Die Reorganisation und Rationalisierung des Organisationsapparats wurde und wird von Vinh Phuc dringend umgesetzt. Viele Kader und Parteimitglieder von Dienststellen und Einheiten sind sich der Art und Bedeutung dieser Reorganisation bewusst und haben deshalb freiwillig Anträge auf vorzeitige Pensionierung gestellt.
Dass Beamte, insbesondere Führungskräfte und Manager, ihre Ämter freiwillig aufgeben, während sie noch im arbeitsfähigen Alter sind, ist nicht nur ein Opfer persönlicher Interessen, sondern auch einepolitische Verantwortung für die Rationalisierungsrevolution, die die Provinz durchführt.
Um die Revolution bei der Anordnung des Apparats und des Personals des politischen Systems in die Richtung „raffiniert, kompakt, stark, wirksam, effizient, effektiv“ durchzuführen, wird das Ministerium für Arbeit , Kriegsinvaliden und Soziales des Bezirks Vinh Tuong bald mit dem Innenministerium zusammengelegt. Genosse Kim Van Hung, stellvertretender Leiter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales des Bezirks Vinh Tuong, arbeitet seit mehr als 37 Jahren dort. Unabhängig von seiner Position oder Arbeit bewahrt er immer den Geist, die Verantwortung und die revolutionären Qualitäten eines Kaders und Parteimitglieds, unternimmt jede Anstrengung und überwindet alle Schwierigkeiten, um alle ihm zugewiesenen Aufgaben gut zu erledigen. Damit dieser Anordnungsprozess reibungslos vonstatten geht, hat Genosse Kim Van Hung freiwillig eine Erklärung über seine vorzeitige Pensionierung geschrieben, obwohl er noch fast drei Jahre bis zum Erreichen des arbeitsfähigen Alters hat.
Dank der konsequenten Umsetzung der Maßnahmen gemäß den Anweisungen der Zentrale und der Provinz stieß die Umsetzung der Aufgabe der Rationalisierung des Apparats im Bezirk Vinh Tuong auf breite Zustimmung und Zustimmung aller Kader und Parteimitglieder. Das Volkskomitee des Bezirks Vinh Tuong hat das Projekt zur Neuordnung und Reorganisation der ihm unterstellten Fachbehörden abgeschlossen und dem Volksrat des Bezirks zur Genehmigung vorgelegt.
Die Rationalisierung des Apparats ist stets eine sehr schwierige Aufgabe. Das Vorbild der Kader und Parteimitglieder, insbesondere derjenigen, die Führungs- und Managementpositionen an der Spitze der Behörden und Einheiten innehaben, ist ein wichtiger Faktor für die erfolgreiche Rationalisierung der Organisation und des Apparats.
Ta Huong
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Quelle: http://vinhphuctv.vn/Qu%E1%BA%A3n-tr%E1%BB%8B/Tin-t%E1%BB%A9c-chung/ID/364104/Tinh-nguyen-trach-nhiem-trong-sap-xep-tinh-gon-bo-may
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