Universitäten zahlen ausländischen Professoren und Ärzten dreimal so viel wie vietnamesischen.

Universitäten zahlen Ausländern bis zu fast 100 Millionen pro Monat.

Die Technische Universität Ho-Chi-Minh-Stadt sucht 27 Wissenschaftler mit Doktortitel oder höher in den Bereichen Mikrochip-Design/Halbleitertechnologie; Datenwissenschaft/Informatik; Mechatronik/Automatisierung; angewandte Mathematik; Chemieingenieurwesen/Biotechnologie/Materialtechnologie.

Gemäß den Richtlinien der Schule erhalten vietnamesische Wissenschaftler ein Grundgehalt nach staatlichen Vorschriften und ein Gehalt entsprechend ihrer Position, das folgenden Stufen entspricht: 18 Millionen VND/Monat für Doktoranden; 28 Millionen VND/Monat für außerordentliche Professoren; 33 Millionen VND/Monat für Professoren.

Laut dieser Hochschule liegt das durchschnittliche Gesamteinkommen der Dozenten zwischen 35 und 45 Millionen pro Monat für promovierte Wissenschaftler und bei 85 Millionen pro Monat für außerordentliche Professoren und Professoren. Wissenschaftler erhalten zudem attraktive Urlaubs- und Tet-Zulagen in Höhe von durchschnittlich 20 % ihres monatlichen Gehalts, das sich aus ihrer staatlichen Vergütung und ihrem Gehalt für die jeweilige Position ergibt. Darüber hinaus profitieren sie von Förderprogrammen zur wissenschaftlichen Forschung.

Ausländischen Dozenten zahlt die Technische Universität Ho-Chi-Minh-Stadt ein Gehalt, das dreimal so hoch ist wie das Gehalt vergleichbarer vietnamesischer Kandidaten: 54 Millionen VND/Monat für promovierte Wissenschaftler, 84 Millionen VND/Monat für außerordentliche Professoren und 99 Millionen VND/Monat für Professoren. Ausländische Wissenschaftler erhalten außerdem zwei Hin- und Rückflugtickets pro Jahr, eine gesicherte Unterkunft und Verpflegung für die ersten drei Monate sowie Unterstützung bei allen notwendigen Dokumenten und Verfahren während ihrer Anstellung.

Die Universität für Sozial- und Geisteswissenschaften in Ho-Chi-Minh-Stadt sucht 17 Personen mit Doktortitel oder höherer Qualifikation. Gemäß den Richtlinien der Universität erhalten vietnamesische Wissenschaftler ein Grundgehalt nach staatlichen Vorgaben, das sich nach Dienstalter und Position richtet, sowie ein Gehalt von 15 Millionen VND pro Monat. Neu eingestellte Professoren erhalten 200 Millionen VND, Dozenten 150 Millionen VND und Doktoranden 100 Millionen VND.

Für Ausländer zahlt diese Schule das Doppelte des Gehalts für die jeweilige Stelle, also 30 Millionen pro Monat, übernimmt die Kosten für zwei Hin- und Rückflugtickets pro Jahr und sorgt in den ersten drei Monaten für eine stabile Versorgung mit Verpflegung und Unterkunft sowie für die Einhaltung der Abläufe während des Arbeitsablaufs.

Ausländische Wissenschaftler bei einer Veranstaltung an der Technischen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt. Foto: BK

Gemäß der Personalpolitik der Universität für Wirtschaft und Recht erhalten Professoren 350 Millionen VND, Dozenten 250 Millionen VND und promovierte Wissenschaftler 150 Millionen VND. Zusätzlich erhalten Lehrbeauftragte 150 Millionen VND, sobald sie die Voraussetzungen für eine Professur erfüllen, und 100 Millionen VND, sobald sie die Voraussetzungen für eine Dozentur erfüllen. Das monatliche Gehalt beträgt für Lehrbeauftragte mit Doktortitel und mehr als drei Jahren Berufserfahrung 35 Millionen VND, für Dozenten 55 Millionen VND und für Professoren 65 Millionen VND.

Obwohl die genaue Zahl nicht bekannt gegeben wird, genießen ausländische Bewerber laut dieser Schule die gleichen Vorteile wie Vietnamesen, zusätzlich zu weiteren Vergünstigungen gemäß der Vereinbarung im Vertrag.

Die An Giang Universität zahlt vietnamesischen Wissenschaftlern 15 Millionen VND/Monat an Gehalt und Zulagen, ausländische Wissenschaftler erhalten hingegen 20 Millionen VND/Monat und werden zusätzlich mit Hin- und Rückflug/Jahr, Unterkunft in internationalen Gästehäusern und weiteren Vergünstigungen unterstützt.

Forschungsgelder bis zu 30 Milliarden VND

Neben hohen Einkommen genießen Professoren und Doktoren der Technischen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt, der Universität für Sozial- und Geisteswissenschaften Ho-Chi-Minh-Stadt, der Universität für Wirtschaft und Recht sowie der Universität An Giang auch gemeinsame Richtlinien der Nationalen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt, da diese Hochschulen Mitglied sind.

Die Nationale Universität Ho-Chi-Minh-Stadt verfolgt mit dem Projekt VNU350 (Gewinnung, Förderung und Bindung von Talenten) das Ziel, 350 Wissenschaftler mit Doktortitel oder höher zu gewinnen. Gemäß dieser Richtlinie müssen sich junge Wissenschaftler bewerben, die eines von vier Kriterien erfüllen: Veröffentlichung wissenschaftlicher Artikel in renommierten Fachzeitschriften und Konferenzen; erfolgreich angemeldete Erfindungen und Patente; erfolgreicher Transfer wissenschaftlicher und technologischer Produkte; oder neue, vielversprechende Forschungsrichtungen, die mit der Entwicklungsstrategie der Nationalen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt übereinstimmen.

Führende Wissenschaftler müssen fünf Kriterien hinsichtlich Erfahrung und Leistungsfähigkeit erfüllen: Leitung einer Forschungsgruppe oder eines Labors; Vorsitz eines wissenschaftlichen und technologischen Themas oder Projekts; Veröffentlichung von Arbeiten in renommierten wissenschaftlichen Zeitschriften oder Besitz exklusiver Erfindungs- oder Patentrechte; Erfahrung in der Lehre und Betreuung von Doktoranden; Nationale und internationale Beziehungen und Kooperationen (Mitgliedschaft in internationalen wissenschaftlichen und technologischen Organisationen; Teilnahme an der Organisation internationaler Konferenzen und Seminare; Herausgabe und Begutachtung von Artikeln für internationale Fachzeitschriften).

Professoren und Doktoren profitieren von Anreizen wie: In den ersten beiden Jahren erhalten Nachwuchswissenschaftler ein Forschungsthema vom Typ C (maximale Fördersumme: 200 Millionen VND), im dritten Jahr ein Forschungsthema vom Typ B mit einer maximalen Fördersumme von 1 Milliarde VND.

Im vierten und fünften Berufsjahr werden Nachwuchswissenschaftler bei der Anschaffung von Laboren für wissenschaftliche Forschung unterstützt (maximales Budget von 10 Milliarden VND) und anschließend bei den Verfahren und Prozessen zur Anerkennung der Erfüllung der Standards für den Titel eines außerordentlichen Professors auf staatlicher Ebene begleitet und unterstützt.

Führende Wissenschaftler erhalten in den ersten zwei Jahren ein Forschungsprojekt des Typs B (mit einem maximalen Budget von 1 Milliarde VND). In den Folgejahren werden sie bei Investitionen in Forschungslabore (mit einem maximalen Budget von 30 Milliarden VND), beim Aufbau leistungsstarker Forschungsgruppen und bei der Bewerbung um die Leitung von Projekten auf allen Ebenen unterstützt.

Vietnamnet.vn

Quelle: https://vietnamnet.vn/truong-dai-hoc-tra-luong-cho-giao-su-tien-si-nuoc-ngoai-gap-3-lan-nguoi-viet-2379080.html