Tran Cam Tu, ständiges Mitglied des Sekretariats des Zentralkomitees der Partei, forderte die umgehende Ablösung, den Rücktritt und die Entlassung von Funktionären, denen es an Verantwortung mangelt, die wenig Glaubwürdigkeit besitzen oder inkompetent sind – und zwar ohne das Ende ihrer Amtszeit oder Ernennung abzuwarten. Foto: VNA
Laut VNA betonte Politbüromitglied und Sekretär des Ständigen Ausschusses, Tran Cam Tu, diese Anforderung auf der Nationalkonferenz, auf der die Parteiaufbau- und Organisationsarbeit für 2025 zusammengefasst und die Aufgaben für 2026 umgesetzt wurden.
Die vom Zentralen Organisationskomitee organisierte Konferenz fand am 8. Dezember im Parteihauptquartier statt und war online mit 40 Provinz-/Stadtparteikomitees und 2.085 Parteikomitees auf Gemeinde-/Wahlkreisebene verbunden.
Beratung bei der Überprüfung und Optimierung interner Organisationsstrukturen innerhalb von Behörden.
In seiner Grundsatzrede auf der Konferenz würdigte Politbüromitglied und Sekretär des Ständigen Ausschusses, Tran Cam Tu, die Leistungen des Sektors Parteiorganisation und -aufbau im Jahr 2025 und seit Beginn der Amtszeit und zollte ihnen höchste Anerkennung und Lob.
Hinsichtlich der zukünftigen Aufgaben bat Tran Cam Tu, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Zentralkomitees der Partei, die Parteiorganisations- und Personalabteilung, sich auf die Beratung und Vorbereitung der notwendigen Inhalte in Bezug auf Personal und sonstige Bedingungen zu konzentrieren, um den 14. Parteitag erfolgreich zu organisieren.
Die Koordinierung der Vorbereitungen für die Wahl der Abgeordneten zur 16. Nationalversammlung und der Abgeordneten zu den Volksräten auf allen Ebenen für die Amtszeit 2026-2031 wird eine wichtige Grundlage für den Aufbau und die Konsolidierung des Staatsapparates schaffen und zur erfolgreichen Umsetzung der Resolution des 14. Parteitags von Beginn der neuen Amtszeit an beitragen.
Konferenzübersicht. Foto: VNA
Der Ständige Ausschuss des Zentralkomitees der Partei forderte, den Schwerpunkt auf die Perfektionierung und effektive Umsetzung des neuen Organisationsmodells zu legen. Dies umfasst die dringende Beratung hinsichtlich der Überprüfung, Ergänzung und Verbesserung der Institutionen, Funktionen und Aufgaben von Behörden, Einheiten und Organisationen innerhalb des politischen Systems, um einen reibungslosen und synchronisierten Betrieb zu gewährleisten.
Förderung der Verwaltungsreform zur Gewährleistung von Effizienz und Eignung im Rahmen des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells; Stärkung der Inspektion und Aufsicht, um Schwierigkeiten, Hindernisse und neu auftretende Probleme umgehend zu erkennen und zu beheben.
Darüber hinaus werden wir weiterhin bei der Reorganisation des Apparats beraten und uns dabei auf die Überprüfung und Straffung der internen Organisationsstrukturen von Behörden und Einheiten innerhalb des politischen Systems konzentrieren, um einen effizienten, effektiven und reibungslosen Betrieb zu gewährleisten, der den Menschen und der Gesellschaft bestmöglich dient und den Anforderungen der nationalen Entwicklung in der neuen Ära gerecht wird.
Personalmanagement umfasst „Ein- und Austritte“, „Beförderungen und Degradierungen“.
Der Ständige Ausschuss des Zentralsekretariats der Partei ersuchte die Abteilung für Parteiorganisation und Personal um Beratung hinsichtlich der zeitnahen, effektiven und synchronisierten Umsetzung der institutionellen Rahmenbedingungen für die Personalarbeit; insbesondere solle der Schwerpunkt auf der konsequenten Umsetzung neu erlassener Vorschriften liegen, vor allem bei der Beurteilung, Ausbildung und dem Einsatz von Kadern, wobei Demokratie, Transparenz, Unparteilichkeit und Objektivität gemäß dem Prinzip von „Ein- und Austritt“ sowie „Beförderung und Degradierung“ in der Personalarbeit gewährleistet sein sollen.
Tran Cam Tu, ständiges Mitglied des Zentralkomitees der Partei, betonte die Notwendigkeit, die Politik der Förderung und des Schutzes dynamischer, kreativer Kader, die den Mut haben, zu denken, zu handeln und Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen, wirksam umzusetzen. Besonderes Augenmerk müsse auf die Identifizierung, Ausbildung, Förderung und Nutzung von Talenten sowie auf den Aufbau eines Teams aus wissenschaftlich-technischen Kadern, weiblichen Kadern, jungen Kadern, Kadern ethnischer Minderheiten, Führungskräften staatlicher Unternehmen, Kadern auf strategischer Ebene und Kadern an der Basis gelegt werden.
Die Belegschaft in schwierigen Bereichen und Schlüsselsektoren muss gestärkt werden. Unverantwortliche, unzuverlässige oder in Kompetenz und Leistung schwache Beamte müssen unverzüglich ersetzt, entlassen oder ihres Amtes enthoben werden, ohne das Ende ihrer Amtszeit oder Ernennung abzuwarten.
Le Minh Hung, Mitglied des Politbüros, Sekretär des Zentralkomitees der Partei und Leiter der Zentralen Organisationsabteilung. Foto: VNA
Politbüromitglied, Sekretär des Zentralkomitees und Leiter der Zentralen Organisationsabteilung, Le Minh Hung, bekräftigte, dass die vom Ständigen Ausschuss des Zentralkomitees der Partei übertragenen Aufgaben nicht nur Anforderungen für das Jahr 2026, sondern auch strategische Leitlinien für die gesamte nächste Amtszeit darstellen.
Der Bereich Parteiorganisation und -aufbau hofft, weiterhin die Aufmerksamkeit, Führung und Anleitung des Zentralkomitees, des Politbüros, des Sekretariats, des Generalsekretärs und des Ständigen Ausschusses des Sekretariats zu erhalten, damit die Arbeit der Parteiorganisation und des Parteiaufbaus sowie der Aufbau des politischen Systems umfassendere Ergebnisse erzielen, zur Stärkung der Führungsfähigkeit und Kampfkraft der Partei beitragen und den Anforderungen und Aufgaben der nationalen Entwicklung in der neuen Periode besser gerecht werden.
Bei dieser Gelegenheit verlieh das Zentrale Organisationskomitee die Emulationsflagge an 5 Kollektive und Verdiensturkunden an 13 Kollektive und Einzelpersonen, die im Jahr 2025 herausragende Ergebnisse erzielt hatten.
Laodong.vn
Quelle: https://laodong.vn/thoi-su/thay-the-nhung-can-bo-co-uy-tin-thap-khong-cho-het-nhiem-ky-1622136.ldo
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