Nationale Konferenz soll Parteiaufbau- und Organisationsarbeit im Jahr 2026 vorantreiben

Bildunterschrift — Die nationale Konferenz wird 2025 die Parteiaufbau- und Organisationsarbeit überprüfen und 2026 Aufgaben festlegen. Foto: Phuong Hoa/VNA

Die Konferenz wurde online auf 40 Provinz-/Gemeindeebene der Parteikomitees und Parteikomitees sowie auf 2.085 Gemeinde- und Wahlkreisebene abgehalten.

Den Vorsitz der Konferenz führten Genosse Le Minh Hung, Mitglied des Politbüros , Sekretär des Zentralkomitees der Partei und Leiter des Zentralen Organisationskomitees, sowie Genosse Hoang Dang Quang, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und Ständiger Stellvertretender Leiter des Zentralen Organisationskomitees.

Mitglieder des Politbüros: Do Van Chien, Ständiger Vizepräsident der Nationalversammlung; Le Minh Tri, Sekretär des Zentralkomitees der Partei, Ständiger Stellvertretender Leiter der Zentralen Kommission für Innere Angelegenheiten; Tran Luu Quang, Sekretär des Zentralkomitees der Partei, Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh -Stadt (an der Ho-Chi-Minh-Stadt-Brücke); Mitglieder des Zentralkomitees der Partei, stellvertretende Mitglieder des Zentralkomitees der Partei, Leiter von zentralen und lokalen Abteilungen, Ministerien und Zweigstellen nahmen an der Konferenz teil.

Beitrag zur Schaffung eines neuen strategischen Entwicklungsmodells

Genosse Hoang Dang Quang, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und stellvertretender Vorsitzender des Ständigen Ausschusses des Zentralen Organisationskomitees, berichtete über die Lage und die Ergebnisse der Parteiaufbau- und Organisationsarbeit im Jahr 2025 sowie über die wichtigsten Aufgaben im Jahr 2026 und erklärte, dass der gesamte Bereich Parteiaufbau und -organisation im Jahr 2025, mit Blick auf die 13. Kongressperiode, eine enorme Menge an Arbeit erfolgreich abgeschlossen habe.

Besonders hervorzuheben ist, dass die Mitarbeiter die Umstrukturierung und Straffung des Apparats im ganzen Land auf umfassende, gründliche, weitreichende und synchrone Weise im größten Umfang der modernen Geschichte entschlossen umgesetzt haben und damit die in der Resolution Nr. 18-NQ/TW bis 2030 festgelegten Ziele übertroffen haben; dies trägt zur Schaffung eines neuen Entwicklungsmodells von langfristiger strategischer Natur bei.

Die erfolgreiche Organisation der Parteitage auf allen Ebenen für die Amtszeit 2025-2030 koordinieren und leiten, diese frühzeitig abschließen und gute Ergebnisse erzielen, um einen wichtigen Beitrag zur Vorbereitung des 14. Nationalen Parteitags zu leisten; in Personalangelegenheiten für den 14. Nationalen Parteitag beraten, um Umsicht, Gründlichkeit, Strenge, Demokratie, Objektivität und einen hohen Konsens im Politbüro , Sekretariat und Zentralen Exekutivkomitee der Partei zu gewährleisten.

Alle Aspekte der Parteiaufbau- und Organisationsarbeit wurden umfassend, synchron und effektiv umgesetzt; davon wurden 143 vom Zentralen Exekutivkomitee, Politbüro und Sekretariat zugewiesene Projekte und Aufgaben abgeschlossen; 224 zentrale Dokumente wurden herausgegeben, um eine einheitliche, umfassende und vernetzte politische und rechtliche Grundlage zu schaffen, die den praktischen Anforderungen gerecht wird.

Im Personalwesen gab es zahlreiche Neuerungen, die zur Entwicklung eines Kaderteams auf allen Ebenen beitrugen, das sich stetig weiterentwickelte und den Aufgabenanforderungen gerecht wurde. Die rechtzeitige Besetzung und Ergänzung wichtiger Führungspositionen in Behörden, Ortschaften, Einheiten und die Besetzung hochrangiger Parteifunktionäre erfolgten termingerecht, um den Aufgabenanforderungen zu entsprechen und das Personal proaktiv auf den 14. Parteitag vorzubereiten. Insbesondere wurde erstmals die Besetzung aller Positionen der Provinz- und Stadtparteisekretäre sowie der Vorsitzenden der Provinz- und Stadtvolkskomitees, die nicht aus der jeweiligen Region stammen, abgeschlossen.

Die Konferenz hörte sich Präsentationen von Parteikomitees und -organisationen auf zentraler und lokaler Ebene an. Im Mittelpunkt standen die Analyse herausragender Ergebnisse und die Ableitung von Lehren aus der Umsetzung des zweistufigen Modells der Kommunalverwaltung; die Gestaltung des Organisationsapparats, die Umstrukturierung des Personals; die Einstellung, der Einsatz, die Schulung und die Förderung des Personals; sowie die Erfahrungen bei der Vorbereitung und Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen für die Amtszeit 2025–2030.

Perfektionierung der Institutionen, Funktionen und Aufgaben der Behörden im politischen System

Genosse Tran Cam Tu, Mitglied des Politbüros und ständiges Mitglied des Sekretariats, würdigte in seiner Rede auf der Konferenz die vom Sektor Parteiorganisation und -aufbau im Jahr 2025 und seit Beginn der Amtszeit erzielten Ergebnisse, zollte ihnen höchste Anerkennung und sprach ihnen sein Lob aus.

Bezüglich der anstehenden Aufgaben schlug Genosse Tran Cam Tu vor, dass sich der Bereich Parteiorganisation und -aufbau auf die Beratung zur Personalvorbereitung und zu den notwendigen Voraussetzungen für die erfolgreiche Organisation des 14. Nationalen Parteitags konzentrieren solle. Die Vorbereitungen für die Wahl der Abgeordneten zur 16. Nationalversammlung und der Volksräte auf allen Ebenen für die Legislaturperiode 2026–2031 sollen koordiniert werden, um eine wichtige Grundlage für den Aufbau und die Optimierung des Staatsapparats für die neue Legislaturperiode zu schaffen und so zur erfolgreichen Umsetzung der Resolution des 14. Nationalen Parteitags vom ersten Jahr der neuen Legislaturperiode an beizutragen.

Das Ständige Sekretariat wurde beauftragt, sich auf die Optimierung und effektive Umsetzung des neuen Organisationsmodells zu konzentrieren. Insbesondere soll dringend empfohlen werden, die Institutionen, Funktionen und Aufgaben der Behörden, Einheiten und Organisationen im politischen System zu überprüfen, zu ergänzen und zu optimieren, um einen reibungslosen und synchronisierten Betrieb zu gewährleisten. Die Dezentralisierung und Machtübertragung zwischen Zentral- und Lokalebene soll effektiv umgesetzt werden, verbunden mit der Stärkung der Autonomie, Selbstbestimmung und Eigenverantwortung der Kommunen. Diese sollen bei der effektiven Wahrnehmung ihrer dezentralisierten und übertragenen Aufgaben angeleitet und unterstützt werden, insbesondere durch die Verbesserung ihrer Organisations- und Umsetzungskapazitäten. Die Verwaltungsreform soll im Einklang mit dem Zwei-Ebenen-Modell der Kommunalverwaltung gefördert werden, um Effizienz zu gewährleisten. Die Kontrolle und Aufsicht sollen gestärkt werden, um Schwierigkeiten, Hindernisse und neu auftretende Probleme umgehend zu erkennen und zu beheben.

Darüber hinaus soll weiterhin die Organisation und der Aufbau des Apparats beraten werden, wobei der Schwerpunkt auf der Überprüfung und Straffung der Organisationen innerhalb der Behörden und Einheiten des politischen Systems liegt, um einen effektiven, effizienten und reibungslosen Betrieb zu gewährleisten, der den Menschen und der Gesellschaft bestmöglich dient und den Anforderungen der nationalen Entwicklung in der neuen Ära gerecht wird.

Das ständige Mitglied des Sekretariats ersuchte den Bereich Parteiorganisation und -aufbau um Beratung hinsichtlich der zeitnahen, effektiven und synchronen Umsetzung der Institution für Personalangelegenheiten; insbesondere solle der Fokus auf der ernsthaften Umsetzung neu erlassener Vorschriften liegen, insbesondere bei der Beurteilung, Ausbildung und dem Einsatz von Kadern, wobei Demokratie, Transparenz, Unparteilichkeit und Objektivität im Einklang mit der Politik des „Rein und Raus“, „Auf und Ab“ in Personalangelegenheiten zu gewährleisten sei.

Genosse Tran Cam Tu betonte die Notwendigkeit, die Politik der Förderung und des Schutzes dynamischer, kreativer Kader, die den Mut haben, zu denken, zu handeln und Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen, wirksam umzusetzen. Es gelte, Talente zu entdecken, auszubilden, zu fördern und einzusetzen sowie ein Team aus wissenschaftlich-technischen, weiblichen, jungen, ethnischen Minderheiten-, Führungskräften staatlicher Unternehmen, strategischen und Basiskadern aufzubauen. Die Zahl der Kader in schwierigen Bereichen und Schlüsselfeldern müsse erhöht werden. Kader, denen es an Verantwortung mangelt, die wenig Ansehen genießen oder deren Leistung und Kompetenz unzureichend sind, müssten unverzüglich ersetzt, zum Rücktritt aufgefordert oder entlassen werden, ohne das Ende ihrer Amtszeit abzuwarten.

Der Sektor Parteiorganisation und -aufbau hat die Funktionen, Aufgaben, Befugnisse, Verantwortlichkeiten und Arbeitsbeziehungen aller Arten von Basisorganisationen der Partei umgehend überprüft, überarbeitet, ergänzt, optimiert und wirksam umgesetzt. Ziel ist der Aufbau eines umfassend starken politischen Systems an der Basis. Die Aktivitäten der Parteizellen werden kontinuierlich verbessert und die Qualität der Kader und Parteimitglieder sowie die Qualität der Aufnahmeverfahren und der Mitgliederbetreuung gesteigert. Der interne politische Schutz wird weiter gestärkt und mit der Kader- und Mitgliederbetreuung verknüpft.

In seiner Antwort bekräftigte Le Minh Hung, Mitglied des Politbüros, Sekretär des Zentralkomitees der Partei und Leiter der Zentralen Organisationskommission, dass die vom Ständigen Mitglied des Sekretariats übertragenen Aufgaben nicht nur Anforderungen für 2026, sondern auch strategische Leitlinien für die gesamte kommende Amtszeit darstellen. Der Sektor Parteiorganisation und -aufbau hofft, weiterhin die Aufmerksamkeit, Führung und Anleitung des Zentralen Exekutivkomitees, des Politbüros, des Sekretariats, des Generalsekretärs und des Ständigen Mitglieds des Sekretariats zu erhalten, damit die Arbeit im Bereich Parteiorganisation und -aufbau sowie der Aufbau des politischen Systems umfassendere Ergebnisse erzielen und zur Stärkung der Führungsfähigkeit und Kampfkraft der Partei beitragen kann, um den Anforderungen und Aufgaben der nationalen Entwicklung in der neuen Periode besser gerecht zu werden.

Bei dieser Gelegenheit verlieh das Zentrale Organisationskomitee 5 Kollektiven die Emulationsfahne und 13 Kollektiven und Einzelpersonen mit herausragenden Leistungen im Jahr 2025 Verdiensturkunden.

Im Namen der Führung des Zentralen Organisationskomitees startete Genosse Hoang Dang Quang, stellvertretender Leiter des Zentralen Organisationskomitees, die Kampagne „Wettstreit 2026“ mit folgendem Inhalt: „Der Parteiaufbausektor stärkt die Solidarität, reicht sich die Hände und ist einig, ergreift Chancen, überwindet alle Schwierigkeiten und Herausforderungen mit höchster politischer Entschlossenheit, denkt ständig innovativ, schafft neue Durchbrüche und strebt die erfolgreiche Umsetzung der Resolution des 14. Nationalen Parteitags an.“

Quelle: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/hoi-nghi-toan-quoc-trien-khai-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-nam-2026-20251208144815747.htm