Kfz-Reparaturschule 2000, Fahrer der neuen Generation!

Laut dem Vorsitzenden des Volksrats der Stadt Da Nang muss sich die Berufsausbildung von der bloßen Ausbildung dessen, was bereits vorhanden ist, hin zur Ausbildung derjenigen Sektoren entwickeln, die die Gesellschaft benötigt.

Hohe Nachfrage, aber geringe Erfolgsquote

Am Morgen des 12. Dezembers begann der zweite Arbeitstag des Volksrats von Da Nang mit einer Diskussionsrunde im Saal. Die Themen Berufsausbildung und Schaffung von Arbeitsplätzen stießen bei den Delegierten auf großes Interesse.

Der Delegierte Truong Minh Hai, stellvertretender Vorsitzender des Kultur- und Sozialausschusses des Volksrats der Stadt Da Nang, sagte, dass die Berufsausbildungs- und Beschäftigungspolitik in der Stadt noch viele Einschränkungen aufweise.

Eine Berufsschule in Da Nang. (Foto: HV).

Demzufolge ist die Ausbildungsstruktur für die Stadtentwicklung ungeeignet, nicht auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes abgestimmt, und es kommt weiterhin zu lokalem Arbeitskräftemangel.

„Die Verbindung zwischen Staat, Schulen und Unternehmen im Bereich der Berufsausbildung und der Schaffung von Arbeitsplätzen ist nicht nachhaltig, und die Quote der über Jobmessen rekrutierten Arbeitskräfte ist nicht hoch. Die Nachfrage ist hoch, aber die Erfolgsquote liegt unter 10 %“, sagte Herr Hai.

Darüber hinaus erklärte Herr Hai, dass Informationen über den Arbeitsmarkt und die Beschäftigung nicht bis zur Basis und zu den Arbeitnehmern verbreitet worden seien; die Fähigkeit eines Teils der Arbeitnehmer, die erforderlichen Qualifikationen, Arbeits- und Fachkenntnisse sowie das Bewusstsein für die Einhaltung der Gesetze zu erfüllen, sei noch immer begrenzt und erfülle nicht die Anforderungen der Unternehmen...

Die Förderung internationaler Zusammenarbeit und die Entsendung von Arbeitskräften ins Ausland stehen nicht im Verhältnis zu Bedarf und Potenzial.

Delegierter Hai empfahl, dass es in der kommenden Zeit notwendig sei, die Personalressourcen und den Arbeitsmarkt gut zu planen und vorherzusagen, um Ausbildungsziele für jede Phase festzulegen und entsprechende Ressourcen bereitzustellen, um die festgelegten Ziele zu erreichen.

Gleichzeitig sollen Staat und Schulen bei der Lösung des Beschäftigungsproblems eng miteinander verknüpft werden. Der Einsatz von Informationstechnologie soll verstärkt werden, um die Verknüpfung von Arbeitsangebot und -nachfrage zu verbessern; die Datenbank zur Schaffung von Arbeitsplätzen soll vervollständigt werden; Apps zur Bereitstellung von Arbeitsmarktinformationen für die Bevölkerung sollen entwickelt werden; in die berufliche Bildung soll investiert und diese modernisiert werden.

Sozialberufe müssen ausgebildet werden

Laut Herrn Nguyen Dang Hoang, Direktor des Amtes für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Stadt Da Nang, ist die Öffentlichkeitsarbeit derzeit nicht stark genug und das Bewusstsein der Bevölkerung für die Berufsausbildung nicht hoch.

Da Nang stärkt die Berufsberatung und -orientierung für Studierende.

Gleichzeitig wurde die Lernausstattung an den Schulen nicht rechtzeitig modernisiert. Denn viele Berufsfelder sind heute, anders als früher, bereits nach drei bis fünf Jahren veraltet. Daher verfügen die Schulen nicht über die notwendigen Einrichtungen und Lehrkräfte, um die Vermittlung dieser Berufsfelder zu gewährleisten.

Zudem haben sich Unternehmen und Berufsbildungseinrichtungen noch nicht getroffen. Unternehmen zeigen wenig Interesse an der Berufsausbildung und rekrutieren und bilden ihre Mitarbeiter teilweise selbst aus.

Bezüglich der Beschäftigung sagte Herr Hoang, dass das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales das Arbeitsvermittlungszentrum angewiesen habe, weiterhin Jobmessen zu organisieren, Arbeitskräfte ins Ausland zu vermitteln und sich mit Förderbanken abzustimmen, um Geschäftskredite zu vergeben...

Laut Herrn Ngo Xuan Thang, dem Vorsitzenden des Volksrats der Stadt Da Nang, ist für Unternehmen, die sich in Da Nang ansiedeln, neben politischen Rahmenbedingungen, Verwaltungsverfahren und Grundstücken vor allem wichtig, ob ihnen die nötigen Fachkräfte zur Verfügung stehen.

Herr Thang ist der Ansicht, dass die Berufsausbildung über die reine Vermittlung des bereits Vorhandenen hinausgehen und in die Ausbildung in Sektoren investieren muss, die die Gesellschaft benötigt.

„Diejenigen, die Motorrad- und Autoreparaturkurse geben, stammen alle aus den Jahren 2000 und 2010, jetzt gehören sie alle zur neuen Generation. Neulich meinte jemand in einer Diskussion, dass sie zwar auch Handy-Reparaturkurse anbieten, aber nur noch iPhone 10 und ältere Modelle behandeln, obwohl sie selbst iPhone 15 und 16 benutzen. Wie sollen sie da auf dem neuesten Stand bleiben?“, sagte Herr Thang.

Der Vorsitzende des Volksrats von Da Nang fragte, warum 90 % der Soldaten, die aus dem Militärdienst zurückkehren, eine Fahrschule besuchen. Die Antwort lautete: „Weil sie sehen, dass sie nach dem Führerscheinerwerb sofort arbeiten können. Andere Berufe, für die man sie ausbildet, können sie dann aber nicht ausüben.“

„Entscheidend ist, wie wir die Ausbildung ausrichten und vorbereiten. In naher Zukunft werden mit den Innovationen größere Branchen entstehen. Diese Arbeit wird sich auf spezifische Schwerpunkte konzentrieren, die dazu beitragen werden, die Berufsausbildung, die Personalentwicklung und insbesondere die Bereitstellung hochqualifizierter Fachkräfte für die Stadt zielgerichteter zu gestalten“, sagte Herr Thang.

Laut Bericht des Ministeriums für Bildung und Ausbildung und des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales werden im Jahr 2023 in der gesamten Stadt 17.366 Schüler die Aufnahmeprüfung für die 10. Klasse ablegen, von denen 14.866 die Aufnahmeprüfung bestanden haben, während etwa 2.500 Schüler durchgefallen sind.

1.779 Schüler besuchen eine Berufsschule, die übrigen nicht. Im Vergleich zu anderen Regionen ist die Quote der Berufsschüler in Da Nang hoch.

Im Bereich der Ausbildung verfügt Da Nang über 61 Berufsschulen und Ausbildungseinrichtungen, 17 Hochschulen, 6 weiterführende Schulen und 12 Berufsbildungszentren.

Im Jahr 2024 rekrutierte die Stadt 33.000 der angestrebten 46.000 Personen und erreichte damit über 70 %. Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales unterstützt weiterhin die entsprechenden Maßnahmen. Derzeit legt das Ministerium dem Justizministerium drei weitere Berufsfelder vor: landwirtschaftliche Baumpflege, forstwirtschaftliche Baumpflege und Koreanisch.

Quelle: https://www.baogiaothong.vn/chu-tich-hdnd-da-nang-truong-day-sua-o-to-doi-2000-dan-di-the-he-moi-192241212131243999.htm