In der offiziellen Depesche hieß es eindeutig, dass die stellvertretenden Minister des Innenministeriums die beauftragten Einheiten angewiesen hätten, die ihnen zugewiesenen Aufgaben auf Grundlage ihrer Funktionen und Aufgaben zu überprüfen, um Qualität und Fortschritt sicherzustellen und keine Aufgabe zu verzögern.
Der Innenminister beauftragte die Abteilung für Organisation und Personal damit, die Zahl der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten, die ihre Stellen aufgrund von Umstrukturierungen aufgeben, wöchentlich zu überwachen und zu aktualisieren und diese Zahl proaktiv an das Finanzministerium zu übermitteln, damit dieses das Budget entsprechend zuteilen und zusätzliche Mittel bereitstellen kann, um den Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten, die ihre Stellen aufgrund von Umstrukturierungen aufgeben, umgehend Leistungen auszuzahlen. Überprüfen und bewerten Sie die Auswirkungen des Regimes und der Politik auf Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeitnehmer, die von der Regelung betroffen sind, insbesondere auf ethnische Minderheiten und religiöse Menschen.
Erarbeiten Sie dringend ein Dekret über die Regelungen und Maßnahmen zur Unterstützung von Teilzeitbeschäftigten auf kommunaler Ebene und legen Sie es der Regierung bis spätestens 30. Mai 2025 vor.
Dringende Fertigstellung des Dekretsentwurfs über die Funktionen und Aufgaben der den Volkskomitees unterstellten Fachagenturen auf Provinz- und Gemeindeebene; Bis spätestens 20. Mai 2025 dem Justizministerium zur Prüfung vorlegen; Bis spätestens 25. Mai 2025 bei der Regierung einreichen.
Das Ministerium für Kommunalverwaltung hat den zuständigen Behörden dringend geraten, eine Resolution des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung und vier Regierungserlasse zur Umsetzung des Gesetzes über die Organisation der Kommunalverwaltung (in geänderter Fassung) herauszugeben, um sicherzustellen, dass die Leitliniendokumente gleichzeitig mit dem Inkrafttreten des Gesetzes (vor dem 24. Juni 2025, dem Datum, an dem die Nationalversammlung das Gesetz über die Organisation der Kommunalverwaltung verabschiedet) in Kraft treten.
In enger Abstimmung mit dem Ausschuss für Recht und Justiz werden ein Projekt zur Anordnung von Verwaltungseinheiten auf Provinzebene und 34 Projekte zur Anordnung von Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene bewertet und dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung zur Genehmigung vorgelegt, damit die Nationalversammlung die Anordnung auf lokaler Ebene umsetzen und den Betrieb auf Gemeindeebene ab dem 1. Juli 2025 und auf Provinzebene nach dem 30. August 2025 sicherstellen kann.
Das Ministerium für Beamte und öffentliche Angestellte hat dem Minister dringend geraten, sieben Dekrete zur Verkündung vorzulegen und unter seiner Autorität ein Rundschreiben zu erlassen, in dem die Umsetzung des Gesetzes über Kader und öffentliche Angestellte (in der geänderten Fassung) detailliert beschrieben und angeleitet wird, um sicherzustellen, dass die Leitliniendokumente gleichzeitig mit dem Inkrafttreten des Gesetzes in Kraft treten. Dabei wird der Frage der Umstrukturierung und der qualitativen Verbesserung des Kontingents an Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten Aufmerksamkeit geschenkt, um den Anforderungen der Dezentralisierung, der Machtdelegation und des zweistufigen lokalen Regierungsmodells gerecht zu werden (vor dem 24. Juni 2025, dem Datum der Verabschiedung des Gesetzes über Kader und öffentliche Angestellte durch die Nationalversammlung).
Die Rechtsabteilung stellt dringend den Dokumententwurf fertig: Dekret über die Aufteilung der Zuständigkeiten der lokalen Behörden gemäß dem zweistufigen Modell der lokalen Regierungsorganisation; Das Dekret über die Dezentralisierung und Delegation von Befugnissen in der Staatsverwaltung nach Sektoren und Bereichen enthält klare Übergangsbestimmungen, sodass es zu keinen Lücken oder Unterbrechungen in der Arbeit kommt …
Quelle: https://hanoimoi.vn/trinh-chinh-phu-che-do-chinh-sach-ho-tro-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-o-cap-xa-truoc-30-5-703535.html
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