Die Resolution Nr. 18 ist mit der Einstellung „Arbeiten und gleichzeitiges Warten“ umzusetzen, „nur über die Arbeit sprechen, nicht über Rückschritte“.

Mobilisierung von Kadern zum vorzeitigen Ruhestand, um die Vereinbarung zu erleichtern

Leiter der Propagandaabteilung des Provinzparteikomitees, Dao Xuan Yen

Dao Xuan Yen, Leiter der Propagandaabteilung des Provinzparteikomitees, stimmte in seiner Rede auf der Konferenz dem Inhalt des auf der Konferenz vorgelegten Berichts zu und schlug gleichzeitig vor, den vier im Berichtsentwurf genannten Lehren eine weitere hinzuzufügen, die sich mit der Frage der Kaderzusammenstellung befasst. Diese müsse auf der Grundlage einer korrekten Beurteilung der Fähigkeiten und Stärken der Kader erfolgen, um die Kaderzusammenstellung zu organisieren und Aufgaben zuzuweisen und so sicherzustellen, dass die richtige Person die richtige Aufgabe für die gemeinsame Entwicklung jeder Region erhält.

Gemäß den Vorgaben des Lenkungsausschusses zur Umsetzung der Resolution Nr. 18 weist die Propagandaabteilung des Provinzparteikomitees die Presseagenturen weiterhin an, ihre Propagandaarbeit zu fördern und ideologische Arbeit zu leisten, damit Kader, Parteimitglieder, Agenturen und Einheiten fest an die Kernpunkte der Partei glauben. Gemäß Resolution Nr. 18 wurde die Propagandaabteilung des Provinzparteikomitees mit der Abteilung für Massenmobilisierung des Provinzparteikomitees zusammengelegt. Die Abteilung hat die Kader der Agenturen umfassend informiert, damit sie sich in ihrer Arbeit sicher fühlen, und gleichzeitig Kader zum vorzeitigen Ruhestand motiviert, um diese Zusammenlegung zu ermöglichen.

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Die Rolle der Führungskraft bei der Organisation des Apparats stärken

Sekretär des Stadtparteikomitees, Vorsitzender des Volksrats der Stadt Thanh Hoa , Le Anh Xuan.

Le Anh Xuan, Sekretär des Stadtparteikomitees und Vorsitzender des Volksrats von Thanh Hoa, erklärte auf der Konferenz: „Mit der Umsetzung der Resolution Nr. 18 führt Thanh Hoa zwei Aufgaben gleichzeitig durch: die Eingliederung des Bezirks Dong Son in Thanh Hoa und die Zusammenlegung der Mitarbeiter…“

Der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Stadt Thanh Hoa erkannte dies eindeutig als Revolution an und informierte Kader, Parteimitglieder und die Bevölkerung aktiv und umfassend darüber, dass die Umstrukturierung des politischen Systems der Entwicklung der Stadt, der Provinz und des Landes dient. Während des Umsetzungsprozesses leistete der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Stadt Thanh Hoa ideologische Arbeit, um den von der Umstrukturierung betroffenen Kadern das „Opfer“ persönlicher Interessen für die Erfüllung ihrer Aufgaben zu verdeutlichen. Daher beantragten in Thanh Hoa während des Umsetzungsprozesses Genossen, die Abteilungsleiter waren, ihre Degradierung zum stellvertretenden Abteilungsleiter.

Durch die Umsetzung der Resolution Nr. 18 hat die Stadt Thanh Hoa wichtige Erkenntnisse gewonnen: Bei der Organisation der Umsetzung ist die strikte Einhaltung der Parteirichtlinien, der staatlichen Gesetze sowie der direkten und regelmäßigen Anweisungen des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees unerlässlich. Die Umsetzung muss mit der Verbreitung und Förderung von Informationen, Propaganda und Orientierungsarbeit einhergehen. Gleichzeitig muss sie öffentlich, transparent und von der Parteiführung und ihren Führungskräften bei der Personaleinsatzplanung entschieden und konsequent durchgeführt werden. Den Verantwortlichen müssen spezifische Aufgaben zugewiesen werden, um effizientes Arbeiten und konkrete Ergebnisse zu erzielen.

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Es bedarf großer Entschlossenheit, um sorgfältig, gründlich, objektiv und wissenschaftlich vorzugehen.

Direktor der Abteilung für Kultur, Sport und Tourismus, Pham Nguyen Hong.

Die Innovation und Reorganisation des politischen Systemapparats mit dem Ziel einer Straffung, Effektivität und Effizienz der Abläufe, verbunden mit der Umstrukturierung des Kader-, Beamten- und Angestelltenpersonals, wurde in jüngster Zeit vom Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus stets ernsthaft umgesetzt, wobei die politischen Aufgaben und Anforderungen der Partei in der neuen Periode eng verfolgt und positive Ergebnisse erzielt wurden.

Neben den erzielten Ergebnissen stieß die praktische Umsetzung der Resolution bei der Reorganisation des Apparats der Abteilungen, Ämter und Einheiten des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus auf zahlreiche Schwierigkeiten und Herausforderungen, da es sich um ein komplexes und sensibles Thema handelt, das in direktem Zusammenhang mit Menschen, Mitarbeitern, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Arbeitern in der gesamten Branche von der Provinzebene bis zur Basis steht.

Um nach sieben Jahren der Umsetzung der Resolution Nr. 18 Ergebnisse zu erzielen, konzentrierte sich das Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus auf die Umsetzung der folgenden Maßnahmen: Aufmerksamkeit für die Propagandaarbeit, gründliches Verständnis der Politik und der Resolutionen der Partei zur Innovation, Reorganisation des Apparats, Straffung der Gehaltsabrechnung, Umstrukturierung des Kader-, Beamten- und Angestelltenteams; Fokus auf die Umsetzung der Rechte und Interessen von Kadern, Beamten und Angestellten.

Der Grundsatz der einheitlichen, direkten und umfassenden Führung der Personalangelegenheiten und der Verwaltung von Kadern, Beamten und Angestellten im politischen System durch die Partei ist strikt umzusetzen. Gleichzeitig sind Demokratie zu fördern und die Verantwortung der Führungskräfte zu stärken. Die Umsetzung von Innovationen und die Reorganisation des Apparats und der Kader sind als wichtige, komplexe und sensible Aufgabe klar zu erkennen. Daher ist es notwendig, mit großer Entschlossenheit, Vorsicht, Gründlichkeit, Objektivität und wissenschaftlichem Vorgehen vorzugehen und die einzelnen Schritte der Vorgehensweise genau zu dokumentieren. Klare und konkrete Fragen müssen entschlossen und zügig umgesetzt werden.

Bei der Zusammenlegung von Abteilungen, Büros und Einheiten ist es unerlässlich, den Zeitpunkt und die Bedingungen für eine Fusion sorgfältig zu prüfen. Dabei müssen die branchenspezifischen Gegebenheiten (geografische Lage, Standort), der Wille der Führungskraft und die Kapazitäten der Mitarbeiter berücksichtigt werden.

Das Projekt zur Stellenbesetzung soll erfolgreich umgesetzt werden; die Organisationsstruktur soll mit einer Straffung der Gehaltsabrechnung und einer Umstrukturierung des Kader-, Beamten- und Angestelltenpersonals verknüpft werden; Kader, Beamte und Angestellte, die die Standards und Bedingungen hinsichtlich Fachwissen, Beruf, Gesundheit und Leistungsfähigkeit nicht erfüllen, sollen gefördert und motiviert werden, um einen vorzeitigen Ruhestand zu vermeiden; die Voraussetzungen für die Verjüngung des Kader-, Beamten- und Angestelltenpersonals sollen geschaffen werden; Parteikomitees auf allen Ebenen, Abteilungen, Ämtern, Einheiten und Parteimitglieder, die gute und effektive Arbeit leisten, sollen umgehend gefördert und belohnt werden...

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Entschlossen, dringlich und ernsthaft in der Leitung, dem Einsatz und der Organisation der Umsetzung

Sekretär des Stadtparteikomitees, Vorsitzender des Volksrats der Stadt Nghi Son, Trinh Xuan Phu.

Nach sieben Jahren der Umsetzung der Resolution Nr. 18 in der Stadt Nghi Son ist die Anzahl der reorganisierten und umstrukturierten Einheiten zwar gering, doch die ersten Ergebnisse zeigen, dass die Reorganisation und Umstrukturierung den Apparat effizienter und vernünftiger gestaltet, die Anzahl der Anlaufstellen reduziert, den Personalbestand verschlankt, die Betriebskosten gesenkt und die Servicequalität für Bürger und Unternehmen verbessert hat, wodurch Konsens und Unterstützung von Kadern, Parteimitgliedern und der Bevölkerung geschaffen wurden.

Die weitere Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralkomitees der Partei in der kommenden Zeit wird als grundlegende Umstrukturierung und Organisation des politischen Systems angesehen, um mit Entschlossenheit, Einheitlichkeit und Durchsetzungskraft von der Zentralebene bis zur Basis effektiv und effizient zu agieren. Das gesamte politische System hat unverzüglich mit der Umsetzung begonnen, getreu dem Motto: „Gleichzeitig handeln und an einem Strang ziehen“, „Nur die Arbeit besprechen, nicht zurückweichen“, „Die Zentralebene wartet nicht auf die Provinzebene, die Provinzebene nicht auf die Bezirksebene, die Bezirksebene nicht auf die Basisebene“, „Die Zentralebene gibt das Beispiel, die Kommunen folgen“. Auch der Ständige Ausschuss des Provinzparteikomitees ist mit großem Eifer und Ernsthaftigkeit bei der Steuerung, dem Einsatz und der Organisation der Umsetzung dabei.

Die Führung und politische Entschlossenheit der Zentralregierung und der Provinzregierung wirken sich stark auf die Basis aus und schaffen einen Konsens und eine hohe Entschlossenheit des gesamten politischen Systems von der Provinz bis zur Basis. Dies führt zu Einigkeit und Vertrauen zwischen Kadern, Parteimitgliedern und der Bevölkerung bei der Umsetzung der Anordnung und Organisation des Apparats in den Ortschaften, Behörden und Einheiten.

Bei der Umsetzung der Resolution Nr. 18 wird dem Ständigen Parteiausschuss der Provinz empfohlen, die bisherige Praxis, dass der Leiter des Massenmobilisierungskomitees gleichzeitig den Vorsitz des Vaterländischen Frontkomitees auf Bezirksebene innehat, nach der Zusammenlegung des Massenmobilisierungskomitees und des Propagandakomitees nicht fortzuführen, da der Leiter des Propagandakomitees bereits Direktor des Politischen Zentrums des Bezirks ist. Andererseits sind die politische Rolle und die Aufgaben des Vaterländischen Frontkomitees auf Bezirksebene im politischen System sehr umfangreich. Sollte der neue Leiter des Komitees nach der Zusammenlegung weiterhin den Vorsitz des Vaterländischen Frontkomitees bekleiden, wird die Erfüllung dieser Aufgaben äußerst schwierig.

Die Zentral- und Provinzregierungen müssen bald neue Vorschriften, Mechanismen und Richtlinien erlassen, die stark und überlegen genug sind, um die Propaganda und Mobilisierung zur Organisation und Optimierung des Personals, der Beamten und der Angestellten im öffentlichen Dienst nach der Umstrukturierung des Apparats zu erleichtern.

Quelle: https://baothanhhoa.vn/thuc-hien-nghi-quyet-so-18-voi-tu-duy-vua-chay-vua-xep-hang-chi-ban-lam-khong-ban-lui-234901.htm