Genosse Tran Cam Tu, Mitglied des Politbüros , ständiges Mitglied des Sekretariats. Foto: VNA
Im Namen des Politbüros und des Sekretariats unterzeichnete und erließ Genosse Tran Cam Tu, Mitglied des Politbüros und ständiges Mitglied des Sekretariats, im Jahr 2025 die Verordnung 301-QD/TW, die die Funktionen, Aufgaben und die Organisationsstruktur des Vietnamesischen Vaterlandsfrontkomitees (VFF) auf Provinz- und Gemeindeebene regelt.
Die Organisation des Apparats des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams auf Provinz- und Gemeindeebene muss den Parteibestimmungen, den Gesetzen des Staates, der Satzung der Vaterländischen Front Vietnams und den soziopolitischen Organisationen entsprechen, um straffe, klare Funktionen und Aufgaben, keine Überschneidungen, reibungslosen Ablauf, Effizienz und Effektivität zu gewährleisten.
Der Ständige Ausschuss der Provinz- und Gemeindeparteikomitees beschließt, die Provinz- und Gemeindekomitees der Vaterländischen Front entsprechend den Gegebenheiten, der Lage und den politischen Aufgaben der jeweiligen Ortschaft nach folgenden Grundsätzen einzurichten:
Die Führung des Parteikomitees sicherstellen; die effektive Umsetzung der Funktionen und Aufgaben der Vaterländischen Front Vietnams und der soziopolitischen Organisationen organisieren, die gemäß der jeweiligen Satzung und den einschlägigen Bestimmungen der Partei und des Staates arbeiten, über eigene Siegel und Konten verfügen; den Grundsatz gewährleisten, dass die soziopolitischen Organisationen direkt der Vaterländischen Front Vietnams unterstellt sind, und gleichzeitig die Effektivität, Proaktivität und Kreativität jeder Organisation fördern (relative Unabhängigkeit); eine enge Anbindung an die Basis gewährleisten, Gewerkschaftsmitglieder betreuen und patriotische Wettbewerbsbewegungen in der Bevölkerung organisieren.
Beratungs- und Unterstützungseinheiten mit weniger als zehn Mitarbeitern erhalten einen Leiter und einen stellvertretenden Leiter; Einheiten mit zehn oder mehr Mitarbeitern maximal zwei stellvertretende Leiter. Aufgrund der Umstrukturierung und Zusammenlegung bleibt die Anzahl der stellvertretenden Abteilungsleiter vorerst unverändert (einschließlich der Anzahl der stellvertretenden Abteilungsleiter der bestehenden Abteilungen des Vietnamesischen Vaterländischen Frontkomitees und der soziopolitischen Organisationen auf Provinzebene vor der Umstrukturierung und Zusammenlegung). Diese Änderung gilt maximal fünf Jahre nach Inkrafttreten der neuen Regelungen.
Die Anordnung und Besetzung von Führungs-, Management-, Abteilungs- und stellvertretenden Abteilungsleiterpositionen sowie Positionen in den Fachabteilungen der Beratungs- und Unterstützungsorgane des Provinzkomitees der Vaterländischen Front erfolgt im Einklang mit der Dezentralisierung des Kadermanagements. Es ist vorgesehen, dass eine bestimmte Anzahl der derzeitigen stellvertretenden Vorsitzenden der Vaterländischen Front und stellvertretenden Vorsitzenden von soziopolitischen Organisationen auf Provinzebene gleichzeitig die Leitung von Abteilungen und Fachabteilungen der Beratungs- und Unterstützungsorgane des Provinzkomitees der Vaterländischen Front übernehmen. Die Anzahl der stellvertretenden Abteilungsleiter kann vorerst unverändert bleiben; nach fünf Jahren der Umsetzung gemäß den geltenden Bestimmungen gilt dies nicht mehr.
Es ist dafür zu sorgen, dass Kader, Beamte, Angestellte des öffentlichen Dienstes auf Gemeindeebene und ehrenamtliche Aktivisten in Dörfern und Wohngruppen gleichzeitig die Position des stellvertretenden Vorsitzenden von soziopolitischen Organisationen auf Gemeinde-, Stadtteil- und Sonderzonenebene bekleiden. Die Kongresse der einzelnen Organisationen werden gemäß den Anweisungen der zuständigen Behörde durchgeführt.
Die Anzahl der stellvertretenden Vorsitzenden des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams auf Provinz- und Gemeindeebene wird vom Ständigen Ausschuss des Parteikomitees auf der jeweiligen Ebene unter Berücksichtigung der örtlichen Gegebenheiten festgelegt.
Die Personalausstattung des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams auf Provinz- und Gemeindeebene wird von den zuständigen Behörden auf der Grundlage der Funktionen, Aufgaben und der Struktur der Kader, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes gemäß den genehmigten Standards für Berufsbezeichnungen und Positionen geprüft und entschieden.
Für das Komitee der Vaterländischen Front Vietnams auf Provinzebene gilt, dass in naher Zukunft die bestehende Anzahl von Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Arbeitern genutzt und die Gehaltsabrechnung in Verbindung mit der Umstrukturierung und Verbesserung der Teamqualität gemäß dem Fahrplan optimiert werden soll, um sicherzustellen, dass innerhalb eines Zeitraums von 5 Jahren die Grundzahl des Gehaltsabrechnungspersonals in Übereinstimmung mit den Vorschriften der zuständigen Behörden umgesetzt wird.
Personalbesetzung des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams auf Gemeindeebene: Geplant sind etwa 8–10 Personalebenen, darunter Vorsitzender, stellvertretender Vorsitzender und unterstützende Beamte. Kurzfristig können weitere Personalebenen geschaffen werden (einschließlich Kader und Beamte der Partei, der Regierung, der Vaterländischen Front, bestehender Bezirks- und Gemeindeorganisationen sowie gegebenenfalls einiger Kader und Beamter auf Provinzebene). Nach Abschluss der jeweiligen Aufgaben, spätestens jedoch nach 5 Jahren, erfolgt die Entlassung gemäß den Bestimmungen der zuständigen Behörde.
Bei der Erfüllung ihrer Aufgaben dürfen die Komitees der Vaterländischen Front Vietnams auf Provinz- und Gemeindeebene Teams von Freiwilligen, Mitarbeitern und freiwilligen Beratern einsetzen.
Das Komitee der Vaterländischen Front Vietnams auf Provinzebene wird vom Ständigen Ausschuss des Provinz- oder Stadtparteikomitees eingerichtet. Seine Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams sowie der gleichrangigen soziopolitischen Organisationen; die Beratung und Unterstützung des Ständigen Ausschusses des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams auf Provinzebene bei der Leitung und Steuerung der Aktivitäten soziopolitischer Organisationen, Massenorganisationen und anderer Mitgliedsorganisationen der Vaterländischen Front Vietnams im Hinblick auf die Umsetzung der Partei- und Staatsbestimmungen, der Satzung der Vaterländischen Front Vietnams und der Satzungen der Organisationen; gleichzeitig ist es eine spezialisierte und professionelle Einrichtung für die Arbeit der Front sowie die Arbeit von Gewerkschaften und Verbänden.
Das Komitee der Vaterländischen Front Vietnams auf Gemeindeebene wird durch Beschluss des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees auf Gemeindeebene eingerichtet und hat die Funktion, das Komitee, den Ständigen Ausschuss der Vaterländischen Front Vietnams auf Gemeindeebene und die soziopolitischen Organisationen auf Gemeindeebene bei der Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen, der Charta der Vaterländischen Front Vietnams, der Chartas der soziopolitischen Organisationen und der einschlägigen Vorschriften der Partei und des Staates zu beraten und zu unterstützen (mit eigenem Siegel und Konto).
Der Ständige Ausschuss der Vaterländischen Front Vietnams auf Provinzebene besteht aus sieben bis neun Mitgliedern, darunter: Vorsitzender, ständiger stellvertretender Vorsitzender und weitere stellvertretende Vorsitzende, die gleichzeitig Leiter soziopolitischer Organisationen sind. Die stellvertretenden Vorsitzenden sind für die Überwachung und Steuerung der Arbeit zur Mobilisierung verschiedener Bevölkerungsgruppen zuständig.
Aufgrund der Umstrukturierung und Konsolidierung bleibt die Anzahl der hauptamtlichen Abgeordneten des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams auf Provinzebene vorerst unverändert; nach fünf Jahren wird die Anzahl der Abgeordneten gemäß den geltenden Bestimmungen angepasst.
Der Vorsitzende des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams auf Provinzebene ist der Leiter der Behörde (falls der stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees gleichzeitig Vorsitzender der Vaterländischen Front Vietnams ist, ist das Mitglied des Ständigen Ausschusses, das der ständige stellvertretende Vorsitzende ist, der Leiter der Behörde); der stellvertretende Vorsitzende des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams auf Provinzebene und die stellvertretenden Vorsitzenden, die gleichzeitig Leiter von soziopolitischen Organisationen auf Provinzebene sind, sind stellvertretende Leiter der Behörde.
Das Vietnamesische Vaterländische Frontkomitee auf Provinzebene verfügt über 9-10 beratende und unterstützende Abteilungen und Einheiten, darunter: Büro; Organisations- und Inspektionsabteilung; Abteilung für Demokratie, Aufsicht und Sozialkritik; Abteilung für Gewerkschaftsarbeit; Abteilung für Bauernarbeit; Abteilung für Jugend- und Kinderarbeit; Abteilung für Frauenarbeit; Abteilung für Veteranenarbeit.
Ausgehend von den praktischen Gegebenheiten beschließt der Ständige Ausschuss des Provinzparteikomitees und des Stadtparteikomitees, ein bis zwei Komitees mit spezifischen, den örtlichen Gegebenheiten und Umständen entsprechenden Merkmalen einzurichten, wie zum Beispiel: Gewerkschaftskomitee für Industrieparks; Komitee für ethnische und religiöse Angelegenheiten; Komitee für Massenvereinigungen oder Komitee für Propaganda und Sozialarbeit.
Für öffentliche Dienstleistungseinheiten werden die Einrichtung, Auflösung und Festlegung der Anzahl der Beamten in öffentlichen Dienstleistungseinheiten, die dem Parteikomitee der Vaterländischen Front Vietnams auf Provinzebene unterstehen, vom Parteikomitee der Vaterländischen Front Vietnams auf Provinzebene in Abstimmung mit dem Organisationsausschuss des Provinzparteikomitees, dem Stadtparteikomitee und dem Parteikomitee des Provinzvolkskomitees koordiniert und dem Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees und des Stadtparteikomitees zur Entscheidung vorgelegt. Dabei werden die Grundsätze der Straffung, Effektivität, Effizienz und finanziellen Autonomie gemäß Beschluss Nr. 19-NQ/TW vom 25. Oktober 2017 des 12. Zentralkomitees der Partei zur kontinuierlichen Innovation des Organisations- und Managementsystems zur Verbesserung der Qualität und Effizienz der Abläufe öffentlicher Dienstleistungseinheiten gewährleistet.
Der Ständige Ausschuss des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams auf Gemeindeebene besteht aus dem Vorsitzenden, dem ständigen stellvertretenden Vorsitzenden und den stellvertretenden Vorsitzenden, die gleichzeitig Leiter soziopolitischer Organisationen sind. Die Behörde des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams auf Gemeindeebene besteht aus dem Vorsitzenden, den stellvertretenden Vorsitzenden und den zuständigen Beamten. Der Vorsitzende des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams auf Gemeindeebene leitet die Behörde, der ständige stellvertretende Vorsitzende ist sein Stellvertreter.
Das Komitee der Vaterländischen Front Vietnams auf Gemeindeebene hat vier bis fünf stellvertretende Vorsitzende, die gleichzeitig Vorsitzende von soziopolitischen Organisationen sind (Jugendverband, Frauenverband, Veteranenverband, Gewerkschaft, Bauernverband (falls vorhanden)). Aus diesen wird jeweils ein Genosse zum ständigen stellvertretenden Vorsitzenden gewählt. Bei Kongressen richtet sich die Anzahl der stellvertretenden Vorsitzenden nach den Vorgaben der zuständigen Behörde.
Das Organisationsmodell des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams in der Sonderwirtschaftszone wird vom Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees und dem Stadtparteikomitee geprüft und beschlossen.
Quelle: https://baotintuc.vn/thoi-su/uy-ban-mat-tran-to-quoc-viet-nam-cap-xa-co-tu-4-5-pho-chu-tich-20250610140742633.htm
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