Ständiges Mitglied des Sekretariats Tran Cam Tu: Verbesserung der strategischen Beratungsarbeit

Die Vietnam News Agency präsentiert respektvoll einen Artikel von Genosse Tran Cam Tu, Mitglied des Politbüros , Ständiges Mitglied des Sekretariats, Sekretär der Parteikomitees der zentralen Parteibehörden, mit dem Titel: „Aufbau sauberer, starker und vorbildlicher Parteikomitees der zentralen Parteibehörden; Verbesserung der strategischen Beratungsarbeit; proaktive und erfolgreiche Umsetzung der Politik und Beschlüsse der Partei sowie der festgelegten Ziele und Aufgaben“.

Bildunterschrift — Genosse Tran Cam Tu, Mitglied des Politbüros , ständiges Mitglied des Sekretariats, Sekretär des Parteikomitees der zentralen Parteibehörden. Foto: Phuong Hoa/VNA

Aufbau sauberer, starker und herausragender Parteiorganisationen in zentralen Parteiorganisationen; Steigerung der Qualität der strategischen Mitarbeiterarbeit; proaktive und erfolgreiche Umsetzung der Parteipolitik, -beschlüsse, -ziele und -aufgaben

Tran Cam Tu, Mitglied des Politbüros, ständiges Mitglied des Sekretariats, Sekretär des Parteikomitees der Zentralen Parteibehörden

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Der 1. Parteikomitees der Zentralen Parteibehörden (Amtszeit 2025–2030) fand in der festlichen Atmosphäre des 80. Jahrestages der erfolgreichen Augustrevolution (19. August 1945 – 19. August 2025) und des Nationalfeiertags der Sozialistischen Republik Vietnam (2. September 1945 – 2. September 2025) statt. Das ganze Land fieberte den Errungenschaften entgegen, die für den 14. Nationalkongress der Partei erzielt wurden. Die bisherigen Erfolge bilden ein solides Fundament, einen wichtigen Hebel und eine treibende Kraft für das Parteikomitee, um weiterhin innovative Führungsmethoden zu entwickeln, die strategische Beratung zu verbessern, neue Wege zur erfolgreichen Umsetzung der wichtigsten Parteipolitiken und -beschlüsse zu beschreiten und Ziele und Aufgaben festzulegen.

Von politischer Entschlossenheit zu strategischen Entscheidungen und entschlossenem Handeln

Die Parteikomitees der zentralen Parteibehörden wurden gemäß Beschluss Nr. 242-QD/TW des Politbüros vom 24. Januar 2025 eingerichtet, um den Erfordernissen der Revolution gerecht zu werden, den Organisationsapparat des politischen Systems zu straffen und effektiv, effizient und wirksam zu arbeiten; im Einklang mit den Entwicklungspraktiken des Landes in der neuen revolutionären Periode.

Als direkt dem Zentralen Exekutivkomitee unterstellte Parteiorganisation umfasst das Parteikomitee der Zentralen Parteibehörden 14 Parteikomitees in den Zentralen Beratungs- und Unterstützungsorganen, den öffentlichen Dienststellen der Partei, den Justizbehörden und dem Präsidialamt mit über 8.700 Parteimitgliedern. Dem Parteikomitee kommt eine besonders wichtige Stellung zu: Es leitet und koordiniert die Führung und strategische Beratung und dient dem Zentralkomitee, dem Politbüro und dem Sekretariat in wichtigen Fragen der Partei und des Landes. Viele seiner Mitglieder sind führende Persönlichkeiten in Partei und Staat, Manager auf strategischer Ebene sowie Experten in Forschung, Ausbildung, Beratung und Politikberatung.

Die Amtszeit 2020–2025 findet in einer sich rasch verändernden, komplexen, instabilen und unvorhersehbaren Welt statt. Sie bringt mehr Schwierigkeiten und Herausforderungen als Vorteile mit sich, und viele Probleme sind neu, beispiellos und bahnbrechend. Unser Land ist stark von ungünstigen externen Faktoren betroffen, insbesondere von der COVID-19-Pandemie, Naturkatastrophen und Handelskonflikten. Es muss sich mit langjährigen Einschränkungen und Mängeln auseinandersetzen und gleichzeitig komplexe und akute Probleme lösen. Doch im Geiste der Solidarität, mit großer Entschlossenheit und entschlossenem Handeln haben die Parteikomitees auf allen Ebenen, alle Kader, Parteimitglieder, Beamten, Angestellten des öffentlichen Dienstes und Mitarbeiter des Parteikomitees die Resolutionen, Richtlinien, Schlussfolgerungen und Vorgaben des Politbüros und des Sekretariats umfassend verinnerlicht und das Parteikomitee bei der Erfüllung der politischen Aufgaben der Organe und Einheiten angeleitet. Sie entwickeln ihre Führungsmethoden stetig weiter und konzentrieren sich auf die Förderung der strategischen Beratungsarbeit für das Zentralkomitee, das Politbüro und das Sekretariat. Insbesondere seit Ende 2024 haben unter der Führung des Zentralkomitees, des Politbüros, des Sekretariats und des Generalsekretärs To Lam die Parteiorgane und -einrichtungen im Parteikomitee des Zentralkomitees die Umsetzung vieler strategischer, bahnbrechender und historisch bedeutsamer Maßnahmen und Entscheidungen beratend begleitet, insbesondere die „Revolution“ bei der Umstrukturierung des Apparats, der Perfektionierung des Gesamtmodells des politischen Systems und der Einführung der Zwei-Ebenen-Kommunalverwaltung. Parteiorganisationen, Kader und Parteimitglieder im gesamten Parteikomitee haben sich beispielhaft verhalten, indem sie die Führung bei der Zusammenführung und Straffung des Apparats übernommen, in kurzer Zeit ein enormes Arbeitspensum bewältigt und so zu den Gesamterfolgen des gesamten politischen Systems, dem Aufbau und der Entwicklung des Landes sowie zur Stärkung und Festigung des Vertrauens der Bevölkerung in die Partei, den Staat und das Regime beigetragen haben. Wir wollen Motivation und gebündelte Kraft für unsere Partei schaffen, um das Land weiterhin so zu steuern, dass alle Schwierigkeiten und Herausforderungen überwunden, wichtige Ziele erfolgreich erreicht und der glorreiche Meilenstein der Feier des 100. Jahrestages der Parteigründung und des 100. Jahrestages der Staatsgründung erreicht wird.

Darüber hinaus wurden im Parteiaufbau zahlreiche Innovationen eingeführt, die zu deutlichen Ergebnissen führten. Die Erforschung, Umsetzung und Anwendung der Parteibeschlüsse und -richtlinien, die Auseinandersetzung mit Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Lebensweise sowie die Umsetzung der Vorschriften zu den Vorbildfunktionen von Kadern und Parteimitgliedern wurden mit vielen kreativen und effektiven Methoden konsequent verfolgt. Die theoretische Forschung, die Auswertung bewährter Verfahren, die Prognose und die Beratung zu strategischen Politiken wurden zunehmend systematischer und qualitativ hochwertiger gestaltet. Die Arbeit zur ideologischen Ausrichtung, zur Erfassung der öffentlichen Meinung und zum Schutz der ideologischen Grundlagen der Partei wurde gestärkt. Die Organisationsarbeit, die Kaderarbeit und die Qualitätsverbesserung der Parteiorganisationen, der Parteimitglieder, der Aktivitäten der Parteikomitees und Parteizellen, die Mitgliederverwaltung und der interne politische Schutz wurden umfassend und synchron umgesetzt. Insbesondere die Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW sowie der Resolutionen und Schlussfolgerungen des Zentralkomitees zur Organisation des Apparats und der Kader in den Agenturen und Einheiten des gesamten Parteikomitees wurde gewissenhaft, zügig und gemäß den Vorgaben des Zentralkomitees durchgeführt. Das Verantwortungsbewusstsein, der Vorbildgeist und die Eigeninitiative der Kader und Parteimitglieder, insbesondere der Führungskräfte, wurden deutlich gestärkt. Die Inspektions- und Überwachungsarbeit wurde mit vielen positiven Veränderungen gefördert; der Schwerpunkt liegt dabei auf Orten und Bereichen, in denen Verstöße wahrscheinlich sind. Durch die Inspektionen wurden Verstöße und Mängel in den Parteiorganisationen, bei den Kadern und Parteimitgliedern umgehend korrigiert und streng geahndet. Dies trägt zur Aufrechterhaltung der Parteidisziplin und -ordnung bei und beugt ideologischem und moralischem Verfall, „Selbstentwicklung“, „Selbsttransformation“, Korruption, Verschwendung und Negativität vor. Die Verwaltungsreform soll in Verbindung mit der digitalen Transformation und dem Einsatz von Informationstechnologie entschlossen und effektiv umgesetzt werden.

Die oben genannten Ergebnisse wurden erzielt, weil das Parteikomitee und die angeschlossenen Parteiorganisationen stets die Aufmerksamkeit und enge Führung des Politbüros und des Sekretariats unter der Leitung von Generalsekretär To Lam genossen; gleichzeitig waren sie stets proaktiv und entschlossen, die Beschlüsse und Schlussfolgerungen der Partei gründlich zu erfassen und unverzüglich umzusetzen; die Ergebnisse und Erfahrungen der vorherigen Amtszeiten zu übernehmen und zu fördern; Einschränkungen und Mängel entschlossen und beharrlich zu überwinden; den Geist der Solidarität, der Willenseinheit und der Verantwortung in der Arbeit aufrechtzuerhalten; die große Mehrheit der Kader und Parteimitglieder verfügt über einen festen politischen Willen, gute moralische Eigenschaften, fachliche Qualifikationen sowie politische Theorie- und Praxiserfahrung.

Entschlossen, Schwierigkeiten und Herausforderungen zu überwinden; weiterhin stark innovativ zu sein; die gesetzten Ziele und Aufgaben erfolgreich umzusetzen.

Der erste Kongress der Organe des Zentralkomitees der Partei für die Amtszeit 2025–2030, im Vorfeld des 14. Nationalkongresses der Partei, fand vor dem Hintergrund eines beispiellos schnellen und komplexen Wandels der Weltlage statt. Frieden, Zusammenarbeit und Entwicklung bleiben die wichtigsten Trends, stehen aber vor zahlreichen neuen Herausforderungen. Großmächte und Machtzentren passen ihre Strategien fortwährend an, konkurrieren und kooperieren, gehen Kompromisse ein, doch der Wettbewerb wird sich zunehmend verschärfen. Konflikte und Kriege finden in vielen Regionen statt, werden immer gefährlicher, und die Gefahr einer Kriegsausbreitung ist nicht auszuschließen. Innenpolitisch wurden nach 40 Jahren des Umbruchs die Grundlagen, das Potenzial, die Position und das internationale Ansehen des Landes gestärkt. Der Kampf gegen Korruption, Verschwendung und Negativität wird weiter vorangetrieben. Der sozialistische Rechtsstaat Vietnam wird zunehmend perfektioniert, und seine Exekutivkapazität und Effektivität in der Staatsführung werden verbessert. Die Revolution in der Straffung des Organisationsapparats des politischen Systems in Verbindung mit strategischen Entscheidungen ist die Grundlage und wichtige Triebkraft für den Aufstieg des Landes in der neuen Ära. Unser Land steht jedoch vor zahlreichen Schwierigkeiten und Herausforderungen, von denen einige sich zunehmend verschärfen. Die sozioökonomische Entwicklung ist noch nicht nachhaltig. Die vier von unserer Partei aufgezeigten Risiken konnten zwar schrittweise bewältigt werden, doch einige Aspekte weisen weiterhin komplexe Entwicklungen auf.

In dieser Situation ist es für den Parteiausschuss in der kommenden Legislaturperiode erforderlich, seine Führungsfähigkeit zu verbessern, insbesondere weiterhin stark innovatives Denken und Handeln zu betreiben, das Niveau der strategischen Beratungsarbeit zu erhöhen, die Fähigkeit zur Synthese, Analyse, Prognose und Gestaltung von Politiken zu verbessern, effektiv zur Planung und Umsetzung der Politik und Entscheidungen der Partei im Sinne des nationalen Aufbaus und der Verteidigung beizutragen; sich auf Innovation zu konzentrieren und die Gesamtqualität aller Aspekte der Arbeit zu verbessern; die Grundsätze der Organisation und Arbeitsweise der Partei strikt umzusetzen und so dazu beizutragen, unsere Partei zu einer wahrhaft ethischen und zivilisierten Partei zu entwickeln.

Um die Anforderungen zu erfüllen und zum Erfolg der Umsetzung der Resolution des 14. Nationalen Parteitags durch die gesamte Partei und das politische System beizutragen, sind die Parteikomitees, Parteiorganisationen auf allen Ebenen sowie alle Kader und Parteimitglieder im Parteikomitee entschlossen, die folgenden Schlüsselaufgaben und -lösungen zu leiten, zu steuern und deren Erfüllung anzustreben:

Erstens : Fokus auf Führung und Koordination zur erfolgreichen Durchführung politischer Aufgaben; kontinuierliche Weiterentwicklung von innovativem Denken und Handeln, Verbesserung der strategischen Beratungsarbeit mit dem Zentralkomitee, dem Politbüro und dem Sekretariat der Partei, Prognosefähigkeit, Vision, Qualität und Effizienz der Arbeit entsprechend der wichtigen Stellung und Rolle des Parteikomitees. Stärkung der Führungsfähigkeit und Kampfkraft jeder Parteiorganisation.

Zweitens : Die Parteikomitees auf allen Ebenen des Parteikomitees entwickeln ihre Führungsmethoden kontinuierlich weiter, fördern Demokratie und Verantwortungsbewusstsein, gehen mit gutem Beispiel voran und lassen ihren Worten Taten folgen. Die Koordination zwischen den Parteikomitees und den Leitern der Zentralbehörden bei der Umsetzung politischer Aufgaben wird gestärkt und verbessert. Einheit, Synchronisation und enge Zusammenarbeit werden gewährleistet, um umfassende, tiefgreifende und substanzielle Veränderungen zu erzielen. Die Optimierung der Organisation und des Apparats wird fortgesetzt, um effektive und effiziente Arbeitsweisen zu gewährleisten. Die Personalarbeit wird grundlegend reformiert, wobei Objektivität, Demokratie und Substanz bei der Bewertung, Auswahl und dem Einsatz von Kadern sichergestellt werden. Konkrete Ergebnisse dienen als Grundlage für Kommentare, Bewertungen, Planungen und Empfehlungen zum Aufbau eines Kaderkontingents, insbesondere von Parteikomiteekadern, Führungskräften, Managern und strategischen Stabskadern. Ziel ist der Aufbau eines wirklich vorbildlichen Kaderteams mit den erforderlichen Qualitäten, Fähigkeiten und dem nötigen Ansehen, um den Anforderungen der neuen Entwicklungsära gerecht zu werden.

Drittens : Die Resolution des 14. Nationalen Parteitags und die Resolutionen der Parteitage auf allen Ebenen zeitnah konkretisieren und erfolgreich umsetzen. Die Beratungsarbeit in den Bereichen Forschung, Aufbau und Optimierung von Institutionen, Parteidokumenten und -vorschriften zur Erfüllung neuer Anforderungen und Aufgaben weiterführen und steuern; die Resolutionen, Richtlinien und Schlussfolgerungen der Partei, insbesondere die soeben erlassenen wichtigen Resolutionen zur Förderung der raschen und nachhaltigen Entwicklung des Landes, wirksam umsetzen.

Viertens : Der Fokus liegt auf dem Aufbau einer wahrhaft sauberen und starken Parteiorganisation, die in Politik, Ideologie, Ethik, Organisation und Kaderstruktur beispielhaft ist. Die Vorbildrolle und der Pioniergeist der Parteiorganisationen, Kader, Parteimitglieder und insbesondere der Führungskräfte sind nachdrücklich zu fördern. Die Zentralen Resolutionen zum Parteiaufbau und zur Parteireform sowie die Politbüro-Direktive zur Förderung des Studiums und der Befolgung der Ideologie, Ethik und Lebensweise Ho Chi Minhs sind konsequent und entschlossen umzusetzen. Es gilt, Standards für die Büro- und Parteikultur zu etablieren und ein Team von Kadern und Parteimitgliedern der zentralen Parteibehörden aufzubauen, die vorbildlich, engagiert und integer sind. Innerhalb der gesamten Parteiorganisation ist ein Arbeitsumfeld der Solidarität, Einheit, Demokratie, Verantwortung und Disziplin zu schaffen.

Fünftens : Die Umsetzung der Resolutionen, Richtlinien und Schlussfolgerungen der Partei regelmäßig überprüfen, überwachen, lenken und vorantreiben; die Effektivität und Effizienz der Inspektions- und Überwachungsarbeit verbessern; die Selbstinspektion und Selbstüberwachung stärken, in Bereichen und Positionen, in denen Verstöße wahrscheinlich sind, proaktiv Inspektionen und Überwachungen durchführen; Korruption, Verschwendung und Negativität entschlossen bekämpfen; die Macht streng kontrollieren, Verstöße frühzeitig und präventiv verhindern, sicherstellen, dass es bei der Inspektion, Überwachung und der Bekämpfung von Korruption, Verschwendung und Negativität keine „Lücken“ oder „dunklen Bereiche“ gibt.

Sechstens : Arbeitsmethoden und Arbeitsweise grundlegend erneuern, indem Personen, Aufgaben, Fertigstellungstermine und Verantwortlichkeiten klar zugewiesen werden; die Anwendung von Informationstechnologie, digitaler Transformation und künstlicher Intelligenz stark fördern; die Digitalisierung von Dokumenten und Daten der Parteiorganisationen und Parteimitglieder zügig abschließen; Daten verknüpfen, um mit Dringlichkeit, Entschlossenheit und Effizienz zu überwachen, zu bewerten, zu prüfen und administrative Verfahren zu reduzieren.

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