Universitäten verlangen von ihren Dozenten einen Doktortitel.

Die Universität für Industrie und Handel in Ho-Chi-Minh-Stadt verlangt von weiblichen Dozenten unter 45 Jahren und männlichen Dozenten unter 50 Jahren mit einem Master-Abschluss die Möglichkeit, ein Doktoratsstudium aufzunehmen.

Masterabsolventen, die im falschen Fachgebiet unterrichten, müssen ihren Masterabschluss erneut erwerben.

Die Universität für Industrie und Handel der Stadt Ho-Chi-Minh-Stadt hat heute (30. September) eine Bekanntmachung herausgegeben, in der Dozenten aufgefordert werden, sich für die Teilnahme an Fortbildungskursen zu registrieren und ihre Qualifikationen zu überprüfen.

Demnach verpflichtet diese Universität Dozenten mit Masterabschluss, die in einem für ein Masterstudium ungeeigneten Fachgebiet unterrichten, einen Masterabschluss in einem Fachgebiet zu erwerben, das die Lehranforderungen erfüllt, oder an eine Fakultät mit einem für den Masterabschluss geeigneten universitären Fachgebiet zu wechseln. Die Frist hierfür beträgt drei Jahre ab dem Datum der Bekanntmachung.

„Wenn sich ein Student im ersten Studienjahr nicht für den Kurs anmeldet, wird die Bewertung der Studienleistungen für dieses Studienjahr lediglich als Erfüllung der Aufgabe gewertet. Meldet sich ein Student im zweiten Studienjahr nicht an, wird die Bewertung der Studienleistungen für dieses Studienjahr als Nichterfüllung der Aufgabe gewertet. Wird die Masterarbeit am Ende des dritten Studienjahres nicht eingereicht, gilt die Bewertung weiterhin als Nichterfüllung der Aufgabe, und der Einsatz von Beamten wird neu bewertet, da die Aufgabe zwei Jahre in Folge nicht erfüllt wurde“, so die Mitteilung der Hochschule, die den Umgang mit Dozenten, die sich nicht an die Vorschriften halten, klar darlegt.

In dieser Bekanntmachung fordert die Universität für Industrie und Handel Ho-Chi-Minh-Stadt außerdem weibliche Dozentinnen unter 45 Jahren und männliche Dozenten unter 50 Jahren mit Masterabschluss auf, ein Promotionsstudium aufzunehmen. Die Dozenten müssen sich innerhalb von drei Jahren nach Veröffentlichung der Bekanntmachung zur Promotionsaufnahmeprüfung anmelden.

Falls sich ein Dozent im ersten Jahr nicht wie vorgeschrieben für ein Promotionsstudium anmeldet, wird seine/ihre Arbeitsleistung für dieses akademische Jahr so ​​bewertet, als ob die Promotion lediglich abgeschlossen wäre. Sollte er/sie sich auch am Ende des zweiten Jahres nicht angemeldet haben, wird seine/ihre Arbeitsleistung für dieses akademische Jahr ebenfalls so bewertet, als ob die Promotion nicht abgeschlossen wäre. Auch am Ende des dritten Jahres gilt dies als nicht abgeschlossen, und der Dozent wird aufgrund der zweijährigen Nichterfüllung der Promotionspflicht erneut für den öffentlichen Dienst evaluiert.

„Bei der Anmeldung müssen die Dozenten ihren Studienfortschritt, die voraussichtliche Studiendauer und die Zeit bis zum Erhalt ihres Diploms planen. Die Dauer des Promotionsstudiums darf sechs Jahre nicht überschreiten“, hieß es in der Mitteilung der Hochschule.

Statistiken des Ministeriums für Bildung und Ausbildung zeigen, dass es im Land derzeit rund 85.000 Hochschuldozenten gibt. Allerdings verfügen nur 26.800 von ihnen über einen Doktortitel (das entspricht 32 %).

Warum verlangt die Schule von ihren Dozenten einen Doktortitel?

Ein Vertreter der Universität für Industrie und Handel der Stadt Ho-Chi-Minh-Stadt bestätigte gegenüber einem Reporter der Zeitung Thanh Nien die obigen Angaben.

Laut Aussage des Schulvertreters dient diese Überprüfung der Verbesserung der Qualität und der fachlichen Qualifikation des Lehrpersonals in den Bereichen Management und Lehre, um die in der Richtlinie festgelegten Bedingungen und Standards einer universitären Bildungseinrichtung zu erfüllen. Derzeit liegt der Anteil der Dozenten mit Doktortitel oder höherer Qualifikation an der Schule bei etwa 38 %.

Gemäß Rundschreiben 01 des Ministeriums für Bildung und Ausbildung, mit dem Standards für Hochschulen festgelegt werden, darf der Anteil der hauptberuflichen Dozenten mit Doktortitel ab März 2024 nicht unter 20 % und ab 2030 nicht unter 30 % für Hochschulen liegen, die keine Doktortitel anbieten; er darf nicht unter 5 % und ab 2030 nicht unter 10 % für Schulen liegen, die Fachrichtungen ausbilden, die keine Doktortitel anbieten.

Für Universitäten mit Promotionsrecht beträgt die Quote mindestens 40 % und ab 2030 mindestens 50 %. Für Fachhochschulen mit Promotionsrecht beträgt sie mindestens 10 % und ab 2030 mindestens 15 %.

Vor dieser Ankündigung der Hochschule erklärte Master HTT (Dozent der Fakultät für Betriebswirtschaftslehre): „Auch wenn die Hochschule es nicht verlangt, plane ich, mein Promotionsstudium fortzusetzen. Bei der Besetzung einer Dozentenstelle ist es notwendig, sich durch Weiterbildung für Lehre und Forschung zu qualifizieren. Umgekehrt ist es für Dozenten, die bereits über die nötigen Fähigkeiten zum Lehren und Forschen verfügen, nicht schwierig, sich weiterzubilden.“

Ende Juni hatte die Ha Tinh Universität bereits einen Beschluss zur Einstufung von Beamten und Vertragsarbeitern nach akademischem Jahr erlassen. Zahlreiche Dozenten, die sich nicht, wie von der Ha Tinh Universität gefordert, zur Promotion verpflichtet hatten, wurden als „ihre Pflichten nicht erfüllend“ eingestuft.

Quelle: https://thanhnien.vn/truong-dai-hoc-bat-buoc-giang-vien-hoc-tien-si-185240930180507697.htm