Zahlreiche Aktivitäten zur Unterstützung von Frauen aus ethnischen Minderheiten
Um Frauen aus ethnischen Minderheiten dabei zu helfen, die Bestimmungen des Gesetzes und die mit der sozioökonomischen Entwicklung verbundenen Aktivitäten zur Gleichstellung der Geschlechter zu verstehen und den Status der Frauen zu verbessern, konkretisiert das Komitee der ethnischen Minderheiten der Provinz Tra Vinh jedes Jahr die von Vorgesetzten herausgegebenen Dokumente und Richtlinien zur Gleichstellung der Geschlechter.
Schulungskonferenz zur Umsetzung von Modellen und Aktivitäten des Projekts 8 „Umsetzung der Geschlechtergleichstellung und Lösung dringender Probleme für Frauen und Kinder“, organisiert von der Frauenunion der Provinz Tra Vinh. Foto: HX
Gleichzeitig organisierte das Ethnische Komitee der Provinz zur Umsetzung des Beschlusses Nr. 1898/QD-TTg des Premierministers vom 28. November 2017 zum Projekt „Unterstützung von Aktivitäten zur Gleichstellung der Geschlechter in Gebieten ethnischer Minderheiten für den Zeitraum 2018–2025“ 23 Propagandasitzungen mit 2.290 Teilnehmern, 12 Diskussionssitzungen mit 920 Teilnehmern und setzte 8 Pilotmodelle in Gemeinden ethnischer Minderheiten ein.
Das Ethnische Komitee arbeitet außerdem mit der Frauenunion der Provinz zusammen, um die Entwicklung von Frauen ethnischer Minderheiten zu fördern, zu mobilisieren und zu unterstützen. Zahlreiche Frauen, die in vielen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens herausragende Leistungen erbringen, werden mit Auszeichnungen und Titeln geehrt. Dadurch wird die Rolle und der große Beitrag der Frauen bestätigt und Frauen werden inspiriert und ermutigt, auch in Zeiten der Industrialisierung, Modernisierung und internationalen Integration weiterhin nach der Perfektionierung ihrer Qualitäten zu streben.
Was die Frauenunion der Provinz Tra Vinh betrifft, so hat sie das Projekt 8 in letzter Zeit sehr gut umgesetzt. "Gleichstellung der Geschlechter erreichen und dringende Probleme für Frauen und Kinder angehen" von Nationales Zielprogramm zur sozioökonomischen Entwicklung in ethnischen Minderheiten- und Berggebieten für den Zeitraum 2021–2030.
Konkret hat die Frauenunion der Provinz Tra Vinh in Abstimmung mit dem Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus, dem Rundfunk- und Fernsehsender der Provinz und der Khmer-Kunstgruppe Anh Binh Minh ein Kommunikationsprogramm in Form einer Sketch-Aufführung entwickelt, um Frauen zu propagieren und zu mobilisieren, der Union beizutreten und sich am Modell des Aufbaus einer „5 Nein, 3 Sauber“-Familie bzw. einer „5 Ja, 3 Sauber“-Familie zu beteiligen; und um im Bezirk Tra Cu ein dramatisiertes Kommunikationsmodell mit dem Thema „Glück finden“ aufzubauen.
Die Frauenunion der Provinz Tra Vinh hat in Abstimmung mit dem Ministerium für Bildung und Ausbildung und den zuständigen Stellen einen Wettbewerb zur Entwicklung von Kommunikationsprodukten organisiert, um das Bewusstsein für die Gleichstellung der Geschlechter bei Kindern in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen zu schärfen.
Es ist bekannt, dass es in der Provinz Tra Vinh derzeit über 538.600 Frauen gibt, von denen über 163.400 Khmer und über 3.100 Chinesinnen sind.
Im politischen Bereich lag der Anteil weiblicher Abgeordneter in der 15. Nationalversammlung bei 33,33 %, in den Volksräten der Provinzen bei 30,61 %, in den Volksräten der Bezirke und Städte bei 32,40 % und in den Volksräten der Gemeinden und Städte bei 25,17 %. Bemerkenswert ist, dass in der Provinz Tra Vinh zwei Frauen der Khmer-Ethnie im Exekutivkomitee des Provinzparteikomitees sitzen.
Im wirtschaftlichen Bereich haben sich viele Frauen ethnischer Minderheiten in abgelegenen Gebieten zu erfolgreichen Geschäftsfrauen und Unternehmerinnen entwickelt. Auch im kulturellen, sozialen und bildungspolitischen Bereich haben Frauen ethnischer Minderheiten gewisse Erfolge erzielt. Viele von ihnen sind zu angesehenen Pädagoginnen geworden und haben zur Entwicklung der Gemeinschaft beigetragen.
Die oben genannten Ergebnisse zeigen die besondere und praktische Aufmerksamkeit der Partei und des Staates gegenüber Frauen und Kindern in Gebieten mit ethnischen Minderheiten. Sie sehen Frauen ethnischer Minderheiten als eine der internen Ressourcen an, die die Kraft für die sozioökonomische Entwicklung schaffen.
Die Unterstützung für Frauen ethnischer Minderheiten weiterhin stark und entschlossen fördern
Zusätzlich zu den erzielten Ergebnissen schlägt das Komitee für ethnische Minderheiten der Provinz Tra Vinh vor, dass sich die Sektoren und Ebenen in der kommenden Zeit auf die Umsetzung der folgenden Aufgaben und Lösungen konzentrieren müssen, um die Unterstützung für Frauen ethnischer Minderheiten stark und entschlossen zu fördern.
Workshop zur Förderung der Rolle angesehener Persönlichkeiten im Bereich der Geschlechtergleichstellung, organisiert von der Frauenunion der Provinz Tra Vinh. Foto: HX
Insbesondere müssen Information, Propaganda, Verbreitung, juristische Ausbildung und die Anwendung von Informationstechnologie gefördert werden, um das Bewusstsein für die Gleichstellung der Geschlechter bei Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten, Arbeitern und der Bevölkerung zu schärfen. Die staatlichen Verwaltungskapazitäten im Bereich der Gleichstellung der Geschlechter müssen verbessert werden, und das Personal, das auf allen Ebenen an der Gleichstellung der Geschlechter arbeitet, muss verstärkt werden.
Integrieren Sie Inhalte zur Gleichstellung der Geschlechter in den Aufbau rechtlicher Grundlagen und Programme, Strategien und Pläne für die sozioökonomische Entwicklung, um Frauen den vollständigen und gleichberechtigten Zugang zu wirtschaftlichen Ressourcen (bebautes Land, Kreditquellen, Marktinformationen, Informationen zu Gesetzen und Richtlinien) und die gleichen Chancen zur Teilnahme an Produktion und Wirtschaft zu ermöglichen.
Erforschen und schlagen Sie Sozialversicherungspolitiken, -programme und -projekte zur Unterstützung von Frauen vor. Setzen Sie gleichzeitig das Projekt „Umsetzung der Gleichstellung der Geschlechter und Lösung dringender Probleme für Frauen und Kinder“ für den Zeitraum 2021–2025 fort und tragen Sie so zur wirksamen Umsetzung des Nationalen Zielprogramms für die sozioökonomische Entwicklung in ethnischen Minderheiten und Berggebieten für den Zeitraum 2021–2030 bei.
Die Verbesserung des Systems und die Stärkung der Kompetenzen der für die Gleichstellung der Geschlechter zuständigen Beamten sind fortzusetzen. Mitarbeiter und Propagandisten der Gleichstellungsgesetze, die ethnischen Minderheiten angehören und unter diesen angesehene Persönlichkeiten sind, müssen geschult und gefördert werden. Gleichzeitig muss ein umfassendes Netzwerk von Mitarbeitern für die Gleichstellungsarbeit aufgebaut werden, insbesondere in Einrichtungen mit einem hohen Anteil ethnischer Minderheiten.
Förderung kultureller Aktivitäten auf der Basisebene, insbesondere der traditionellen Kultur ethnischer Minderheiten, damit Frauen und Kinder an der Unterhaltung teilnehmen können und so zur Sensibilisierung für die Bewahrung und Förderung der nationalen kulturellen Identität beigetragen wird.
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Quelle: https://danviet.vn/tra-vinh-ho-tro-phu-nu-nguoi-dan-toc-thieu-so-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-nang-cao-vi-the-xa-hoi-20241010094314703.htm
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