( Bqp.vn ) – Am Nachmittag des 6. Januar veranstaltete das Verteidigungsministerium eine Konferenz zur Büroarbeit der gesamten Armee im Jahr 2024 und zur Aufgabenverteilung für 2025. Die Konferenz fand in einer Kombination aus Präsenz- und Online-Veranstaltungen statt. Den Vorsitz führte Generalleutnant Le Huy Vinh, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und stellvertretender Verteidigungsminister.
Delegierte, die an der Konferenz am Brückenpunkt des Hauptquartiers des Verteidigungsministeriums teilnehmen.
An der Konferenz nahmen teil: Generalleutnant Phung Si Tan, stellvertretender Chef des Generalstabs der Vietnamesischen Volksarmee; Führungskräfte und Kommandeure von Behörden und Einheiten der gesamten Armee.
Auf der Konferenz konzentrierten sich die Delegierten in einem Geist der Offenheit und Verantwortungsbereitschaft darauf, die erzielten Ergebnisse, insbesondere Initiativen, gute und wirksame Praktiken, zu verdeutlichen; sie wiesen auf die Mängel, Einschränkungen, Schwierigkeiten, Hindernisse und Ursachen hin und schlugen Lösungen vor, um diese in der kommenden Zeit zu überwinden.
Der hochrangige Generalleutnant Le Huy Vinh hielt auf der Konferenz eine Rede.
In seiner Rede auf der Konferenz lobte Generalleutnant Le Huy Vinh die Anstrengungen und herausragenden Leistungen der Behörden und Einheiten im Bereich der Büroarbeit. Er betonte, dass die gesamte Armee bis 2025 mit Entschlossenheit die Ziele und Aufgaben „beschleunigen und durchbrechen“ werde. Da die Anpassung der Organisation und der Streitkräfte der Armee weiterhin neue Anforderungen stelle, forderte Generalleutnant Le Huy Vinh die Behörden und Einheiten auf, die Funktionen, Aufgaben und Organisationsstruktur der Büros auf allen Ebenen der gesamten Armee weiterhin zu kommunizieren und zu verbreiten. Dies liege insbesondere auf den Funktionen und Aufgaben des Büros, des Stabs – der Verwaltungsabteilung – sowie der nachgeordneten Verwaltungsabteilungen und der Zusammenarbeit zwischen den Behörden innerhalb des Büros. Er wies an, sich auf die Überprüfung, Änderung und Ergänzung von Rechtsdokumenten, internen Dokumenten des Büros und den Arbeitsabläufen der nachgeordneten Behörden zu konzentrieren und diese an die elektronische Abwicklung anzupassen.
Konferenzszene am Brückenpunkt des Hauptquartiers des Verteidigungsministeriums.
Generalleutnant Le Huy Vinh forderte außerdem, dass nach Veröffentlichung der Pläne des Verteidigungsministeriums und seines Büros für 2025 zur Verwaltungsreform, zur Kontrolle von Verwaltungsverfahren, zur Entwicklung und Anwendung von ISO-Normen, zur Rechtsarbeit, zur Dokumentenverwaltung, zur Sicherheit, zur Archivierung usw. die Behörden und Einheiten umgehend eigene Pläne entwickeln und deren Umsetzung vorantreiben, um Qualität, Fortschritt und Effizienz zu gewährleisten. Der Generalstab und die Generaldirektion Politik weisen die zuständigen Behörden an, die Personalressourcen in den Bereichen Informationstechnologie, Rechtsarbeit, Dokumentenverwaltung und Archivsicherheit zu überprüfen, zu bewerten, Schulungen zu organisieren und weiterzuentwickeln. Sie beraten das Verteidigungsministerium hinsichtlich Personalplanung, politischen Mechanismen, Rekrutierung, Personaleinsatzplanung und geeigneter Nutzung, um diese Fachkräfte zu gewinnen und zu fördern und den stetig steigenden Anforderungen gerecht zu werden.
Hinsichtlich der Empfehlungen und Vorschläge der Behörden und Einheiten auf der Konferenz beauftragte Generalleutnant Le Huy Vinh das Büro des Verteidigungsministeriums, den Bericht vollständig aufzunehmen, zu ergänzen und zu vervollständigen sowie die Schlussfolgerungen der Konferenz den Behörden und Einheiten zur Verbreitung und Umsetzung mitzuteilen.
Konferenzszene an den Brückenpunkten - Foto durch den Bildschirm aufgenommen.
Im Jahr 2024 haben die Büros, Mitarbeiter und Verwaltungsabteilungen aller Ebenen des Heeres die ihnen übertragenen Aufgaben umfassend erfüllt und sich als Vorreiter bei der Entwicklung von E -Government und der digitalen Transformation im Verteidigungsministerium erwiesen. Insbesondere die Einhaltung der Arbeitsvorschriften und -verfahren sowie ein harmonisches Miteinander wurden verbessert. Auch die Qualität umfassender Recherchen, Beratungen und Vorschläge konnte gesteigert werden. Die Arbeit wird engagiert, verantwortungsbewusst und professionell ausgeführt. Die Umstellung von traditionellen auf elektronische Arbeitsabläufe hat die Arbeitseffizienz erhöht, die Bearbeitungszeiten verkürzt und maßgeblich zu den Ergebnissen in Führung, Steuerung und operativer Umsetzung beigetragen. Diese Leistungen wurden von den Parteikomitees und Kommandeuren aller Ebenen anerkannt und hoch gewürdigt.
Quelle: https://mod.gov.vn/home/detail?current=true&urile=wcm:path:/mod/sa-mod-site/sa-ttsk/sa-tt-qpan/thuong-tuong-le-huy-vinh-chu-tri-hoi-nghi-cong-tac-van-phong-toan-quan-nam-2024
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