Ho-Chi-Minh-Stadt schlägt vor, nach einer Umstrukturierung Kredite in Höhe von 300 Millionen VND für Beamte zu unterstützen.

Das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt hat soeben einen Vorschlag zur Unterstützung von Krediten zur Schaffung von Arbeitsplätzen für Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst, Teilzeitbeschäftigte und Arbeitnehmer eingereicht, die nach der Umstrukturierung des Organisationsapparats in Ho-Chi-Minh-Stadt ihre Arbeitsplätze gekündigt haben.

Hunderte von Kadern, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes benötigen Kredite.

Laut dem Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt trägt die Organisation und Straffung der Verwaltungseinheiten dazu bei, dass der politische Apparat effektiver und effizienter arbeiten kann.

Dieser Prozess birgt jedoch auch Herausforderungen, insbesondere die Frage der Regelung von Regelungen und Richtlinien für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst, Teilzeitbeschäftigte und Arbeitnehmer, die ihre Stelle kündigen müssen.

Hierbei handelt es sich um eine Gruppe von Menschen, die viele Jahre im öffentlichen Dienst gearbeitet haben und nun Zeit und Ressourcen benötigen, um sich beruflich neu zu orientieren und sich an den Arbeitsmarkt anzupassen.

Beamte in Ho-Chi-Minh-Stadt nehmen Anträge von Bürgern entgegen und bearbeiten administrative Vorgänge. Foto: Thu Huong

In der Praxis haben viele Menschen trotz der Maßnahmen zur Vereinfachung der Lohnabrechnung und der Unterstützung von Abfindungen gemäß den geltenden Bestimmungen weiterhin Schwierigkeiten, ihren Lebensstandard zu stabilisieren. Daher ist das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt der Ansicht, dass die Einführung einer Richtlinie zur Förderung von Krediten zur Schaffung von Arbeitsplätzen notwendig ist, um sowohl die soziale Sicherheit zu gewährleisten als auch den Wiedereinstiegswillen zu stärken und die Voraussetzungen für eine rasche Wiedereingliederung der Arbeitnehmer in den Arbeitsmarkt zu schaffen.

Eine Vorauswahl der 1.714 Befragten ergab Ende Juli, dass 575 Personen Kredite zur Lösung von Beschäftigungsproblemen benötigten; 457 Personen wünschten sich eine Beratung und Unterstützung bei der Jobsuche. Von den Kreditsuchenden waren 486 erwerbstätig (darunter 198 Beamte, 126 Angestellte und 162 sonstige Arbeitnehmer), während 89 ihre Stelle gekündigt hatten.

Der Kreditbedarf konzentriert sich hauptsächlich auf Kleinunternehmen, die Eröffnung von Dienstleistungsgeschäften, Transportwesen, persönliche Dienstleistungen (Lebensmittel, Kleidung, Nagelstudios, Friseursalons, Massagen usw.), kleingewerbliche Viehzucht und Familienbetriebe .

Daher schlug das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt vor, Kredite in Höhe von maximal 300 Millionen VND pro Person zu unterstützen; die konkrete Kredithöhe wird von der Vietnam Bank for Social Policies – Niederlassung Ho-Chi-Minh-Stadt – unter Berücksichtigung von Nachfrage, Rückzahlungsfähigkeit und Kapitalherkunft festgelegt.

Darlehensform: unbesichert, bestätigt vom Volkskomitee auf Gemeindeebene mit einer maximalen Laufzeit von 120 Monaten; insbesondere gemäß der Vereinbarung zwischen der Bank und dem Darlehensnehmer.

Der Zinssatz entspricht dem Kreditzins für einkommensschwache Haushalte (derzeit 6,6 % pro Jahr); bei Zahlungsverzug beträgt der Verzugszins 130 % des Kreditzinses. Die Verfahren werden gemäß den geltenden Bestimmungen der Sozialpolitischen Bank und des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt durchgeführt.

Auf Grundlage des Regierungsdekrets Nr. 156, das die maximale Kredithöhe für Einzelpersonen und Haushalte auf 300 Millionen VND festlegt, und der Ergebnisse einer Umfrage plant das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt, im ersten Jahr 575 Personen mit Krediten zu unterstützen. Die geschätzten Gesamtkosten belaufen sich auf 172,5 Milliarden VND.

In den folgenden Jahren beauftragte das Volkskomitee von Ho-Chi- Minh-Stadt das Innenministerium mit der Leitung und Koordinierung der Arbeit des Ministeriums für Landwirtschaft und Umwelt, des Finanzministeriums, der Zweigstelle der Sozialpolitischen Bank und der Volkskomitees der Gemeinden, um weiterhin den Kreditbedarf zu ermitteln und jährliche Budgets zu schätzen, die dem Volksrat von Ho-Chi-Minh-Stadt zur Kapitalbeschaffung gemäß dem öffentlichen Investitionsplan vorgelegt werden sollten.

Beamte kümmern sich um die administrativen Abläufe für Personen.

Mehr als 45 Milliarden VND werden für die berufliche Weiterbildung von Beamten ausgegeben, die nach der Umstrukturierung ihre Stellen gekündigt haben.

Parallel zur Kreditförderungspolitik hat das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt einen Vorschlag für eine Berufsausbildungsförderungspolitik für diejenigen vorgelegt, die aufgrund der Umstrukturierung des Staatsapparates ihre Arbeitsplätze verloren haben.

Ziel ist es, den beruflichen Übergang zügig zu unterstützen, Mitarbeitern nach dem Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis Ängste und Orientierungslosigkeit zu nehmen und gleichzeitig Menschlichkeit im staatlichen Management deutlich zu demonstrieren, um einen Konsens für die Politik der Bürokratieverschlankung zu schaffen. Die Politik trägt außerdem zur Verbesserung der Qualität der Humanressourcen bei, fördert Unternehmergeist und begrenzt das Risiko lokaler Arbeitslosigkeit, wodurch die Gesellschaft stabilisiert und die Wirtschaft entwickelt wird.

Konkret schlug das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt vor, dass pensionierte Beamte, Staatsbedienstete, Angestellte im öffentlichen Dienst und ungelernte Arbeiter, die einen Beruf erlernen möchten, an Berufsbildungseinrichtungen für Grundausbildungen oder Ausbildungskurse von weniger als 3 Monaten aufgenommen werden.

Der städtische Haushalt übernimmt alle Ausbildungskosten für Berufsbildungseinrichtungen mit einem Höchstbetrag von 12 Monatsgehältern pro Person und Kurs, einschließlich Studiengebühren, Verpflegungskosten von 30.000 VND pro Person und Tag des tatsächlichen Unterrichts sowie Reisekostenbeihilfe von 200.000 VND pro Person und Kurs, wenn der Ausbildungsort 15 km oder mehr vom Wohnort entfernt ist.

Die vom Bildungs- und Ausbildungsministerium von Ho-Chi-Minh-Stadt vom 16. Juli bis 14. August in 168 Stadtbezirken, Gemeinden und Sonderzonen durchgeführte Umfrage ergab, dass 6.970 Personen teilnahmen. Davon benötigten 1.612 Personen (23,13 %) Unterstützung bei der Berufsausbildung. Besonders hervorzuheben ist, dass Frauen mit 73,39 % und die Altersgruppe unter 45 Jahren mit 67,68 % den größten Anteil ausmachten.

Ausgehend von der Zahl von 1.612 bedürftigen Personen plant der Stadthaushalt, maximal 45,26 Milliarden VND für Unterstützung auszugeben, was derzeit 12 Monatsgehältern entspricht.

Das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt betonte, dass diese Politik nicht nur den unmittelbaren Karrierebedarf von pensionierten Beamten, Staatsbediensteten und Angestellten des öffentlichen Dienstes deckt, sondern auch eine langfristige Lösung zur Förderung der Arbeitskräfte darstellt, eine Grundlage für den Verwaltungsreformprozess schafft und den Staatsapparat effektiv und nachhaltig strafft.

Vorschlag zur Unterstützung von Mietzahlungen für mehr als 2.200 Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst

Das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt verfügt über ein Dokument, in dem eine Politik zur Unterstützung der Wohnungsvermietung für Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter vorgeschlagen wird, die von der Umstrukturierung der Verwaltungseinheiten auf Provinzebene betroffen sind.

Laut Statistiken vom 18. August 2025 beträgt der Gesamtbedarf an Sozialwohnungen in Ho-Chi-Minh-Stadt nach der Provinzfusion 1.410 Fälle; der Bedarf an Mietzuschüssen liegt bei 1.111 Fällen. Davon beantragen 230 Personen sowohl eine Sozialwohnung als auch finanzielle Unterstützung, falls keine Wohnung verfügbar ist. Somit müssen insgesamt 2.291 Personen für finanzielle Unterstützung berücksichtigt werden.

Obwohl Ho-Chi-Minh-Stadt derzeit nur 69 offiziell ausgewiesene Wohnungen besitzt, reicht diese Zahl nicht aus, um den nach der Umstrukturierung des öffentlichen Dienstes entstandenen Bedarf zu decken. Da neue Investitionen oder die Umwandlung von Umsiedlungsfonds viel Zeit in Anspruch nehmen, schlug das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt die Einführung einer befristeten Mietbeihilfe vor.

Spezifische Unterstützungsstufen:

- 10,4 Millionen VND/Person/Monat für Beamte mit einem Positionszulagenkoeffizienten von 0,9 oder höher.

- 8 Millionen VND/Person/Monat für Offiziere mit einem Positionszulagenkoeffizienten von 0,7 bis unter 0,9.

- 4,8 Millionen VND/Person/Monat für Mitarbeiter mit einem Koeffizienten unter 0,7, ohne Koeffizient und Angestellte.

Die Unterstützungsmaßnahme gilt vom 1. Juli 2025 bis zur Bereitstellung von Dienstwohnungen für Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und sonstige Beschäftigte im öffentlichen Dienst oder bis zum 30. Juni 2027. Die Finanzierung erfolgt aus dem regulären Haushalt der Stadt Ho-Chi-Minh-Stadt.

CAM NUONG - THU HUONG

Quelle: https://www.sggp.org.vn/tphcm-de-xuat-ho-tro-vay-von-300-trieu-dong-cho-can-bo-sau-sap-xep-post810457.html