Universitäten verlangen von Dozenten einen Doktortitel

Die Ho Chi Minh City University of Industry and Trade sucht für ein Promotionsstudium Dozentinnen unter 45 Jahren und Dozenten unter 50 Jahren mit einem Masterabschluss.

Master, die im falschen Fach unterrichten, müssen den Master wiederholen

Heute (30. September) hat die Universität für Industrie und Handel von Ho-Chi-Minh-Stadt eine Mitteilung herausgegeben, in der sie aufgefordert wird, Dozenten für die Teilnahme an Fortbildungskursen zu überprüfen und anzumelden.

Demnach verlangt diese Universität von Lehrenden mit Masterabschluss, die in einem für die Masterausbildung nicht geeigneten Fachgebiet lehren, die Wiederholung eines Masterstudiums in einem den Lehranforderungen entsprechenden Fachgebiet oder den Wechsel an eine Fakultät mit einem für den Masterabschluss geeigneten universitären Ausbildungsfach. Die Frist zur Erledigung beträgt 3 Jahre ab Bekanntgabe.

„Wenn sich ein Student im ersten Jahr nicht für den Kurs anmeldet, gilt die Bewertung der Arbeitsergebnisse für dieses Studienjahr lediglich als Abschluss der Aufgabe. Wenn sich ein Student im zweiten Jahr nicht angemeldet hat, gilt die Bewertung der Arbeitsergebnisse für dieses Studienjahr als nicht abgeschlossen. Wird der Masterabschluss am Ende des dritten Jahres nicht bei der Fakultät eingereicht, gilt die Bewertung weiterhin als nicht abgeschlossen und der Einsatz von Beamten wird neu bewertet, da die Aufgabe zwei Jahre in Folge nicht abgeschlossen wurde“, heißt es in der Mitteilung der Fakultät klar zum Umgang mit Dozenten, die nicht den Vorschriften entsprechend studieren.

In dieser Ankündigung heißt es auch, dass die Ho Chi Minh City University of Industry and Trade von Dozentinnen unter 45 Jahren und Dozenten unter 50 Jahren mit einem Master-Abschluss ein Promotionsstudium verlangt. Die Anmeldung zur Teilnahme an der Promotionsaufnahmeprüfung muss von den Lehrenden innerhalb von 3 Jahren ab Bekanntgabe erfolgen.

Erfolgt im ersten Studienjahr keine pflichtgemäße Anmeldung zur Promotion, wird die Arbeitsleistung des Dozenten für dieses Studienjahr lediglich als Abschluss der Aufgabe gewertet. Nach dem zweiten Jahr ohne Anmeldung wurde die Arbeitsleistung des Dozenten für dieses Schuljahr mit der Bewertung „Nichterfüllung der Aufgabe“ bewertet. Nach dem dritten Jahr der Nichtanmeldung wurde der Dozent weiterhin als nicht erfüllt eingestuft und der Einsatz von Beamten aufgrund der Nichterfüllung der Aufgabe in zwei aufeinanderfolgenden Jahren neu bewertet.

„Bei der Anmeldung müssen die Dozenten ihren Studienverlauf sowie die voraussichtliche Zeit bis zum Abschluss des Kurses und dem Erhalt ihres Diploms planen. Die Dauer des Promotionsstudiums darf sechs Jahre nicht überschreiten“, heißt es in der Mitteilung der Fakultät.

Statistiken des Ministeriums für Bildung und Ausbildung zeigen, dass es im Land derzeit etwa 85.000 Universitäts- und Hochschuldozenten gibt. Allerdings verfügen nur 26.800 Dozenten über einen Doktortitel (32 %).

Warum verlangt die Fakultät von ihren Dozenten eine Promotion?

Ein Vertreter der Ho Chi Minh City University of Industry and Trade bestätigte die oben genannten Informationen gegenüber einem Reporter der Zeitung Thanh Nien .

Ziel dieser Überprüfung sei es, so der Schulvertreter, die Qualität und fachliche Qualifikation des Lehrpersonals in Führung und Lehre zu verbessern; die Bedingungen und Standards der universitären Bildungseinrichtungen gemäß dem vorgeschriebenen Rundschreiben erfüllen. Derzeit beträgt der Anteil der Dozenten mit Doktortitel oder höher an der Fakultät etwa 38 % der Gesamtzahl der Dozenten der Fakultät.

Gemäß Rundschreiben 01 des Ministeriums für Bildung und Ausbildung zur Bekanntmachung von Standards für universitäre Bildungseinrichtungen, gültig ab März 2024, darf der Anteil der Vollzeitdozenten mit Doktortitel nicht unter 20 % liegen und ab 2030 darf er an universitären Bildungseinrichtungen, die keine Doktortitel ausbilden, nicht unter 30 % liegen; nicht weniger als 5 % und ab 2030 nicht weniger als 10 % für spezialisierte Ausbildungsstätten, die keine Doktoranden ausbilden.

Für universitäre Bildungseinrichtungen mit Doktorandenausbildung darf die Quote nicht unter 40 % und ab 2030 nicht unter 50 % liegen. Für Fachschulen mit Doktorandenausbildung nicht weniger als 10 % und ab 2030 nicht weniger als 15 %.

Vor dieser Ankündigung der Fakultät erklärte Master HTT (Dozent der Fakultät für Betriebswirtschaftslehre): „Auch wenn die Fakultät es nicht vorschreibt, plane ich, mein Doktoratsstudium fortzusetzen. Bei der Besetzung einer Dozentenstelle ist eine Weiterbildung zur Qualifizierung für Lehr- und Forschungstätigkeiten unerlässlich. Für Dozenten, die bereits über die erforderlichen Lehr- und Forschungskompetenzen verfügen, ist eine Weiterbildung auf höherem Niveau hingegen problemlos möglich.“

Zuvor hatte die Ha Tinh -Universität Ende Juni einen Beschluss zur Einstufung von Beamten und Vertragsarbeitern nach Studienjahr erlassen. Vielen Dozenten wurde vorgeworfen, ihren Pflichten nicht nachgekommen zu sein, da sie die von der Ha Tinh-Universität geforderte Verpflichtung zur Promotion nicht unterzeichnet hatten.

Quelle: https://thanhnien.vn/truong-dai-hoc-bat-buoc-giang-vien-hoc-tien-si-185240930180507697.htm