Die Universität setzt die Resolution Nr. 57/NQ-TW um.

Wissenschaftliche Forschungsaktivitäten an der Ho Chi Minh City National University.

Die Umsetzung der Resolution Nr. 57/NQ-TW an Universitäten trägt nicht nur zur Verbesserung der Ausbildungsqualität bei, sondern fördert auch die Entwicklung moderner Wissenschaft und Technologie.

Begleitend zu den „vier Säulen“

Da das Land mit einer langfristigen Vision zur tiefgreifenden Transformation des Wachstumsmodells und zur Förderung nachhaltiger Entwicklung in eine neue Entwicklungsphase eintritt, hat das Politbüro vier wichtige Resolutionen verabschiedet: Resolution Nr. 57-NQ/TW vom 22. Dezember 2024 zu Durchbrüchen in Wissenschaft und Technologie, Innovation und nationaler digitaler Transformation; Resolution Nr. 59-NQ/TW vom 24. Januar 2025 zur internationalen Integration in der neuen Situation; Resolution Nr. 66-NQ/TW vom 30. April 2025 zu Innovationen in der Gesetzgebung und Rechtsdurchsetzung, um den Anforderungen der nationalen Entwicklung im neuen Zeitalter gerecht zu werden; Resolution Nr. 68-NQ/TW vom 4. Mai 2025 zur privaten Wirtschaftsentwicklung.

Professor Su Dinh Thanh, PhD, Direktor der Wirtschaftsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt, sagte: „Dies sind bahnbrechende Orientierungen, die die Grundlage für Vietnams selbstständiges und nachhaltiges Entwicklungsmodell in der neuen Ära bilden.“

Als multidisziplinäre Universität, die auf Forschung, Innovation und nachhaltige Entwicklung ausgerichtet ist, hat die Wirtschaftsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt (UEH) proaktiv ein Aktionsprogramm zur Umsetzung von vier Resolutionen entworfen, das auf dem strategischen Modell des City-University Innovation Hub basiert.

Studenten nehmen an der Jobmesse teil, die von der Wirtschaftsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt organisiert wird.

Dadurch fördert die UEH die Rolle einer modernen Universität, des Innovationszentrums der Wissensgesellschaft, des Ortes, an dem strategische Initiativen zusammengeführt, verbreitet und geleitet werden, und spielt eine zentrale Rolle bei der Umsetzung nationaler Strategien durch Ausbildung, Forschung und Vernetzung mit der Gemeinschaft.

Das Aktionsprogramm zur Umsetzung der „vier Säulen“ wird von der UEH anhand von drei Hauptsäulen umgesetzt. Die erste Säule ist die Aus- und Weiterbildung hochqualifizierter Fachkräfte: Die UEH konzentriert sich auf die Durchführung spezialisierter E-MBA-Programme (Executive-Master-Programme) für Unternehmen der Privatwirtschaft, die Organisation von Führungskräftetrainings und lokalen Führungskräftetrainingsprogrammen.

Gleichzeitig setzt die UEH das Modell „Training on demand“ ein, bei dem Unternehmen an der Gestaltung, Durchführung und Bewertung von Trainingsprogrammen beteiligt werden.

Die zweite Säule ist die „wissenschaftliche Forschung“: Die UEH baut ein offenes Forschungsdatenbanksystem auf, um die Umsetzung der Resolutionen zu unterstützen, etabliert starke interdisziplinäre Forschungsgruppen zu den Themen Innovation, digitale Wirtschaft, Institutionen und Recht; setzt Themen auf nationaler und lokaler Ebene zu Hightech-Clustern, Smart Cities und digitaler Kapazität um.

Die dritte Säule lautet „Beratung – Entwicklung – Vernetzung“: Mit dieser Säule fördert UEH die Beratung von Zentralbehörden und Kommunen bei institutionellen Reformen, unterstützt den Aufbau von Modellen für digitale Wirtschaftsexperimente, berät Unternehmen und stärkt regionale Marken und Innovationsökosysteme. UEH erweitert zudem sein globales Netzwerk, um die Forschungs- und Beratungskapazitäten gemäß internationaler Standards zu verbessern und das Programm umzusetzen.

Auftakt zu einem neuen Kapitel für die Hochschulbildung

Experten zufolge ist es angesichts der Tatsache, dass Wissenschaft, Technologie und Innovation als treibende Kraft für das nationale Wirtschaftswachstum gelten, äußerst dringlich, Ressourcen von Universitäten zu verknüpfen, um die wissenschaftliche Forschungskapazität, Technologie und Innovation zu fördern.

Der Aufbau eines Co-Creation-Ökosystems wird zur Umsetzung der nationalen Strategie beitragen, in der Hochschulen eine zentrale Rolle bei der Vernetzung, Verbreitung und Wertschöpfung spielen.

Die Resolution Nr. 57/NQ-TW hat eine besondere Bedeutung für den Bildungssektor, da die Hochschulen sowohl hochqualifizierte Fachkräfte nach internationalen Standards ausbilden als auch wissenschaftliche, technologische und innovative Forschungsaktivitäten durchführen müssen, um die fortschrittlichsten Technologien zu antizipieren und zu beherrschen.

Diese Resolution hat ein neues Kapitel für Vietnams Hochschulwesen aufgeschlagen, das zahlreiche Chancen und Herausforderungen mit sich bringt. Die Synergie zwischen Hochschulen, Wirtschaft und Gesellschaft sowie der Geist kontinuierlicher Innovation werden dem Universitätssystem helfen, einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und zur digitalen Transformation des Landes zu leisten.

Mit Blick auf die Verbindungsmethoden zwischen Universitäten und Unternehmen sagte Dr. Nguyen Trung Dung, Vorsitzender des Vietnam University and College Innovation and Entrepreneurship Network (VNEI): „Universitäten entwickeln hochgradig anwendungsorientierte Forschung, die von Unternehmen aufgenommen und umgesetzt wird.“

Wissenschaftliche Forschungsaktivitäten an der International University, Ho Chi Minh City National University.

Dadurch helfen Forschungsergebnisse Unternehmen, Produktionsprozesse zu verbessern und neue Produkte zu entwickeln. Universitäten bilden zudem Fachkräfte entsprechend den tatsächlichen Bedürfnissen der Unternehmen aus. Im Gegenzug beteiligen sich Unternehmen an der Ausbildung, den Praktika und der Weiterbildung hochqualifizierter Fachkräfte.

Laut Herrn Le Thanh Minh, stellvertretendem Direktor des Wissenschafts- und Technologieamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt, verfügt die Stadt über eine bedeutende wissenschaftliche Grundlage, die sowohl regional als auch landesweit von großer Bedeutung ist und auf einem System von 97 Universitäten und Hochschulen basiert. Darunter befinden sich zahlreiche renommierte Einrichtungen mit führender Forschungskapazität, wie beispielsweise die Nationale Universität Ho-Chi-Minh-Stadt.

Darüber hinaus verfügt Ho-Chi-Minh-Stadt über mehr als 450 Wissenschafts- und Technologieorganisationen, 134 moderne Laboratorien und 123 zwischengeschaltete Organisationen, die Wissenschafts- und Technologieaktivitäten, Innovation und digitale Transformation unterstützen.

Durch Forschungsförderprogramme hat Ho-Chi-Minh-Stadt 135 leistungsstarke und dynamische Forschungsgruppen gebildet, die sich aktiv an der internationalen Zusammenarbeit beteiligen… Die ersten Erfolge der Stadt bei der Umsetzung der Resolution Nr. 57/NQ-TW sind nicht nur wichtig für die Entwicklung der Stadt, sondern haben auch einen positiven Nebeneffekt und fördern die Entwicklung der südlichen Schlüsselwirtschaftszone und des gesamten Landes.

DUY KHANH

Quelle: https://nhandan.vn/truong-dai-hoc-thuc-hien-nghi-quyet-so-57nq-tw-post918739.html