Die Umsetzung sollte mit der Provinzebene abgestimmt sein.

Unmittelbar nach der Fusion hielt der Volksrat der Stadt Phu Thinh seine 14. Sitzung (Amtszeit 2021–2026) ab, um die Führungspositionen des Volksrats und des Volkskomitees der Stadt zu festigen und so den Fortbestand der Organisationsstruktur zu gewährleisten. Foto: HAN GIANG

Aufgenommen in Phu Thinh (neue) Stadt

Gemäß der Politik der Zentralregierung zur Neuordnung der Verwaltungseinheiten wird Phu Ninh ab dem 1. Januar 2025 aus zehn Gemeindeverwaltungseinheiten bestehen (eine Reduzierung um eine Einheit). Demzufolge wird das gesamte Gebiet und die Bevölkerung der Gemeinde Tam Vinh in die Stadt Phu Thinh eingemeindet.

Unmittelbar nach ihrer Gründung konzentrierte sich die Parteiorganisation der Stadt Phu Thinh (Neustadt) auf die Konsolidierung und Stärkung der lokalen Parteiorganisation, der Regierung und der Massenorganisationen. Die Personalbesetzung mit Beamten und Angestellten erfolgte gemäß der festgelegten Anzahl, darunter 28 Beamte und Angestellte sowie 19 Hilfskräfte.

Laut Herrn Nguyen Hung Linh, Sekretär des Parteikomitees der Stadt Phu Thinh, wird die Organisationsstruktur der Stadt unmittelbar nach dem 1. Januar 2025 vollständig betriebsbereit sein.

Der Vorstand des Parteikomitees der Stadt Phu Thinh hielt eine Sitzung ab, um die Geschäftsordnung zu ergänzen, Beschlüsse, Pläne und wichtige Programme des Parteikomitees für 2025 umzusetzen und gleichzeitig die Vorbereitungen für die Kongresse der Parteigliederungen und des Parteikomitees der neuen Legislaturperiode anzuordnen.

Das Volkskomitee der Stadt konzentriert sich auf die Umsetzung des sozioökonomischen Entwicklungsplans, der Budgetzuweisung und des öffentlichen Investitionsplans für 2025, die vom Stadtvolksrat genehmigt wurden.

Durch den Zusammenschluss der Gemeinde Tam Vinh mit der Stadt Phu Thinh hat sich der Entwicklungsraum erweitert; allerdings wird von übergeordneten Behörden der Druck verstärkt, in die Aufrechterhaltung der Kriterien eines städtischen Gebiets vom Typ V zu investieren oder den städtischen Raum aufzuwerten.

Unter den vorgeschlagenen Mechanismen beschloss der Volksrat des Bezirks Phu Ninh einstimmig, Mittel aus dem Bezirkshaushalt für die Stadt Phu Thinh bereitzustellen, um den Bau von Zäunen und Toren sowie die Verlegung von Viehgehegen zu unterstützen und Investitionen in den Bau, die Modernisierung und die Erweiterung von Gassen und Wegen innerhalb der Wohngebiete der Stadt zu erleichtern, mit einer maximalen Unterstützung von 1 Milliarde VND pro Wohngebiet.

Herr Nguyen Hung Linh schilderte die Schwierigkeiten, mit denen die Stadt nach der Fusion konfrontiert war, und erklärte, dass die Gemeinde Tam Vinh ihre Verwaltung zuvor nach der neuen ländlichen Raumplanung vorgenommen hatte, während Phu Thinh die Verwaltung nach der städtischen Raumplanung durchführte. Nach der Fusion erschwerte die fehlende Einheitlichkeit in der Stadtplanung die Planungsverwaltung erheblich.

„Wir haben vorgeschlagen, dass das Parteikomitee des Bezirks das Volkskomitee des Bezirks und die zuständigen Abteilungen anweist, sich so schnell wie möglich mit der lokalen Verwaltung abzustimmen, um die Planung für die Erweiterung der Stadt Phu Thinh nach der Fusion umzusetzen, damit diese den höheren Behörden zur Bewertung und Genehmigung vorgelegt werden kann und eine Grundlage für die Umsetzung und Investition in die Stadtentwicklung in der neuen Phase geschaffen wird“, sagte Herr Linh.

Reduzierung der Anzahl der Verwaltungseinheiten und des Personals.

Laut dem Ständigen Ausschuss des Parteikomitees des Bezirks Phu Ninh wurde in den vergangenen sieben Jahren der Umsetzung der Resolution Nr. 18 vom 25. Oktober 2017 des Zentralkomitees (12. Amtszeit) die Organisationsstruktur der Behörden und Einheiten innerhalb des politischen Systems gestrafft und die Anzahl der Verwaltungseinheiten reduziert.

Konkret wurden zwölf Organisationseinheiten und zwölf Abteilungsleiter aufgelöst; Doppelungen und Überschneidungen von Funktionen, Aufgaben und Managementbereichen wurden beseitigt. Einige öffentliche Einrichtungen wurden in rationalere Modelle umstrukturiert.

Derzeit wird im Bezirk Phu Ninh im Einklang mit der Anweisung des Zentralkomitees zur Straffung der Organisationsstruktur eine Umstrukturierung durchgeführt, bei der eine parteinahe Behörde und zwei Fachabteilungen unter dem Bezirksvolkskomitee reduziert werden (wodurch die Anzahl der Abteilungsleiter um zwei reduziert wird).

Herr Le Van Ninh, Ständiger Stellvertretender Sekretär des Parteikomitees des Bezirks Phu Ninh, sagte, dass der Ständige Ausschuss des Bezirksparteikomitees bei der Entwicklung des Plans zur Reorganisation der Organisationsstruktur des politischen Systems im Bezirk die Vorgaben der Zentralregierung und der Provinz genau befolgt habe.

Die Studie schlägt einen Umstrukturierungsansatz vor, bei dem die Provinz Behörden und Einheiten neu organisiert und zusammenlegt und der Bezirk entsprechende Behörden und Einheiten neu organisiert und zusammenlegt, wobei der Grundsatz gewährleistet wird, dass eine Behörde mehrere Aufgaben wahrnimmt und eine Aufgabe nur einer einzigen Behörde zugewiesen wird, die die Führung übernimmt und die Hauptverantwortung trägt.

Dies beinhaltet auch die gründliche Auseinandersetzung mit sich überschneidenden Funktionen und Verantwortlichkeiten, der Fragmentierung geografischer Gebiete und Sektoren sowie der Zunahme schwerfälliger Zwischenorganisationen, um einen reibungslosen, effektiven und effizienten Betrieb zu gewährleisten.

Phu Ninh untersuchte auch die Struktur der öffentlichen Dienstleistungseinrichtungen und Verbände, denen von Partei und Staat Aufgaben übertragen wurden, entsprechend der allgemeinen Ausrichtung und den praktischen Gegebenheiten des Bezirks. Der Planentwicklungsprozess umfasste die Durchführung von Folgenabschätzungen, Recherchen und die Erarbeitung von Lösungsvorschlägen, die den lokalen Gegebenheiten gerecht werden.

„Was das Personalwesen betrifft, so beträgt die Gesamtzahl der Beamten im Bezirk derzeit 144, ein Rückgang um 22 Stellen gegenüber 2017. Die Gesamtzahl der Beschäftigten im öffentlichen Dienst liegt bei 957, ein Rückgang um 61 Stellen gegenüber 2017. Behörden und Einrichtungen passen ihre Personalstärke, einschließlich Beamter, Angestellter und sonstiger Mitarbeiter, an die Erfordernisse ihrer jeweiligen Aufgaben an“, teilte Herr Ninh mit.

Quelle: https://baoquangnam.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-tai-phu-ninh-thuc-hien-dong-bo-voi-cap-tinh-3149409.html