Die spezifischen Einstellungskriterien bestehen darin, dass die Studierenden zum Zeitpunkt des Abschlusses ihr Hauptfach/Ausbildungsprogramm mit der höchsten Auszeichnung an einer inländischen Universität abschließen oder ein Studium an einer renommierten Universität in der Welt, die hinsichtlich Abschlüssen und Zertifikaten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen als gleichwertig anerkannt ist, mit Auszeichnung oder besser abschließen müssen.

Die Universität für Finanzen und Marketing trifft sich mit den Jahrgangsbesten. Foto: UFM
Laut MSc. Nguyen Thi Kim Phung, stellvertretende Leiterin der Abteilung für Zulassungen, Kommunikation und Unternehmensbeziehungen der UFM, hat die Schule vor Kurzem ein Treffen mit Eltern und Jahrgangsbesten der Absolventen des Studienjahrgangs 2025 abgehalten, um die Berufsorientierung zu besprechen und die Politik der Schule hinsichtlich der Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen im neuen Zeitraum zu vermitteln.
Bei dem Treffen bekräftigte Associate Professor Dr. Pham Quoc Viet, stellvertretender Schulleiter, dass es sich um eine potenzielle junge Personalressource handele, die der Stolz und auch die Zukunft der UFM sei.
Die konsequente Politik der Hochschule besteht darin, herausragende Studierende zu entdecken, zu fördern und zu unterstützen. Dabei geht es insbesondere darum, herausragende Absolventen und Jahrgangsbeste für die Lehre und Forschung an der Hochschule zu gewinnen. Die UFM wird der Rekrutierung Priorität einräumen, geeignete Arbeitsplätze vermitteln und Mittel in die Unterstützung von Studierenden in Aufbaustudiengängen (Master, Promotion) investieren. Ziel ist es, ein Team aus hochqualifizierten jungen Dozenten aufzubauen, das den Anforderungen an die Integration und nachhaltige Entwicklung der Hochschule gerecht wird.
Quelle: https://nld.com.vn/truong-dh-tai-chinh-marketing-gay-chu-y-khi-tuyen-dung-vien-chuc-la-sinh-vien-196251020151846784.htm
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