Dies war die Mitteilung des Vizepräsidenten des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Ngo Duy Hieu, über den Vorschlag, anlässlich des Nationalfeiertags zwei weitere Feiertage einzuführen, auf der Pressekonferenz zur Bekanntgabe der Ergebnisse des 13. Kongresses der vietnamesischen Gewerkschaft nach der Abschlusssitzung heute Morgen, am 3. Dezember.
Herr Ngo Duy Hieu informiert über den Vorschlag, den Arbeitnehmern am Nationalfeiertag zwei freie Tage zu gewähren.
In der Abschlusssitzung legte der Vietnamesische Gewerkschaftsbund acht Empfehlungen der Arbeiter an die Partei- und Staatsführung vor. Eine der Empfehlungen, die Beachtung fand, war die Einführung von zwei zusätzlichen freien Tagen am Nationalfeiertag.
Herr Hieu erklärte dies wie folgt: „Früher hat das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales bei seinen Stellungnahmen zum Arbeitsgesetzbuch Angaben zur Anzahl der Feiertage weltweit und in den südostasiatischen Ländern gemacht. Derzeit haben die meisten dieser Länder 15 bis 16 arbeitsfreie Tage und Feiertage im Jahr, während Vietnam nur 11 Tage frei hat. Dies wirft die Frage auf, ob die Anzahl der Feiertage erhöht werden muss.“
Laut Herrn Hieu waren die Beiträge vieler Arbeiter, als der Vietnamesische Gewerkschaftsbund das Arbeitsgesetz änderte, sehr einfach, aber auch sehr emotional. „Manche Arbeiter vergossen Tränen, als sie uns erzählten, dass sie ihre Kinder am ersten Schultag zur Schule bringen wollten. Für Arbeiter im Schichtdienst oder am Fließband ist das nur ein Traum, wenn es keinen freien Tag gibt. Da wir den Wunsch der Arbeiter verstanden, schlugen wir zusätzliche freie Tage am 2. September vor, gekoppelt an den Schulbeginn, um diesem Wunsch nachzukommen.“
Herr Hieu zitierte: „China hat am Nationalfeiertag eine ganze Woche frei, was auch für Vietnam eine sehr wertvolle Referenz bei der Wahl eines freien Tages ist. Wenn sich das Leben der Arbeiter täglich verbessert und die Einkommen immer höher werden, ist es notwendig, die Frage nach zusätzlichen freien Tagen zu stellen.“
Laut Herrn Hieu ist es eine menschliche Geste und stärkt die Bindung zwischen Eltern und Kindern, wenn die Kinder zur Eröffnungsfeier mitgenommen werden. „Wir müssen die Zahl der freien Tage für Arbeitnehmer bald erhöhen, da die Gesamtzahl der freien Tage niedriger ist als in der Region und Vietnams Wirtschaft wächst“, sagte Herr Hieu.
Der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes sagte außerdem, dass harte Arbeit in der Realität nicht immer zu einem besseren Einkommen führe. Im gegenwärtigen Kontext sei es notwendig, die Fähigkeiten der Arbeitnehmer zu verbessern, Informationstechnologien einzusetzen und die Unternehmensführung zu verbessern. Man dürfe nicht die gesamte Produktivität und die Arbeitsergebnisse auf die Arbeitnehmer übertragen.
„Wir sind der Meinung, dass wir bei der frühestmöglichen Überarbeitung des Arbeitsgesetzbuchs oder sogar schon vor der Überarbeitung dringende Regelungen beschließen können, darunter die Reduzierung der offiziellen Arbeitszeit und die Erhöhung der Zahl der freien Tage für Arbeitnehmer. Für Arbeitnehmer bedeutet Zeit mit der Familie auch Zeit mit den Kindern zu verbringen. Das heißt, wir denken an die zukünftige Generation des Landes und an die langfristigen Humanressourcen“, betonte Herr Hieu.
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