Unerwartete Informationen über Hunderte von Arbeitnehmern, die gekündigt haben, weil ihr Bonus für das 13. Monat gekürzt wurde

Im Fall von Hunderten von Arbeitern, die ihre Arbeit kündigten, weil das Unternehmen ihren Bonus für das 13. Monatsgehalt gekürzt hatte, sagte der Vorsitzende der Gewerkschaft der Stadt Tan Uyen ( Binh Duong ) am Nachmittag des 7. Juli gegenüber dem Reporter Dan Tri , dass die Gewerkschaft des Unternehmens nach tagelangen Gesprächen mit den Arbeitern zusammengearbeitet und dem Vorstand die Situation erklärt habe und das Unternehmen sich darauf geeinigt habe, den Bonus für das 13. Monatsgehalt unverändert zu lassen (zuvor betrug der Bonus einen halben Monat).

Dieser Person zufolge machte das Unternehmen heute Morgen nach tagelangen Gesprächen mit den Arbeitern der GRF Joint Stock Company (Uyen Hung Ward, Tan Uyen City) und nachdem man sich die Stellungnahmen der örtlichen Behörden angehört hatte, Zugeständnisse und die Arbeiter gingen nach Hause.

Der Stadtverband vertritt stets die Interessen der Arbeitnehmer und teilt ihnen die Schwierigkeiten des Unternehmens in dieser Zeit mit. Er ruft die Arbeitnehmer dazu auf, zur Arbeit in die Fabrik zurückzukehren. Morgen werden die Arbeitnehmer wie gewohnt zur Arbeit ins Unternehmen kommen.

Das Unternehmen hat beschlossen, einen Bonus für das 13. Monat zu zahlen (Foto: Ausschnitt aus dem Clip).

Zuvor hatten am 6. Juli die Tan Uyen City Labor Federation (Binh Duong) und der Vorstand der GRF Joint Stock Company bereits einen Dialog mit Arbeitnehmervertretern über die Ankündigung von Kürzungen und Prämienreduzierungen zum Ende des Jahres 2023 geführt.

Im Dialog sprachen die Vertreter der Arbeiter (die Werkstattleiter) über die Schwierigkeiten des Unternehmens. Die Arbeiter waren jedoch sehr verärgert, als das Unternehmen den Bonus kürzte, ohne zu verhandeln oder eine Erklärung abzugeben. Mit der Kürzung des 13. Monatsbonus waren sie nicht einverstanden.

Ursprünglich hatte das Unternehmen geplant, 500 Stellen abzubauen, doch nach einer Sitzung beschloss der Vorstand, 1.600 Stellen zu behalten, den Bonus für das 13. Monat von einem Monat auf einen halben Monat zu kürzen und die Dienstalterszulage beizubehalten.

Ab 2024 zahlt das Unternehmen, wenn es wieder Aufträge gibt, wie bisher den 13. Monatsbonus. Da die Arbeiter damit nicht einverstanden waren, kündigten sie und arbeiteten nicht mehr.

Wie Dan Tri berichtete, tauchte am 5. Juli in den sozialen Medien ein über sieben Minuten langes Video auf, das Hunderte von Arbeitern zeigt, die die Arbeit niederlegen und zum Firmensitz marschieren, um ihre Rechte einzufordern.

Der Grund dafür ist, dass die GRF Joint Stock Company (Uyen Hung Ward, Tan Uyen City, Binh Duong) angekündigt hat, den Bonus für das 13. Monat zu streichen und nur den Dienstaltersbonus beizubehalten.

Aufgrund der Auswirkungen der Weltwirtschaft seien in den vergangenen Jahren auch die Auftragseingänge des Unternehmens zurückgegangen, heißt es in der Mitteilung des Unternehmens.

Da das Unternehmen seit Januar Umsatzeinbußen hinnehmen muss, wird es sich dazu entschließen, den Bonus für das 13. Monat (26 Tage) zum Jahresende zu streichen und nur den Dienstaltersbonus beizubehalten.

Quellenlink: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/thong-tin-bat-ngo-vu-hang-tram-cong-nhan-nghi-viec-vi-bi-cat-thuong-thang-13-20230707151111104.htm