufgaben auszubilden, zu fördern und neu zu besetzen.
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Quelle: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/chinh-tri/218388/thanh-uy-dien-bien-phu-thuc-hien-bo-sung-quy-hoach-can-bo-chu-chot
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