( Bqp.vn ) – Am Nachmittag des 6. Januar hielt das Verteidigungsministerium eine Konferenz zur Büroarbeit für die gesamte Armee im Jahr 2024 ab und legte die Aufgaben für 2025 fest. Die Konferenz fand in einer Kombination aus Präsenz- und Online-Formaten statt. Oberleutnant General Le Huy Vinh, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und stellvertretender Verteidigungsminister, leitete die Konferenz.
Delegierte nehmen an der Konferenz im Hauptquartier des Verteidigungsministeriums teil.
An der Konferenz nahmen Generalleutnant Phung Si Tan, stellvertretender Generalstabschef der vietnamesischen Volksarmee, sowie Leiter und Kommandeure von Dienststellen und Einheiten der gesamten Armee teil.
Auf der Konferenz konzentrierten sich die Delegierten in einem Geist der Offenheit und Verantwortung darauf, die erzielten Ergebnisse, insbesondere Initiativen sowie bewährte und wirksame Vorgehensweisen, zu erläutern. Sie wiesen auf die Mängel, Einschränkungen, Schwierigkeiten, Hindernisse und Ursachen hin und unterbreiteten Lösungsvorschläge, um diese in der kommenden Zeit zu überwinden.
Oberleutnant General Le Huy Vinh hielt auf der Konferenz eine Rede.
In seiner Rede auf der Konferenz lobte und würdigte Generalleutnant Le Huy Vinh die Anstrengungen und herausragenden Leistungen der Dienststellen und Einheiten in der vergangenen Zeit. Er betonte, dass die gesamte Armee im Jahr 2025 „Beschleunigung und Durchbruch“ erzielen werde, um ihre Ziele und Aufgaben erfolgreich zu erfüllen. Die Anpassung der Organisation und der Streitkräfte der Armee stelle weiterhin neue Anforderungen dar. Generalleutnant Le Huy Vinh forderte die Dienststellen und Einheiten auf, die Funktionen, Aufgaben und Organisationsstruktur der Dienststellen auf allen Ebenen der gesamten Armee weiter bekannt zu machen und bekannt zu machen. Dies gelte insbesondere für die Funktionen und Aufgaben der Dienststellen, der Stabs- und Verwaltungsabteilungen, der Verwaltungsabteilungen auf ihrer Ebene und die Arbeitsbeziehungen zwischen den Dienststellen der Dienststellen sowie der Stabs- und Verwaltungsabteilungen. Er wies an, sich auf die Überprüfung, Änderung und Ergänzung von Rechtsdokumenten, internen Dokumenten der Dienststellen und Arbeitsabwicklungsverfahren der der Dienststelle unterstellten Dienststellen zu konzentrieren und diese zu ergänzen und an die elektronische Abwicklungsmethode anzupassen.
Konferenzszene am Brückenpunkt des Hauptquartiers des Verteidigungsministeriums.
Generalleutnant Le Huy Vinh forderte außerdem, dass die Behörden und Einheiten umgehend eigene Pläne ausarbeiten und umsetzen, um Qualität, Fortschritt und Effizienz zu gewährleisten, sobald das Verteidigungsministerium und das Büro des Verteidigungsministeriums Pläne für 2025 zu Verwaltungsreform, Verwaltungsverfahrenskontrolle, ISO-Entwicklung und -Anwendung, Rechtswesen, Dokumentenwesen, Sicherheit, Archivierung usw. vorgelegt haben. Der Generalstab und die Hauptabteilung Politik weisen die zuständigen Behörden an, die Personalressourcen in den Bereichen Informationstechnologie, Rechtswesen, Dokumentenwesen und Archivsicherheit zu überprüfen, zu bewerten, auszubilden und weiterzuentwickeln. Das Verteidigungsministerium soll in Fragen der Personalausstattung, der politischen Mechanismen, der Rekrutierung, der Organisation und des angemessenen Einsatzes beraten werden, um diese Humanressourcen anzuziehen und auszubilden, damit sie den immer höheren Aufgabenanforderungen gerecht werden.
In Bezug auf die Empfehlungen und Vorschläge der Behörden und Einheiten auf der Konferenz beauftragte Generalleutnant Le Huy Vinh das Büro des Verteidigungsministeriums, den Bericht vollständig aufzunehmen, zu ergänzen und fertigzustellen und die Schlussfolgerungen der Konferenz den Behörden und Einheiten zur Verbreitung und Umsetzung mitzuteilen.
Konferenzszene an den Brückenpunkten – Foto per Bildschirm aufgenommen.
Im Jahr 2024 haben die Ämter, Stäbe und Verwaltungsabteilungen aller Ebenen der Armee die ihnen zugewiesenen Aufgaben umfassend erledigt und sind Vorreiter bei der Entwicklung von E-Government und der digitalen Transformation im Verteidigungsministerium. Insbesondere die Einhaltung von Arbeitsvorschriften, Arbeitsabwicklungsverfahren und die harmonische Lösung von Beziehungen sowie die Qualität umfassender Recherchen, Beratungen und Vorschläge wurden verbessert. Die Servicearbeit gewährleistet Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Professionalität. Der Arbeitsstil und die Methoden von der traditionellen zur elektronischen Arbeitsabwicklung haben die Arbeitseffizienz verbessert, die Bearbeitungszeit verkürzt und wesentlich zu den Ergebnissen von Führung, Leitung und Verwaltung beigetragen, die von Parteikomitees und Kommandeuren auf allen Ebenen anerkannt und hoch geschätzt werden.
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Quelle: https://mod.gov.vn/home/detail?current=true&urile=wcm:path:/mod/sa-mod-site/sa-ttsk/sa-tt-qpan/thuong-tuong-le-huy-vinh-chu-tri-hoi-nghi-cong-tac-van-phong-toan-quan-nam-2024
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