Hunderte von Kadern, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst benötigen Kredite.
Nach Angaben des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt tragen die Organisation und Straffung der Verwaltungseinheiten dazu bei, dass der politische Apparat effektiver und effizienter arbeiten kann.
Dieser Prozess bringt jedoch auch Herausforderungen mit sich, insbesondere die Frage der Lösung von Regimen und Richtlinien für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Teilzeitbeschäftigte und Arbeitnehmer, die ihre Arbeit aufgeben müssen.
Dabei handelt es sich um eine Gruppe von Menschen, die viele Jahre im öffentlichen Sektor gearbeitet haben und Zeit und Ressourcen benötigen, um den Beruf zu wechseln und sich an den Arbeitsmarkt anzupassen.
In der Praxis haben viele Menschen trotz der Maßnahmen zur Straffung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Unterstützung von Abfindungen gemäß den geltenden Vorschriften immer noch Schwierigkeiten, ihr Leben zu stabilisieren. Daher ist das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt der Ansicht, dass die Einführung einer Richtlinie zur Unterstützung von Krediten zur Schaffung von Arbeitsplätzen notwendig ist, um sowohl die soziale Sicherheit zu gewährleisten als auch den Geist zu stärken und Bedingungen zu schaffen, unter denen sich Arbeitnehmer schnell wieder in den Arbeitsmarkt integrieren können.
Ende Juli ergab die Befragung von 1.714 Befragten, dass 575 Personen Kredite zur Lösung von Beschäftigungsproblemen benötigten; 457 Personen wünschten Beratung und Vermittlung in Arbeitsverhältnisse. Von den Kreditbedürftigen waren 486 berufstätig (darunter 198 Beamte, 126 Angestellte und 162 sonstige Arbeitnehmer), und 89 Personen hatten ihre Arbeitsstelle gekündigt.
Der Kreditbedarf konzentriert sich hauptsächlich auf kleine Unternehmen, die Eröffnung von Dienstleistungsgeschäften, Transport, persönliche Dienstleistungen (Lebensmittel, Kleidung, Nagel- und Haarwäsche, Massage usw.), kleinbäuerliche Viehzucht und landwirtschaftliche Familienbetriebe.
Aus diesem Grund hat das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt vorgeschlagen, ein Darlehen von maximal 300 Millionen VND pro Person zu gewähren. Die konkrete Darlehenshöhe wird von der Vietnam Bank for Social Policies – Niederlassung Ho-Chi-Minh-Stadt – auf Grundlage der Nachfrage, der Fähigkeit zur Schuldentilgung und der Kapitalquelle geprüft.
Kreditform: ungesichert, vom Volkskomitee auf Gemeindeebene bestätigt, mit einer maximalen Kreditlaufzeit von 120 Monaten; insbesondere gemäß der Vereinbarung zwischen Bank und Kreditnehmer.
Der Zinssatz entspricht dem Kreditzinssatz für arme Haushalte (derzeit 6,6 %/Jahr); überfällige Schulden betragen 130 % des Kreditzinssatzes. Die Prozesse und Verfahren werden gemäß den geltenden Vorschriften der Social Policy Bank und des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt umgesetzt.
Basierend auf dem Regierungserlass Nr. 156, der den maximalen Kreditbetrag für Einzelpersonen und Haushalte auf 300 Millionen VND festlegt, und den Ergebnissen einer Umfrage plant das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt, im ersten Jahr Kredite für 575 Personen zu vergeben. Die geschätzten Gesamtkosten belaufen sich auf 172,5 Milliarden VND.
In den folgenden Jahren beauftragte das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt das Innenministerium mit der Leitung und Koordination mit dem Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt, dem Finanzministerium, der Bankfiliale für Sozialpolitik und den Volkskomitees der Gemeinden, weiterhin die Nachfrage nach Krediten zu untersuchen und Jahresbudgets zu erstellen, die dem Volksrat von Ho-Chi-Minh-Stadt vorgelegt werden sollten, um Kapital entsprechend dem öffentlichen Investitionsplan bereitzustellen.
Mehr als 45 Milliarden VND werden für die Berufsausbildung von Beamten ausgegeben, die nach der Umstrukturierung ihren Job aufgeben.
Parallel zur Kreditförderungspolitik hat das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt einen Vorschlag für eine Berufsausbildungsförderungspolitik für diejenigen, die aufgrund der Umstrukturierung des Apparats ihre Arbeit aufgegeben haben.
Ziel ist es, den beruflichen Übergang schnell zu unterstützen, den Arbeitnehmern zu helfen, Ängste und Orientierungslosigkeit nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen abzubauen und gleichzeitig die Menschlichkeit der staatlichen Verwaltung deutlich zu machen und einen Konsens für die Politik der Rationalisierung des Apparats zu schaffen. Diese Politik trägt auch dazu bei, die Qualität der Humanressourcen zu verbessern, den Unternehmergeist zu fördern und das Risiko lokaler Arbeitslosigkeit zu verringern. Dadurch wird die Gesellschaft stabilisiert und die Wirtschaft entwickelt.
Konkret schlug das Volkskomitee von HCMC vor, dass pensionierte Beamte, Staatsbedienstete, Angestellte des öffentlichen Dienstes und nicht-professionelle Arbeiter, die einen Beruf erlernen möchten, an Berufsbildungseinrichtungen für eine Grundausbildung oder Ausbildungskurse von weniger als drei Monaten aufgenommen werden.
Der Stadthaushalt deckt sämtliche Ausbildungskosten für Berufsbildungseinrichtungen mit einem Höchstbetrag von 12 Monatsgrundgehältern pro Person und Kurs ab, einschließlich Unterricht, Verpflegungskosten in Höhe von 30.000 VND pro Person und Tag des eigentlichen Studiums sowie Reisekostenzuschüsse in Höhe von 200.000 VND pro Person und Kurs, wenn der Ausbildungsort 15 km oder mehr vom Wohnort entfernt ist.
Die Ergebnisse der Umfrage, die das Ministerium für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt vom 16. Juli bis 14. August in 168 Bezirken, Gemeinden und Sonderzonen durchführte, zeigten, dass 6.970 Personen teilnahmen, von denen 1.612 Personen (23,13 %) Unterstützung bei der Berufsausbildung benötigten. Bemerkenswerterweise machten Frauen 73,39 % und die Gruppe der unter 45-Jährigen 67,68 % aus.
Basierend auf der Zahl von 1.612 bedürftigen Menschen sind im Stadthaushalt maximal 45,26 Milliarden VND für die Unterstützung vorgesehen, was derzeit einem Grundgehalt von zwölf Monaten entspricht.
Das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt betonte, dass diese Politik nicht nur die unmittelbaren Karrierebedürfnisse pensionierter Beamter, Staatsbediensteter und öffentlicher Angestellter löse, sondern auch eine langfristige Lösung zur Förderung der Arbeitskräfteressourcen darstelle, eine Grundlage für den Verwaltungsreformprozess schaffe und den Staatsapparat in eine wirksame und nachhaltige Richtung rationalisiere.
Vorschlag zur Unterstützung der Wohnungsmiete für mehr als 2.200 Beamte und Staatsbedienstete
Das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt hat ein Dokument vorgelegt, in dem eine Politik zur Unterstützung der Wohnungsmiete für Beamte, Staatsbedienstete, öffentliche Angestellte und Arbeiter vorgeschlagen wird, die von der Regelung der Verwaltungseinheiten auf Provinzebene betroffen sind.
Laut Statistiken vom 18. August 2025 beträgt der Gesamtbedarf an Sozialwohnungen in Ho-Chi-Minh-Stadt nach der Provinzfusion 1.410 Fälle; der Bedarf an Mietbeihilfen beträgt 1.111 Fälle. Davon werden in 230 Fällen sowohl Sozialwohnungen als auch finanzielle Unterstützung beantragt, wenn keine Wohnung vorhanden ist. Somit beträgt die Gesamtzahl der Fälle, in denen finanzielle Unterstützung in Betracht gezogen werden muss, 2.291 Personen.
Obwohl in Ho-Chi-Minh-Stadt derzeit nur 69 Wohnungen als offizieller Wohnraum ausgewiesen sind, reicht diese Zahl nicht aus, um den tatsächlichen Bedarf nach der Umstrukturierung des Verwaltungsapparats zu decken. Neue Investitionen oder die Umstellung von Umsiedlungsfonds sind zeitaufwändig. Daher schlug das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt vor, eine vorübergehende Mietzuschusspolitik einzuführen.
Spezifische Support-Level:
- 10,4 Millionen VND/Person/Monat für Beamte mit einem Positionszulagenkoeffizienten von 0,9 oder höher.
– 8 Millionen VND/Person/Monat für Beamte mit einem Positionszulagenkoeffizienten von 0,7 bis unter 0,9.
– 4,8 Millionen VND/Person/Monat für Personal mit einem Koeffizienten unter 0,7, ohne Koeffizient und Angestellte.
Die Förderpolitik gilt vom 1. Juli 2025 bis zur Einrichtung einer Dienstwohnung für Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte des öffentlichen Dienstes oder bis zum 30. Juni 2027. Die Finanzierung der Umsetzung erfolgt aus den regulären Ausgaben des Haushalts von Ho-Chi-Minh-Stadt.
Quelle: https://www.sggp.org.vn/tphcm-de-xuat-ho-tro-vay-von-300-trieu-dong-cho-can-bo-sau-sap-xep-post810457.html
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