Der Index „Verantwortlichkeit gegenüber der Bevölkerung“ und der Index „Korruptionsbekämpfung im öffentlichen Sektor“ sind zwei Komponentenindizes des Public Administration Performance Index (PAPI-Index). Im Jahr 2022 liegt der PAPI-Index von Ho-Chi-Minh-Stadt weiterhin im unteren Durchschnitt. In der Gesamtpunktzahl der letzten fünf Jahre der fünf zentral verwalteten Städte liegt Ho-Chi-Minh-Stadt nur vor Can Tho .
Ziel dieses Plans ist es, die Verantwortung der Behörden und Einheiten bei der Bekämpfung von Korruption und Verschwendung zu stärken, insbesondere die Verantwortung der Führungskräfte, und gleichzeitig ein Team aus Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern mit guten Qualitäten, Fähigkeiten und beruflichen Qualifikationen aufzubauen.
Das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt fordert, die Korruptionsprävention als wichtige, regelmäßige Aufgabe zu identifizieren und das Motto der Prävention als wichtigste, grundlegende und langfristige Aufgabe umzusetzen.
Die Leiter der Einheiten müssen sich auf die Perfektionierung des Präventionsmechanismus konzentrieren, um Korruption „unmöglich zu machen“, Korruptionshandlungen, insbesondere Fälle von „geringfügiger Korruption“, umgehend aufzudecken und zu behandeln und sicherzustellen, dass alle Aktivitäten der Einheit öffentlich und transparent sind.
Immobilienangelegenheiten werden in der zentralen Anlaufstelle des Bezirks Go Vap in Ho-Chi-Minh-Stadt erledigt.
In Bezug auf den Index „Volksverantwortung“ schlug das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt zehn Lösungen vor, darunter die ordnungsgemäße Umsetzung der Bestimmungen zur Rechenschaftspflicht in Artikel 15 des Antikorruptionsgesetzes von 2018, um Öffentlichkeit und Transparenz zu gewährleisten. Die Verbesserung der Wirksamkeit der Inspektions- und Prüfungsarbeit; die Konzentration auf die Inspektion und Prüfung des öffentlichen Dienstes hinsichtlich der Erfüllung zugewiesener Pflichten und Aufgaben, um Fälle von Korruption und Negativität umgehend zu erkennen und streng zu behandeln.
Das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt forderte außerdem, Beschwerden, Anzeigen und Petitionen von Bürgern gemäß den gesetzlichen Bestimmungen umgehend zu bearbeiten, insbesondere die Anforderungen hinsichtlich der Bearbeitungsfrist einzuhalten, die Verspätungsrate zu verringern und über das erforderliche Maß hinausgehende und sich in die Länge ziehende Beschwerden zu vermeiden.
Ho-Chi-Minh-Stadt konzentriert sich auf viele Lösungen zur Verbesserung der Effizienz des öffentlichen Dienstes und zur Bekämpfung von Belästigungen.
In Bezug auf den Index zur „Bekämpfung der Korruption im öffentlichen Sektor“ identifizierte das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt die Hauptaufgabe darin, eine saubere, starke, rationalisierte, effektive und effiziente sozioökonomische Verwaltungsinstitution aufzubauen und zu perfektionieren.
Mängel bei der Wahrnehmung öffentlicher Aufgaben rechtzeitig beheben und zu mehr Verantwortung, Konsistenz und Einheitlichkeit bei der Abwicklung von Verwaltungsverfahren für Bürger und Unternehmen beitragen.
Agenturen und Einheiten müssen ernsthaft Pläne entwickeln und regelmäßige Stellenversetzungen von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten entsprechend der jeweiligen Branche, dem jeweiligen Fachgebiet, der jeweiligen Fachkompetenz und den jeweiligen Arbeitsschwerpunkten durchführen.
Darüber hinaus forderte das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt die Behörden und Einheiten auf, gemäß den Vorschriften Regime, Normen und Standards zu entwickeln und strikt umzusetzen sowie den Verhaltenskodex für Personen mit Positionen und Befugnissen bei der Erfüllung öffentlicher Aufgaben und Pflichten umzusetzen.
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