Der vietnamesische Gewerkschaftsbund erklärt, warum er vorgeschlagen hat, den Nationalfeiertag um zwei Tage zu verlängern.

Das war die Mitteilung des Vizepräsidenten des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes, Ngo Duy Hieu, auf der Pressekonferenz zur Bekanntgabe der Ergebnisse des 13. Kongresses der Vietnamesischen Gewerkschaften nach der Abschlusssitzung heute Morgen, am 3. Dezember, über den Vorschlag, zwei weitere Feiertage anlässlich des Nationalfeiertags einzuführen.

Công đoàn lý giải vì sao đề xuất thêm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh? - Ảnh 1. — Herr Ngo Duy Hieu informiert über den Vorschlag, den freien Tag für Arbeitnehmer am Nationalfeiertag um zwei Tage zu erhöhen.

In der Abschlusssitzung legte der vietnamesische Gewerkschaftsbund acht Empfehlungen von Arbeitnehmern an die Partei- und Staatsführung vor. Eine der Empfehlungen, die Beachtung fand, war die Einführung von zwei zusätzlichen freien Tagen am Nationalfeiertag.

Herr Hieu erklärte dazu: „In der Vergangenheit lieferte das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales bei Stellungnahmen zum Arbeitsgesetzbuch Informationen zur Anzahl der Feiertage weltweit und in südostasiatischen Ländern. Derzeit haben die meisten dieser Länder 15 bis 16 freie Tage im Jahr, während Vietnam nur 11 freie Tage hat. Dies verdeutlicht die Notwendigkeit, die Anzahl der Feiertage zu erhöhen.“

Laut Herrn Hieu waren die Anliegen der Arbeiter vor Ort, als der vietnamesische Gewerkschaftsbund die Änderung des Arbeitsgesetzbuches anstrebte, zwar einfach, aber sehr emotional. „Manche Arbeiter weinten, als sie uns erzählten, dass sie ihre Kinder am ersten Schultag zur Schule bringen wollten. Für Schichtarbeiter und Fließbandarbeiter ist das ohne freien Tag ein unerfüllbarer Traum. Wir haben den Wunsch der Arbeiter verstanden und ihnen deshalb zusätzliche freie Tage am 2. September, dem ersten Schultag, vorgeschlagen.“

Herr Hieu führte aus: „In China gibt es eine ganze Woche frei zum Nationalfeiertag, was für Vietnam bei der Wahl eines freien Tages eine sehr wertvolle Orientierungshilfe darstellt. Da sich die Lebensbedingungen der Arbeitnehmer stetig verbessern und die Einkommen immer weiter steigen, ist es notwendig, die Frage nach zusätzlichen freien Tagen aufzuwerfen.“

Laut Herrn Hieu ist es eine menschliche Geste und stärkt die Bindung zwischen Eltern und Kindern, Kinder zur Eröffnungsfeier in die Schule zu bringen. „Wir müssen die Anzahl der Urlaubstage für Arbeitnehmer bald erhöhen, da die Gesamtzahl der Urlaubstage im Vergleich zur Region geringer ist und die vietnamesische Wirtschaft wächst“, sagte Herr Hieu.

Der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes erklärte außerdem, dass harte Arbeit in der Realität nicht immer zu einem höheren Einkommen führe. Im aktuellen Kontext sei es notwendig, die Qualifikationen der Arbeitnehmer zu verbessern, Informationstechnologie einzusetzen, das Unternehmensmanagement zu optimieren und nicht die gesamte Produktivität und den gesamten Arbeitserfolg den Arbeitnehmern zuzuschreiben.

„Wir sind der Ansicht, dass wir bereits bei der ersten Überarbeitung des Arbeitsgesetzbuches, oder sogar ohne diese abzuwarten, dringende Regelungen beschließen können, darunter die Reduzierung der offiziellen Arbeitszeit und die Erhöhung der freien Tage für Arbeitnehmer. Für Arbeitnehmer bedeutet Zeit mit der Familie auch Zeit mit den Kindern; wir denken also an die zukünftige Generation des Landes und an die langfristigen Humanressourcen“, betonte Herr Hieu.

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