(CLO) Diese Woche wurde Millionen chinesischer Beamter eine Gehaltserhöhung angekündigt. Diese Entscheidung dürfte zu einer Steigerung der Verbraucherausgaben und einem Beitrag zum Wirtschaftswachstum beitragen.
Das letzte Mal, dass China öffentlich eine landesweite Gehaltserhöhung für Beamte ankündigte, war im Jahr 2015. Damals erhöhte die Regierung im Rahmen ihrer Bemühungen zur Korruptionsbekämpfung und zur Steigerung der Kaufkraft der Verbraucher die Gehälter der lokalen Beamten um mehr als 30 Prozent.
Abbildung: GI
Nach Angaben von Reuters stieg das durchschnittliche Monatsgehalt staatlicher Angestellter um 500 Yuan (68,50 US-Dollar). Einige Beamte auf niedrigerer Ebene berichteten von monatlichen Gehaltserhöhungen von fast 300 Yuan (41 US-Dollar).
Laut Xu Tianchen, leitender Ökonom der Economist Intelligence Unit, zielt Pekings Strategie darauf ab, Verbraucher mit höherer Kaufkraft anzulocken.
Der Schwerpunkt der Wirtschaftsförderungspolitik liegt auf der Bereitstellung von Geldleistungen für Geringverdiener und der Erhöhung der Löhne öffentlicher Angestellter. Einkommensschwache Gruppen neigen zu einem höheren Konsum, während Beamte mit höheren Sozialleistungen auch eher bereit sind, Geld auszugeben.
Peking gab keine Einzelheiten zu diesem Schritt bekannt. Noch ist unklar, wie die Lohnerhöhung finanziert wird, wie viel sie insgesamt kostet und wie hoch ihr prozentualer Anteil an der Lohnerhöhung sein wird.
Im vergangenen Monat erklärte sich China bereit, in diesem Jahr ein Haushaltsdefizit in Höhe von vier Prozent des Bruttoinlandsprodukts (BIP) zu verzeichnen, berichtete Reuters.
Ziel dieses Schritts ist es, das Ziel des Landes zu unterstützen, bis 2025 ein Wirtschaftswachstum von fünf Prozent zu erreichen, und das trotz großer Herausforderungen wie der Immobilienkrise, sinkender Preise und Handelsspannungen mit den USA.
Ha Trang (laut GI, Reuters)
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Quelle: https://www.congluan.vn/trung-quoc-tang-luong-cho-cong-chuc-lan-dau-tien-sau-10-nam-post328838.html
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