Thua Thien Hue startet Online-Wettbewerb zur Gleichstellung der Geschlechter in Gebieten mit ethnischen Minderheiten

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Am Nachmittag des 11. September organisierte das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales der Provinz Thua Thien Hue eine Eröffnungszeremonie als Reaktion auf den Online-Wettbewerb „Informationen zum Gesetz zur Gleichstellung der Geschlechter in Gemeinden und Städten in Gebieten ethnischer Minderheiten der Provinz Thua Thien Hue“.

Thua Thien Hue schult in Informationssammlung und Datenverarbeitungsfähigkeiten zur Gleichstellung der Geschlechter und zur Förderung der Frauen
Thua Thien Hue organisiert Online-Wettbewerb, um mehr über die Arbeit zur Gleichstellung der Geschlechter zu erfahren

Start des Online-Wettbewerbs „Informationen zum Gesetz zur Gleichstellung der Geschlechter in Gemeinden und Städten in Gebieten mit ethnischen Minderheiten in der Provinz Thua Thien Hue“

Der Wettbewerb findet über 4 Wochen statt und beginnt am 11. September 2023 und endet am 9. Oktober 2023. Er umfasst 2 Pflicht- und Anreizwettbewerbe.

Für die obligatorische Prüfung absolvieren die Kandidaten wöchentlich einen Multiple-Choice-Test im Internet. Dieser besteht aus einem Fragenkatalog des Organisationskomitees zum Verständnis der Parteipolitik, der Rechtspolitik des Staates, der Dokumente der Zentralministerien, der Zweigstellen und der Provinz Thua Thien Hue im Zusammenhang mit der Arbeit zur Gleichstellung der Geschlechter.

Der Multiple-Choice-Test wird online im Internet organisiert und ist auf der Website des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales der Provinz Thua Thien Hue, der Volkskomitees der Bezirke A Luoi, Nam Dong, Phu Loc und der Stadt Huong Tra sowie der Volkskomitees von 24 Gemeinden und Städten in Gebieten mit ethnischen Minderheiten in der Provinz verfügbar. Pro Woche kann nur ein Kandidat an einem Test teilnehmen.

Im Rahmen des Förderwettbewerbs erstellen die Teilnehmer einen Videoclip zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter. Jede Agentur, Organisation, Einheit, Ortschaft, Autorengruppe und Einzelperson erstellt mindestens einen maximal fünfminütigen Videoclip in Form von Reportagen, Skizzen oder Modellen, Initiativen, Lösungen usw., um Veränderungen im Denken und Handeln wirksam zu kommunizieren und so zur Beseitigung von Vorurteilen und Geschlechterstereotypen in Familien und Gemeinschaften, schädlichen kulturellen Praktiken und einigen dringenden sozialen Problemen von Frauen und Kindern in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen beizutragen.

Videoclips müssen im Jahr 2023 erstellt werden und dürfen keine Überschneidungen in den Ideen mit Videoclips aufweisen, die bis zum 31. Dezember 2022 an anderen Wettbewerben teilgenommen oder in den Medien beworben und verbreitet wurden. Videoclips, die die Gleichstellung der Geschlechter fördern, müssen zur Beurteilung und Prämierung bei der Abschlusszeremonie direkt an das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales der Provinz Thua Thien Hue (per USB) gesendet werden.

Frau Phan Minh Nguyet, stellvertretende Direktorin des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales der Provinz Thua Thien Hue, sprach bei der Eröffnungszeremonie des Wettbewerbs.

Das Organisationskomitee vergibt in jeder Runde Preise für den Multiple-Choice-Test an Einzelpersonen. Die Preise für den Videoclip-Erstellungswettbewerb sowie die Gesamtpreise werden bei der Abschlusszeremonie verliehen, die voraussichtlich Mitte Oktober 2023 stattfinden wird.

Nach Angaben des Organisationskomitees sind die Teilnehmer des Wettbewerbs Agenturen, Organisationen, Einheiten, Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter, Mitglieder, Studenten und Menschen, die im Zeitraum 2021–2025 gemäß Beschluss Nr. 861/QD-TTg des Premierministers vom 4. Juni 2021 in 24 Gemeinden und Städten in ethnischen Minderheiten- und Berggebieten arbeiten, studieren und wohnen.

Ziel des Wettbewerbs ist es, die Richtlinien und Vorschriften des Gesetzes zur Gleichstellung der Geschlechter weithin bekannt zu machen und zu verbreiten sowie das Bewusstsein und die Verantwortung von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten, Arbeitern, Studenten und der Bevölkerung für Geschlecht und Gleichstellung der Geschlechter zu stärken und im Zeitraum 2021–2025 eine Verbreitung in 24 Gemeinden und Städten in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen zu erzielen. Im Rahmen des Wettbewerbs werden Initiativen, Modelle und praktische Auswirkungen ausgewählt, die verbreitet und reproduziert werden können. So wird zum Ziel beigetragen, eine Änderung des Denkens und Handelns zu mobilisieren, um Vorurteile und Geschlechterstereotypen in Familien und Gemeinschaften, schädliche kulturelle Praktiken und einige dringende soziale Probleme für Frauen und Kinder in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen in der Provinz Thua Thien Hue zu beseitigen.

Zeichnung VI

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