Ho-Chi-Minh-Stadt gibt Ergebnisse der Straffung des Verwaltungsapparats bekannt

TPO – Am 6. März gab Herr Nguyen Hai Hieu, stellvertretender Leiter der Abteilung für Organisation und Personal des Innenministeriums von Ho-Chi-Minh-Stadt, auf einer Pressekonferenz zur sozioökonomischen Lage Informationen zur Gestaltung und Straffung despolitischen Systems in der Region bekannt.

TPO – Am 6. März gab Herr Nguyen Hai Hieu, stellvertretender Leiter der Abteilung für Organisation und Personal des Innenministeriums von Ho-Chi-Minh-Stadt, auf einer Pressekonferenz zur sozioökonomischen Lage Informationen zur Gestaltung und Straffung des politischen Systems in der Region bekannt.

Herr Hieu sagte, die Stadt habe das Projekt Nr. 16 zur Neuordnung, Rationalisierung und Organisation des politischen Systems sowie das Projekt 645 zur Genehmigung des Gesamtprojekts zur Neuordnung der Verwaltungsbehörden und Fachbehörden vollständig umgesetzt. Ho-Chi-Minh-Stadt habe die Neuordnung der Abteilungen, Verwaltungsbehörden, öffentlichen Dienststellen und Ämter in Bezirken, Städten und Thu Duc City bereits abgeschlossen.

Nach der Vereinbarung wurden 15 Fachbehörden des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt eingerichtet und die Abteilung für Lebensmittelsicherheit gemäß Resolution 98der Nationalversammlung pilotiert. Das Ergebnis der Vereinbarung war eine Reduzierung von 5 von 21 Behörden, was einer Reduzierungsrate von 23,8 % entspricht. Die interne Organisation von 16 Abteilungen wurde auf eine durchschnittliche Rate von 18,8 % reduziert. Die Abteilungsleiter wurden um 5 von 21 Stellen reduziert, was einer Reduzierungsrate von 23,8 % entspricht. Die Zahl der Stellvertreter wird nach der Vereinbarung gemäß einem 5-Jahres-Plan reduziert.

Insbesondere wurde die Anzahl der Abteilungsleiter in den Departementen und Zweigstellen nach der Reorganisation von 231 auf 182 reduziert, was einer Quote von 21,5 % entspricht. „Das ist eine sehr ermutigende Reduzierungsrate, die den Anforderungen der Zentralregierung entspricht“, sagte Herr Hieu.

Ho-Chi-Minh-Stadt gab die Ergebnisse der Straffung des Verwaltungsapparats bekannt. Foto 1

Herr Nguyen Hai Hieu - Stellvertretender Leiter der Abteilung für Organisation und Personal, Innenministerium von Ho-Chi-Minh-Stadt, informierte auf der Pressekonferenz

Der Vertreter des Innenministeriums erklärte, das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt habe Entscheidungen zur Übertragung staatlicher Verwaltungsfunktionen und -aufgaben an die Polizeibehörde getroffen. Dazu gehören die Übertragung staatlicher Verwaltungsfunktionen für Informationssicherheit vom Ministerium für Information und Kommunikation, die Übertragung staatlicher Verwaltungsfunktionen für Strafregister vom Justizministerium, die Übertragung staatlicher Verwaltungsfunktionen für die Prüfung und Erteilung von Führerscheinen für den Straßenverkehr vom Verkehrsministerium sowie die Übertragung staatlicher Verwaltungsfunktionen für die Behandlung von Drogenabhängigkeit und die Nachsorge vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales usw.

„Derzeit haben die oben genannten Agenturen nach der Umstrukturierung die Personalausstattung ihrer Abteilungen bekannt gegeben und vervollständigt und begonnen, stabil zu arbeiten, im allgemeinen Geiste, die Arbeit nicht zu unterbrechen oder zu unterbrechen“, sagte Herr Hieu.

Bei den anderen Verwaltungsbehörden des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt wurden vier von acht Behörden umstrukturiert, wobei die Quote 50 % beträgt. Nach der Umstrukturierung verfügt die Stadt über vier weitere Verwaltungsbehörden, darunter die Verwaltung der Exportverarbeitungszonen – Industrieparks; die Verwaltung der High-Tech-Parks; das Büro der Delegation der Nationalversammlung und des Volksrates; und das Komitee für Auslandsvietnamesen.

Die Zahl der Fachabteilungen in den Bezirken wurde von 12 auf 10 neu organisiert; in der Stadt Thu Duc wurde die Zahl der Abteilungen von 16 auf 14 neu organisiert. Insgesamt gibt es in der Stadt 288 Agenturen, nach der Neuorganisation wurden 64 von 288 Agenturen reduziert, was einer Reduzierungsrate von über 22 % entspricht.

Nach der Umstrukturierung wird die Stadt voraussichtlich ihren Personalbestand gemäß dem Fahrplan reduzieren. Der Verwaltungspersonalbestand auf Bezirksebene ist derzeit auf 10.073 Stellen verteilt. Nach der Umstrukturierung wird er voraussichtlich auf 8.059 Stellen sinken, was einer Reduzierung um 20 % entspricht. Die Stellenanzahl in den öffentlichen Diensten beträgt derzeit 96.948 und wird nach der Umstrukturierung voraussichtlich auf 94.871 Stellen sinken, was einer Reduzierung um 20 % entspricht.

In Bezug auf die Rationalisierung des Verwaltungsapparats in der kommenden Zeit sagte Herr Hieu, dass das Innenministerium das städtische Volkskomitee weiterhin bei der Rationalisierung des Verwaltungsapparats beraten werde, den Personalbestand gemäß dem Fahrplan reduziere, Richtlinien für den Personalabbau beschließe, die digitale Transformation umsetze und Informationstechnologie in Management und Betrieb anwende, um die Betriebseffizienz der Verwaltungseinheiten zu verbessern.