Arbeitsvermittlungszentrum Tien Giang: Bemühungen zur Vermittlung von Arbeitsplätzen an Arbeitnehmer

(ABO) Das Tien Giang Employment Service Center (im Folgenden als das Zentrum bezeichnet) hat sich bemüht, in den ersten 6 Monaten des Jahres 2025 wichtige Aufgaben zu erfüllen, wobei der Schwerpunkt auf der Arbeitsvermittlung und -einführung lag, um so zur Gewährleistung der sozialen Sicherheit in der Provinz beizutragen.

In den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 beriet das Zentrum 9.476 Arbeitnehmer und erreichte damit 47,38 % des Jahresplans. Die Beratungsangebote waren vielfältig: Berufsberatung für 848 Arbeitnehmer, Arbeitsvermittlung für 1.572 Arbeitnehmer, Unterstützung bei der Jobsuche für 6.860 Arbeitslose sowie Beratung zu Arbeitsrecht und anderen Themen für 196 Arbeitnehmer. 1.829 Arbeitnehmer meldeten sich zur Jobsuche an, und das Zentrum vermittelte 1.762 Arbeitnehmern eine Stelle, von denen 616 eine feste Anstellung erhielten.

Das Arbeitsvermittlungszentrum Tien Giang organisiert die erste Jobmesse im Jahr 2025.

Die Vermittlung von Arbeitskräften ins Ausland für einen begrenzten Zeitraum wurde ebenfalls gefördert. Das Zentrum beriet 511 Arbeitnehmer hinsichtlich der Arbeitsmigration. Von Dezember 2024 bis Juni 2025 verließen 232 Arbeitnehmer offiziell das Land, was 42,2 % des Jahresplans entspricht. Zu den wichtigsten Zielländern für die Arbeitsmigration zählen Japan (181 Arbeitnehmer), Taiwan (33 Arbeitnehmer) und Südkorea (8 Arbeitnehmer).

In den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 organisierte das Zentrum 29 Veranstaltungen zur Arbeitsvermittlung, darunter 27 Präsenzveranstaltungen, eine Online-Veranstaltung in der Mekong-Delta-Region und den angrenzenden Provinzen sowie eine weitere Online-Veranstaltung, die vom Arbeitsamt Dong Thap ausgerichtet wurde. Insgesamt 54 Unternehmen nahmen an Beratungsgesprächen und Vorstellungsgesprächen teil und präsentierten ihren Personalbedarf für 13.770 Personen. Im Rahmen der Veranstaltungen wurden 1.924 Arbeitnehmer beraten, 213 Personen nahmen an Vorstellungsgesprächen teil und 52 Personen wurden direkt eingestellt oder erhielten Bewerbungsunterlagen für einen Interviewtermin.

Laut dem Evaluierungszentrum besteht trotz vieler positiver Ergebnisse weiterhin eine gewisse Herausforderung. Die Nachfrage nach ungelernter Arbeitskraft in der Provinz steigt, doch die Zahl der ungelernte Arbeitskräfte, die sich beim Zentrum bewerben, ist nach wie vor gering. Dies führt zu Schwierigkeiten bei der Vermittlung von Arbeitskräften an Unternehmen. Es wird erwartet, dass das Ungleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage nach ungelernter Arbeitskraft bis Ende des Jahres und auch im nächsten Jahr anhalten wird.

In den letzten sechs Monaten des Jahres 2025 wird das Zentrum weiterhin mit Ministerien, Fachbereichen, Sektoren, Ausbildungseinrichtungen und Unternehmen zusammenarbeiten, um Beratungs- und Informationsveranstaltungen durchzuführen, den Personalbedarf zu ermitteln und Kurse zu Bewerbungsstrategien, Fremdsprachen und beruflicher Weiterbildung anzubieten. Das Zentrum wird zudem regelmäßig Jobmessen, Online-Veranstaltungen und Online-Seminare organisieren, um die Verbindung zwischen Arbeitsangebot und -nachfrage zu stärken. Gleichzeitig wird die Verbreitung von Informationen zum Arbeitsmarkt und zur Arbeitslosenversicherung über verschiedene Kanäle gefördert.

T.LY

Quelle: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202506/trung-tam-dich-vu-viec-lam-tien-giang-no-luc-ket-noi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-1046221/