(CLO) Millionen chinesischer Beamter wurde diese Woche eine Gehaltserhöhung angekündigt. Diese Entscheidung soll zu höheren Konsumausgaben und einem höheren Wirtschaftswachstum beitragen.
Das letzte Mal, dass China öffentlich eine landesweite Gehaltserhöhung für Beamte ankündigte, war im Jahr 2015. Damals erhöhte die Regierung im Rahmen ihrer Bemühungen zur Korruptionsbekämpfung und zur Stärkung der Kaufkraft der Verbraucher die Gehälter der lokalen Beamten um mehr als 30 Prozent.
Abbildung: GI
Nach Angaben von Reuters stieg das durchschnittliche Monatsgehalt von Beamten um 500 Yuan (68,50 US-Dollar). Einige Beamte auf niedrigeren Ebenen berichteten von monatlichen Erhöhungen von fast 300 Yuan (41 US-Dollar).
Laut Xu Tianchen, leitender Ökonom der Economist Intelligence Unit, zielt Pekings Strategie darauf ab, Verbraucher mit höherer Kaufkraft anzuregen.
Die Wirtschaftsförderung konzentriert sich auf die Bereitstellung von Geldleistungen für Geringverdiener und die Erhöhung der Löhne im öffentlichen Dienst. Geringverdiener neigen dazu, mehr zu konsumieren, während öffentliche Angestellte, die höhere Sozialleistungen erhalten, auch eher bereit sind, Geld auszugeben.
Peking gab keine Einzelheiten zu diesem Schritt bekannt. Es ist unklar, wie die Lohnerhöhung finanziert werden soll, wie viel sie kosten wird und wie hoch der Prozentsatz sein wird.
Im vergangenen Monat erklärte sich China bereit, in diesem Jahr ein Haushaltsdefizit in Höhe von vier Prozent des Bruttoinlandsprodukts (BIP) zu verzeichnen, berichtete Reuters.
Ziel dieser Maßnahme ist es, das Wirtschaftswachstumsziel von 5 Prozent bis 2025 trotz großer Herausforderungen wie der Immobilienkrise, des Preisverfalls und der Handelsspannungen mit den USA zu unterstützen.
Ha Trang (laut GI, Reuters)
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Quelle: https://www.congluan.vn/trung-quoc-tang-luong-cho-cong-chuc-lan-dau-tien-sau-10-nam-post328838.html






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